SARL AGRIGEST

Responsabilités

• au sein d'une station de calibrage, vous serez en charge du triage de la prune et de la préparation au four pour séchage

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• connaître les tests, être capable de les faire passer et de les interpréter
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• rédiger des rapports d'évaluation / d'orientation et les transmettre au client
• accueillir, accompagner et évaluer les clients durant les prestations
• je me sens… : Perdu
• assurer la gestion administrative en lien avec l'activité
• suis en souffrance physique
• le psychologue se déplace chez moi
• de quel type de spécialiste avez-vous besoin ? Conseil
• perdu
• restituer les résultats aux candidats ou clients prescripteurs

Exigences

• déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  Voir plus +9
• participer à des groupes de travail
• accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
• je me sens… : En colère
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés

Avantages

• remboursement transport
  Voir plus +6
• tickets restaurants
• titres restaurants
• salle de sport
• mutuelle
• ordinateur portable
• voiture de service

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• quel repas avez-vous besoin de préparer ? Dîner
  Voir plus +9
• activités et tâches spécifiques
• votre mission
• veille concurrentielle
• profil recherché
• vos missions
• reporting
• chef de service
• mission principale
• cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative

Exigences

• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  Voir plus +9
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• dresser des plats pour le service
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• conditions et Avantages
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Avantages

• ordinateur portable
  Voir plus +9
• plan d'epargne
• remboursement transport
• mutuelle
• carte carburant
• tickets restaurants
• voiture de fonction
• plan epargne
• salle de sport
• voiture de service