SARL APELNET Salaire

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  Marseille
42 BOULEVARD DE LA PADOUANE, 13015 MARSEILLE 15
Téléphone:  +33 6 98 16 10 97
SIREN: 422831529
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Les salaires sur les positions chez SARL APELNET

SARL APELNET recrute pour des postes:

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 15H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux
  • baliser les zones glissantes

Rémunération

  • mensuel de 705,25 Euros à 705,25 Euros sur 12 mois

laveur de vitres

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • contrôler une prestation avec un client
  • définir le périmètre d'une zone d'intervention
  • laver des vitres
  • nettoyer du matériel ou un équipement
  • préparer le matériel
  • nettoyage des vitreries Remises en état Débarras Entretien des copropriétés, bureaux et laboratoires
  • nettoyage des vitreries
  • remises en état

Rémunération

  • mensuel de 1666,00 Euros à 1666,00 Euros sur 12 mois

agent de service

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 3H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 moisPrimesIndemnité transports
  • Salaire brut : Horaire de 12.38 Euros à 12.78 EurosPrimesIndemnité transports
  • Salaire brut : Mensuel de 1877.67 Euros à 1938.34 Euros sur 12.0 moisPrimesIndemnité transports

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir le sens du service
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs