SARL AU TONNELIER Salaire

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Bergues
4 RUE DU MONT DE PIETE, 59380 BERGUES
Téléphone:
+33 3 28 68 70 05

Les salaires sur les positions chez SARL AU TONNELIER

SARL AU TONNELIER recrute pour des postes:

second de cuisine

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • dresser des plats pour le service
  • nous cherchons quelqu'un de sérieux, autonome, sociable, avec au moins une première expérience professionnelle de 12 mois dans la restauration

Rémunération

  • horaire de 13 Euros

Responsabilité

  • superviser et coordonne l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement
  • gérer l'approvisionnement des produits et des stocks
  • encadrer l'équipe de cuisine
  • S'assurer de la qualité des produits et garantit la sécurité alimentaire
  • concevoir régulièrement de nouvelles recettes dans le but de fidéliser sa clientèle

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).