SARL BEAURAIN DISTRIBUTION Salaire
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Fressenneville
44 B RUE EMILE ZOLA, 80390 FRESSENNEVILLE
SIREN:
383078664
contact@beaurain-distribution.com
Commerce

Les salaires sur les positions chez SARL BEAURAIN DISTRIBUTION

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SARL BEAURAIN DISTRIBUTION recrute pour des postes:

business developer

Rémunération

  • 26 - 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gérer et développer l’activité e-commerce
  • définir et mettre en œuvre le plan d’animations commerciales et marketing
  • intégrer et optimiser la visibilité des produits sur les marketplaces
  • gérer les relations avec les partenaires commerciaux
  • animer les réseaux sociaux et promouvoir les produits et services de la société
  • veiller au bon fonctionnement du site, des marketplaces et à la résolution des problèmes techniques
  • gérer les appels clients
  • réaliser le reporting commercial

Exigences

  • des capacités d’analyse, un goût pour le travail en équipe et la communication
  • un bon relationnel visant la satisfaction du client ainsi qu’une aisance téléphonique
  • une capacité à prendre du recul et à gérer plusieurs missions en parallèle selon un planning contraint
  • une appétence particulière pour le domaine du e-commerce
  • une maîtrise des outils informatiques
  • un esprit de conquête et analytique
  • doté de la fibre technique et commerciale
  • proactif , méthodique, autonome, agile, consciencieux , organisé et rigoureux

assistant commercial

Rémunération

  • 22 - 26 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • établir les offres et les commandes en adéquation avec les conditions habituelles du client
  • suivre les commandes et s’informer des conditions de réalisation
  • se tenir informée sur les nouveautés produits et services afin de pouvoir renseigner les clients
  • participer à la mise à jour des dossiers clients selon l’organisation définie
  • participer à la gestion de la boîte mail de la société
  • appliquer la politique commerciale, les process et procédures de réalisation des tâches sur son périmètre
  • renseigner les clients et la force de vente en fonction de leurs demandes

Exigences

  • des capacités d’analyse, un goût pour le travail en équipe et la communication
  • un bon relationnel visant la satisfaction du client ainsi qu’une aisance téléphonique
  • une capacité à prendre du recul et à gérer plusieurs missions en parallèle selon un planning contraint
  • une maîtrise des outils informatiques
  • proactif , méthodique, autonome, agile, consciencieux , organisé et rigoureux
  • une première expérience dans un poste similaire ou dans une fonction relative à l’assistanat commercial serait un plus
  • titulaire d’un titre, d’une formation ou d’un diplôme niveau BAC + 2 / 3 dans le domaine du Commerce

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • idéalement basé sur le secteur de Rennes
  • idéalement basé sur le secteur de Toulouse ou celui de Bordeaux
  • une première expérience d’au moins 3 ans minimum dans une fonction similaire
  • une capacité à prendre du recul et à gérer plusieurs missions en parallèle selon un planning contraint
  • processus de recrutement
  • expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
  • une première expérience d’au moins 2 ans dans une fonction similaire
  • un premier entretien avec le Directeur Commercial puis un second avec le Président

Responsabilité

  • guillaume Boclet
  • respecter la politique et les objectifs commerciaux
  • vendre les produits commercialisés par la société
  • renseigner la clientèle sur les nouveautés, les produits, leurs caractéristiques techniques, leur utilisation et leur installation
  • suivre les dossiers des clients et des prospects en veillant à leur mise à jour
  • assister aux réunions, stages, formations et manifestations commerciales organisées par la Direction Commerciale
  • informer le Directeur Commercial et le Responsable Développement de la situation marché, de son évolution, de la concurrence et réaliser un reporting commercial hebdomadaire
  • participer aux salons professionnels en tant qu’exposant