CALDOR Salaire
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Aix-en-Provence
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Production

Les salaires sur les positions chez CALDOR

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CALDOR recrute pour des postes:

responsable logistique

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 29 592,00€ à 35 000,00€ par an

Responsabilité

  • organiser les flux logistiques de l’atelier de production en adéquation avec le physique et l’information
  • mettre en place les services logistiques, de la réception jusqu’à la mise à disposition aux clients
  • maintenir et œuvrer pour l’amélioration constante de la productivité et la qualité
  • assurer le stockage et l'expédition des pièces et marchandises
  • organiser et contrôler la gestion de stocks de produits
  • gérer et optimiser les stocks de matières, produits semi-finis et produits finis dans un cadre « juste à temps » et en flux tendu, des fournisseurs, sans générer de manquants Faire remonter les informations auprès du bureau d’études et du service achat
  • S’assurer de la définition et de la réalisation des lancements quotidiens en production
  • encadrer et animer une équipe de 3 personnes : identifier, valoriser et développer les compétences

Exigences

  • 4 ans minimum d’expérience
  • bac+3 ou équivalent en expérience professionnelle
  • expérience dans la logistique ou ordonnancement
  • responsable logistique: 3 ans

chargé d'affaires

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • laurence Guetta
  • vous êtes également le garant des aspects financiers et budgétaires des affaires afin de piloter la rentabilité des chantiers
  • réaliser le suivi des travaux
  • vous aurez la charge d’établir et de développer une relation client fiable, ainsi que de manager une équipe de techniciens, vous suivez et coordonnez les opérations et participez aux réunions de chantier

Exigences

  • expérience Minimum 2 ans
  • sens de la négociation commerciale incluant des caractéristiques techniques
  • gestion de projet et de planning
  • sens du service et relationnel adapté
  • forte capacité d’adaptation
  • parfaite connaissance du secteur d’activité de son entreprise
  • motivé / Investi , autonome, sérieux

chaudronnier

Exigences

  • CAP / BEP
  • Chaudronnier soudeur
  • expérience exigée

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 11,00€ à 14,00€ par heure

Responsabilité

  • mettre au point un assemblage
  • contrôle et finitions : meulage, ébavurage, redressage…
  • préparer des gabarits
  • traçage des développés et report des cotes
  • découpage des éléments et mise en forme par pliage, cintrage, oxycoupage, roulage

chef de production

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 35 000,00€ à 40 000,00€ par an

Responsabilité

  • vous encadrez et animez une équipe de 3 chaudronniers dont vous serez le référent technique
  • vous encadrez et animez une équipe de 5 chaudronniers dont vous serez le référent technique
  • vos tâches quotidiennes
  • en tant que chef d’équipe montage, vous veillez à la bonne fabrication de nos équipements thermiques, et au montage des équipements suivant dossier de plan et mode opératoire, contrôle des réalisations et test d’étanchéité
  • une gestion rigoureuse, un bon climat social
  • la répartition des travaux entre les différents techniciens
  • la gestion des stocks et des affaires
  • le conseil et l’assistance technique aux techniciens

Exigences

  • polyvalent, rigoureux et autonome, vous êtes très motivé, très investi et très sérieux
  • vous savez travailler en équipe avec la Direction
  • vous devez être titulaire au minimum d’un BTS technique, automatisme ou maintenance, avec une expérience réussie de 5 ans sur un poste similaire d’encadrement
  • responsable d'atelier: 3 ans
  • vous avez une réelle aptitude à la mobilisation de votre effectif autour d'objectifs, et avez une bonne connaissance des machines et des principes d’organisation de l’atelier que vous saurez faire évoluer

technico commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • établir un devis
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un contrat de vente

Rémunération

  • annuel de 25000 Euros à 40000 Euros sur 12 moisVéhiculePc portable

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

chef

Rémunération

  • à affiner selon profil
  • 35 000,00€ à 40 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • vous encadrez et animez une équipe de 5 chaudronniers dont vous serez le référent technique
  • vos tâches quotidiennes
  • en tant que chef d’équipe montage, vous veillez à la bonne fabrication de nos équipements thermiques, et au montage des équipements suivant dossier de plan et mode opératoire, contrôle des réalisations et test d’étanchéité
  • une gestion rigoureuse, un bon climat social
  • la gestion des stocks et des affaires
  • la répartition des travaux entre les différents techniciens
  • le conseil et l’assistance technique aux techniciens
  • vous êtes également en charge de la préparation et du bon déroulement des chantiers. Vous gérez leur préparation et l’approvisionnement du matériel nécessaire avant départ, et gérer l’organisation et le respect du planning et des budgets

Exigences

  • polyvalent, rigoureux et autonome, vous êtes très motivé, très investi et très sérieux
  • vous savez travailler en équipe avec la Direction
  • vous devez être titulaire au minimum d’un BTS technique, automatisme ou maintenance, avec une expérience réussie de 5 ans sur un poste similaire d’encadrement
  • vous avez une réelle aptitude à la mobilisation de votre effectif autour d'objectifs, et avez une bonne connaissance des machines et des principes d’organisation de l’atelier que vous saurez faire évoluer

responsable maintenance

Rémunération

  • à affiner suivant profil
  • 26 436,00€ à 54 167,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • vous êtes polycompétent, de formation technique. Une expérience de la thermique industrielle serait un atout
  • niveau BTS Electrotechnique ou Automaticien exigé, licence automatisme appréciée
  • motivé / Investi , autonome, sérieux
  • 2 ans d'expérience
  • responsable maintenance et électricité ou similaire: 2 ans
  • statut : Cadre

Responsabilité

  • vous aurez la responsabilité des études, programmations et câblages électriques en atelier
  • dans le cadre d’une création de poste et sous la responsabilité du directeur technique vous assurerez le développement de notre secteur automatisme et électricité
  • vous interviendrez sur site lors des phases de raccordement et de mise en service, puis éventuellement de SAV et maintenance de nos équipements
  • lors des mises en service vous aurez à contrôler et régler des brûleurs industriels. Vous aurez à cet effet, une formation assurée

electricien

Rémunération

  • 11,00€ à 14,00€ par heure
  • 10,00€ à 14,00€ par heure

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • vous êtes polycompétent, de formation technique
  • niveau BTS Électricien, Automaticien ou Maintenance industrielle exigé
  • des notions en CAO/DAO appréciés
  • motivé / Investi , autonome, sérieux
  • salaire à négocier selon profil et expérience

Responsabilité

  • vous assurerez l’installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques
  • installer, réparer et entretenir les systèmes électriques conformément aux règlementations en vigueur
  • vous assurerez l’installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques. Votre mission s’exerce en milieu industriel et agricole
  • effectuer des tests sur les composants électriques pour assurer une installation correcte et sécurisée
  • elle a pour but de maintenir les machines voire d’améliorer les performances des appareils de production
  • votre mission s’exerce en milieu industriel et agricole
  • inspecter les systèmes et équipements électriques afin d'identifier tout dommage, dysfonctionnement et danger pour la sécurité
  • vous aurez également en charge la mise en route et le réglage de brûleurs

chargé de développement

Responsabilité

  • vous assurez le suivi technique, administratif et commercial des affaires : études, réalisation des devis, négociation et vente aux clients
  • vous établissez les offres commerciales en vous aidant de notre bureau d’études si besoin

Exigences

  • le poste s’adresse à un candidat de très bon niveau, ayant si possible des connaissances dans les domaines techniques, mais surtout un excellent relationnel
  • de formation minimum BAC +2 , filière technique avec une formation commerciale

technico commercial

Rémunération

  • 25 - 40 k€ brut annuel
  • 25 000,00€ à 45 000,00€ par an
  • 22 592,00€ à 53 097,00€ par an
  • 25 000,00€ à 40 000,00€ /an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI, temps plein
  • temps plein, CDI

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • vous travaillerez à partir d’un fichier client existant que vous devrez développer
  • le poste s’adresse à un candidat de très bon niveau, ayant des connaissances dans les domaines techniques
  • véhicule d’entreprise, PC Portable, smartphone mis à votre disposition
  • vous assurez le suivi technique, administratif et commercial des affaires : études, réalisation des devis, négociation et vente aux clients
  • vous établissez les offres commerciales en vous aidant de notre bureau d’études si besoin. Vous assurez le suivi technique, administratif et commercial des affaires : études, réalisation des devis, négociation et vente aux clients
  • vous travaillerez à partir d’un fichier client existant que vous devrez développer. Le poste s’adresse à un candidat de très bon niveau, ayant des connaissances dans les domaines techniques
  • vous établissez les offres commerciales en vous aidant de notre bureau d’études si besoin
  • salaire fixe défini selon expérience + variable

Exigences

  • rémunération attractive et adaptée à votre expérience du marché
  • attitude à convaincre et esprit d’à propos
  • sens de l’engagement et goût du challenge
  • fibre commerciale et grande qualité d’écoute
  • réactivité et capacité à travailler de façon autonome
  • bon sens de l’organisation et de remontée des informations
  • travail en équipe
  • technico-commercial ou similaire: 2 ans