SARL CF2I Salaire
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Léognan
13 RUE GUSTAVE EIFFEL, 33850 LEOGNAN
SIREN:
494030521
Ingénierie et architecture

Les salaires sur les positions chez SARL CF2I

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chargé d'affaires
assistant de gestion

Comparaison des salaires — chargé d'affaires

Médiane du marché : 3166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

TAYLOR MADE TAYLOR MADE SYTEM 3583 € +13.2%
CURIUM 3125 € -1.3%
SARL CF2I 2916 € -7.9%
DAVIDSON NORD 2916 € -7.9%
LHH 2166 € -31.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SARL CF2I recrute pour des postes:

assistant de gestion

Exigences

  • la maitrise du pack office est indispensable
  • vous travaillez en autonomie, vous savez organiser votre travail et trouver des solutions
  • vous êtes reconnu pour vos compétences rédactionnelles et relationnelles
  • préparation opérationnelle des sessions de formation : feuilles de présence, supports de formation, dossier formateur, attestations, bilans

commercial

Responsabilité

  • analyse du besoin client et proposition de solutions de formation
  • elaboration des devis en relation avec nos référents pédagogiques
  • suivi des affaires en cours jusqu’aux inscriptions
  • participation à la définition du plan d’action commercial

Exigences

  • vous avez une expérience réussie d’au moins 3 ans en tant que commercial BtoB ou dans la vente de services
  • vous avez une expérience réussie d’au moins 3 ans en tant que Conseiller commercial formation ou dans la vente de services
  • vous êtes dynamique, rigoureux, vous associez une écoute active à une bonne ténacité
  • vous êtes très à l’aise avec l’informatique
  • vous résidez en métropole bordelaise

Rémunération

  • fixe selon profil et expérience + variable

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois

dessinateur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 000,00€ à 4 500,00€ par mois

Responsabilité

  • vous travaillez sur la base du flux entrant généré par notre site internet et de notre fichier de prospection
  • directement rattaché au dirigeant, vous serez en charge de la vente de nos logiciels et services, et du support de 1er niveau
  • vous réalisez des démonstrations à distance, et assurez tout le processus de vente
  • vous répondez aux questions d'utilisation des utilisateurs, et traitez les problèmes techniques et relation avec nos formateurs et au support des éditeurs
  • vous participez à la veille de marché en étant à l'écoute des problématiques de nos prospects et clients en vue d'optimiser notre offre de service

Exigences

  • vous avez une bonne connaissance des logiciels de CAO et vous souhaitez évoluer vers une fonction commerciale avec une importante relation client, alors ce poste est fait pour vous

assistant rh

Responsabilité

  • participer au recrutement des formateurs et des autres collaborateurs
  • assurer la gestion administrative RH
  • piloter le projet de fidélisation et attractivité
  • en externe avec les candidats, le prestataire paie, les écoles…
  • sous la responsabilité du dirigeant

Type de contrat

  • apprentissage

Exigences

  • parcours RH
  • une première expérience dans le recrutement serait un plus
  • vous souhaitez développer vos compétences en Ressources Humaines sur un poste polyvalent et au sein d’une structure à taille humaine, alors n’hésitez plus, ce poste est fait pour vous
  • compétences comportementales : Confidentialité , bon relationnel, rigueur, implication, sens de l’organisation, autonomie
  • compétences informatiques : Bonne maitrise des outils Office
  • bac+4- Bac +5

technico commercial

Rémunération

  • 2 000,00€ à 4 500,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, CDI

Responsabilité

  • vous travaillez sur la base du flux entrant généré par notre site internet et de notre fichier de prospection
  • directement rattaché au dirigeant, vous serez en charge de la vente de nos logiciels et services, et du support de 1er niveau
  • vous réalisez des démonstrations à distance, et assurez tout le processus de vente
  • vous répondez aux questions d'utilisation des utilisateurs, et traitez les problèmes techniques et relation avec nos formateurs et au support des éditeurs
  • vous participez à la veille de marché en étant à l'écoute des problématiques de nos prospects et clients en vue d'optimiser notre offre de service

Exigences

  • commercial : 1 an
  • dessinateur CAO: 2 ans

chef de produit

Responsabilité

  • afin de mener cette mission, nous recrutons un chef de produit technique
  • sous la responsabilité du dirigeant

Exigences

  • passionné par le secteur du drone, vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine en forte croissance afin de contribuer au développement de ce projet stratégique

rédacteur technique

Responsabilité

  • mise à jour des fiches produits des formations
  • sous la responsabilité du dirigeant
  • dans le cadre de notre démarche de certification Qualiopi, nous recherchons un rédacteur afin de contribuer à la mise en place du référentiel qualité

Exigences

  • rédacteur technique
  • très bonne expression écrite
  • la connaissance du milieu de la formation et/ou des logiciels de CAO est un plus
  • compétences techniques informatiques : Bien maîtriser les outils Office ainsi que InDesign
  • rédacteur technique fiches produit formation ou similaire: 3 ans

Rémunération

  • A convenir selon expérience

Type de contrat

  • temps plein, CDD, Freelance / Indépendant

rédacteur

Rémunération

  • taux horaire légal
  • A définir selon l’expérience

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • temps plein, Stage
  • CDD ou Freelance

Exigences

  • rédacteur technique
  • excellente qualité rédactionnelle
  • bonne maîtrise des logiciels de bureautique / PAO
  • très bonne expression écrite
  • la connaissance du milieu de la formation et/ou des logiciels de CAO est un plus
  • organisation / Qualité
  • ecole d’ingénieur
  • ecole de commerce

Responsabilité

  • mise à jour des fiches produits des formations
  • rédaction des procédures
  • diffusion des procédures
  • rédaction des procédures sur le fond ainsi que sur la forme à l’aide des outils existants
  • en lien en interne avec les différents pôles concernés par les procédures
  • diffusion des procédures sur les canaux prédéfinis en amont
  • sous la responsabilité du dirigeant
  • dans le cadre de notre démarche de certification Qualiopi, nous recherchons un rédacteur afin de contribuer à la mise en place du référentiel qualité

chargé d'affaires

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • expérience préalable en tant qu'Ingénieur d'affaires ou dans un rôle similaire
  • connaissance du secteur du bâtiment/architecture et des tendances
  • excellentes compétences en communication et en négociation
  • capacité à comprendre les besoins techniques des clients
  • fortes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • orienté résultats, avec une capacité démontrée à atteindre ou dépasser les objectifs de vente
  • comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
  • réaliser des démonstrations

Responsabilité

  • traiter le flux entrant en conseillant les clients sur nos offres de formation
  • proposer et mettre en place un plan d'action commercial
  • assurer une veille commerciale pour identifier de nouveaux potentiels de développement
  • proposer des projets d'amélioration de la fonction commerciale
  • CF2i vous propose de participer à sa croissance et de rejoindre son équipe en tant que Chargé d'Affaires , où vous serez en charge du développement de notre secteur « Architecture»
  • 2. Définir et mettre en œuvre le plan d action commercial