Les salaires sur les positions chez SAS CHAMBRIARD

SAS CHAMBRIARD recrute pour des postes:

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer à l élaboration des clôture mensuelles et du bilan par site
  • saisir les pièces et écritures courantes via une GED
  • gérer les comptes clients et fournisseurs
  • préparer des règlements fournisseurs
  • saisir le factor
  • suivre la trésorerie
  • etablir des déclarations de TVA
  • echanger quotidiennement avec les sites pour demande d éléments

Exigences

  • rigueur, sens de l'organisation, sens du service et relationnel seront vos atouts pour ce poste
  • de formation BAC+2 BTS Comptabilité Gestion des Organisations, vous justifiez d'une expérience en comptabilité, idéalement acquise dans les secteurs du bâtiment ou de l'industrie, au sein d un cabinet comptable

conductrice de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • organiser des réunions et des visites de chantier
  • planifier des opérations de chantier
  • règles et consignes de sécurité
  • réceptionner un ouvrage
  • établir, suivre, mettre à jour des dossiers administratifs

Rémunération

  • véhiculeSelon expérience
  • selon expérience

couvreuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • déposer une toiture
  • poser des ardoises
  • poser des tuiles
  • réaliser la pose d'éléments de couverture
  • issu d'une formation technique, CAP/BEP ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience similaire acquise dans le domaine du Bâtiment, idéalement de la couverture
  • malet Couverture, ce sont 35 salariés, engagés et passionnés par leur métier
  • habilitation du travail en hauteur idéalement souhaitée

Rémunération

  • primesA négocier

Responsabilité

  • notre société fait partie d'un réseau de PMI et de PME constitué de 9 sociétés réparties sur le territoire national, autour des métiers de la couverture, de l'étanchéité, de la charpente et de l'emballage industriel en bois

directeur administratif et financier

Rémunération

  • A négocier
  • salaire A partir de 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rattaché au Directeur Général du Groupement, vous avez la charge du contrôle de gestion budgétaire et opérationnel pour l’ensemble des sites
  • mener les projets de mise en place d’ERP sur les sites
  • améliorer les performances de l’entreprise en anticipant les dérives et en menant des actions correctives
  • déterminer les zones d’optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies et identifier des leviers de performance
  • piloter le processus budgétaire et son actualisation
  • produire mensuellement les différents supports de réunion de management opérationnel dans le cadre de la revue mensuelle de l'activité
  • vous contribuez à la structuration d’un groupe en croissance par la mise en place d’outils de gestion et des analyses qui en découleront
  • gérer les relations avec les partenaires financiers…

Exigences

  • expérience Minimum 10 ans
  • diplômé d’un bac +5 université ou école de commerce dans la filière Gestion ou Finance, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans le domaine de l’industrie, du bâtiment ou de l’énergie sur des fonctions similaires
  • une expérience réussie dans la conduite de projet de mise en place d’un ERP est indispensable à la réussite de ce poste
  • votre rigueur, votre forte capacité d’organisation et de planification seront des atouts indéniables pour mener à bien votre mission

référent

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon profil.

Expérience

  • 10 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Génie civil, Bâtiment...

Exigences

  • Management de la santé et de la sécurité au travail
  • Suivre et mettre à jour l'information technique, économique, réglementaire, ...

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 8 An(s)

Exigences

  • Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • Réparer un équipement, une machine, une installation