SARL CHEVALIER Salaire
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Nieulle-sur-Seudre
IMPASSE DES GROIES, 17600 NIEULLE SUR SEUDRE
Téléphone:
+33 5 46 36 20 23
SIREN:
444612659
contact@sarl-chevalier.com
Production

Les salaires sur les positions chez SARL CHEVALIER

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
cuisinier

Comparaison des salaires — cuisinier

Médiane du marché : 2080 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Restaurant Ô deux Ânes 2227 € +7.1%
Hôtel café-Miramar 1900 € -8.7%
SARL CHEVALIER 1885 € -9.4%
DUCOIN 1500 € -27.9%
MOULIN ROUGE 1440 € -30.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 885 €/mois

Salaire net / mois

~1 471 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 073 €/mois

Recrutements / 12 mois

12

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
cuisinier 1 885 € 2 073 € -9,1% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez SARL CHEVALIER

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
cuisinier
1885 €
14%
2140 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 471 €
/ mois
Cotisations
414 €
/ mois
Brut
1 885 €
/ mois
Net annuel
17 647 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

SARL CHEVALIER recrute pour des postes:

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • développer et fidéliser la relation client
  • développer un portefeuille clients et prospects
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • informer, renseigner une personne
  • mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • réaliser une étude technique et commerciale
  • techniques commerciales

Rémunération

  • annuel de 21000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 moisPrimesCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • votre mission sera de conseiller une clientèle de professionnels , d'apporter votre expertise produits et une fiabilité de l'information client

assistant comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • comptabilité client
  • comptabilité fournisseurs
  • logiciels comptables
  • outils bureautiques
  • saisir les factures
  • comptabilité bancaire
  • comptabilité générale
  • gestion administrative

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • charger des marchandises, des produits
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • livrer une commande
  • méthodes de plan de tournée
  • vérifier des documents de livraison

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • récolter et qualifier les données produit auprès des fournisseurs
  • créer une organisation de travail avec les fournisseurs
  • sous la responsabilité de la Secrétaire Générale Intragroupe, vous serez garant de la qualité et de la conformité des données produit intégrées aux différentes applications
  • travailler, contrôler et déverser la donnée dans PIM/DAM puis dans les différentes applications
  • mettre en place des actions d’amélioration de la donnée fournisseur
  • planifier et suivre le planning des remontées de données dans les différentes applications et leur priorité
  • être l’interlocuteur/trice privilégié/e de tous les interlocuteurs internes et externes
  • animer la chefferie de projet sur l’ensemble des projets digitaux du groupe

Exigences

  • vous êtes doté d’un excellent relationnel, et êtes en capacité de développer et entretenir le lien avec les fournisseurs
  • vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens du détail
  • votre esprit d’initiative et de négociation ainsi que votre sens de l’organisation vous permettrons de réussir au mieux votre mission

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 8H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Rémunération

  • selon expérience

approvisionneur

Responsabilité

  • rédaction, négociation et émission des commandes
  • veiller au respect des engagements fournisseurs
  • vous travaillerez en étroite collaboration avec le bureau d'études et le bureau de commerce afin de suivre les évolutions des projets
  • assurer le reporting auprès de la direction
  • développer les relations commerciales auprès de différents fournisseurs
  • esprit d’équipe, permettant de favoriser la réussite collective du service et de l’entreprise
  • négocier avec les fournisseurs en fonction des variables : quantité, qualité, délai de livraison, couts

dessinateur

Responsabilité

  • modélisation en 3D la charpente métallique
  • anticiper les contraintes de fabrication et de montage
  • établir les dessins d'exécution pour la production

gestionnaire paie

Exigences

  • une première expérience significative dans un environnement multi-sociétés serait appréciée
  • relance des fournisseurs Utilisation du logiciel Silae est souhaitée

Responsabilité

  • A ce titre, vos missions sont : Gestion de la Paie : Etablir les fiches de paye et les déclarations sociales dans le respect des obligations de la société, Gestion de la paie dans sa totalité, Contrôle de paie et réalisation des déclarations sociales DSN, Etablissement des soldes de tout compte Administration du personnel : rédaction de contrat, avenant, gestion des arrêts… Travaux courants de comptabilité : Enregistrer quotidiennement les factures comptables permettant l’élaboration des documents de gestion et participer à l’élaboration des documents mensuels de gestion
  • dans le cadre d’un remplacement, le groupe CHEVALIER, cherche son futur comptable-gestionnaire de paie Rattaché à la direction et en étroite collaboration avec elle, vous prenez en charge la gestion de la paie et une partie de la comptabilité, au sein de notre société basée à Nieulle sur Seudre

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • de formation supérieure, Vous avec une expérience minimum de 3 ans
  • vous cherchez un nouveau challenge professionnel au sein d’un groupe tourné vers l’innovation et sensible à l’amélioration continue ? Ce poste est fait pour vous

Responsabilité

  • analyse et réponse aux appels d'offres
  • rédaction du Mémoire technique et financière
  • négociation commerciale en collaboration avec la direction

conducteur de travaux

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A partir de 42 k€ brut annuel
  • A négocier
  • à partir de 3 200,00€ par mois
  • à partir de 3 200,00€ par moi
  • 2 009,00€ à 3 200,00€ par mois
  • à partir de 30 000,00€ par an
  • 32 000,00€ à 40 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI
  • temps plein, CDI

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • la rémunération est à négocier selon profil
  • vous êtes rigoureux, dynamique, réfléchi, force de proposition et appréciez le travail en équipe
  • la connaissance d’un logiciel de dessin pour la lecture de plan serait un plus
  • rémunération attractive
  • vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans en qualité de Chargé D’affaire et/ou de Conducteur De Travaux dans le domaine du Bâtiment et /ou  de la Construction Métallique, et de formation Bac + 2 ou plus
  • vous justifiez d’une expérience de minimum 2 ans en qualité de Chargé D’affaire et/ou de Conducteur De Travaux dans le domaine du Bâtiment et /ou de la Construction Métallique, et de formation Bac + 2 ou plus
  • conduite De Chantier: 1 an

Responsabilité

  • rattaché.e au Gérant de l’entreprise, vous serez le garant du bon déroulement des opérations
  • réceptionner et étudier les éléments du dossier technique
  • démarches administratives et techniques d’ouverture de chantier
  • assister aux réunions techniques de chantier
  • planification des travaux
  • suivre le déroulement du chantier
  • encadrer les équipes sous sa responsabilité , environ 20 personnes
  • organisation des approvisionnements, préparer le site