SARL C.R.D.L. CABINET DE RECRUTEMENT DIDIER LOCOGE Salaire
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Maubeuge
Zone Industrielle du Champ de L'Abesse Parc Eclats, Bâtiment A, 59600 Maubeuge
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez SARL C.R.D.L. CABINET DE RECRUTEMENT DIDIER LOCOGE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SARL C.R.D.L. CABINET DE RECRUTEMENT DIDIER LOCOGE recrute pour des postes:

chef de production

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • étudier le dossier de fabrication, analyser les contraintes de production, déterminer les spécifications techniques
  • superviser, tout au long de la chaîne de production, la qualité de la fabrication des produits
  • garantir la continuité du flux de production, depuis l approvisionnement et la disponibilité des stocks jusqu à l expédition des produits finis
  • définir la criticité des installations, traiter les incidents et les dysfonctionnements de toute nature, proposer et mettre en œuvre des plans de prévention et des actions correctives
  • animer des chantiers d amélioration continue en performance et sécurité : modèle de production, organisation, processus, matériaux, équipements , référentiels
  • rédiger et actualiser la « feuille de route »
  • veiller au respect des bonnes pratiques de fabrication
  • suivre la réalisation des investissements

Exigences

  • formation de niveau Bac +2/3 : DUT, BTS, licence professionnelle en gestion de la production industrielle, génie des procédés, productique…

assistant rh

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • recruter et accueillir le personnel temporaire
  • participer à la gestion des compétences
  • gérer l’administration du personnel
  • contribuer à l’animation du site
  • contribuer à la marque employeur du site
  • assister le/la Responsable RH dans la gestion de ses missions en fonction des besoins
  • prévenir les risques professionnels
  • suppléer la RRH durant son absence

animateur environnement

Rémunération

  • A négocier
  • à partir de 30k annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • veiller au respect de la réglementation
  • S’assurer de l’application opérationnelle des standards HSRE  au travers du fonctionnement du Système de Management
  • etre le référent technique pour les activités de la salle de radiographie industrielle
  • participer à l’élaboration des standards HSER amenant à la maîtrise des risques
  • recadrer fermement mais avec bienveillance toute déviance aux standards HSER applicables
  • participer activement à la démarche d’amélioration continue
  • participer au développement de la culture vigilance partagée
  • accompagner les managers de votre secteur dédié au déploiement de la culture de prévention

référent

Rémunération

  • A négocier
  • à partir de 50k€ annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • expérience professionnelle dans la gestion de projet
  • maîtrise des méthodologies de planification
  • poste identique dans le cadre d’un autre projet
  • compétences avérées en encadrement et en relationnel
  • curiosité, esprit d’initiative, autonomie et motivation
  • connaissance obligatoire de Primavera
  • bonnes relations avec les partenaires, fournisseurs et clients

Responsabilité

  • garantir l’existence et la précision permanentes du planning du projet
  • définir toutes les règles et méthodes de travail à utiliser pour gérer le planning
  • être le soutient principal de l’équipe projet en terme de gestion du planning
  • contribuer aux instances de planification industrielles de l’usine
  • gérer un ou plusieurs planificateurs dans des niveaux inférieurs du périmètre
  • participer / produire les plannings d’offre
  • le responsable planification du projet dépend du directeur des projets
  • participe aux rituels projet et animer le rituel planning

assistant de gestion

Rémunération

  • A partir de 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • organisation et veille des visites médicales du personnel du département
  • organisation et veille des formations du personnel du département
  • préparation de la documentation chantier
  • effectuer le pointage du personnel PXCC sur l’ERP, pointage des préparateurs et logistique sites, et du personnel détaché
  • saisir les Congés pour le personnel sites sur l’ERP
  • missions transverses : gestion des activités du personnel administratif du service

Exigences

  • organisation et réactivité
  • bon relationnel, rigueur et polyvalence
  • expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la gestion ressources humaines et la gestion administrative

rédacteur technique

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • etablir un planning de réalisation et une allocation fine des dépenses à partir du cahier des charges du Client et du budget alloué
  • vérification sur le matériel, avec les équipes, l’exactitude des informations retranscrites dans la documentation
  • rédaction des descriptifs des chaines fonctionnelles des matériels à partir des spécifications et des dossiers techniques
  • suivre le planning de réalisation et la gestion des heures associés aux activités de Rédaction Technique confiées
  • rechercher et valider les données d’entrées nécessaires à la rédaction technique
  • une expérience dans le domaine de la rédaction technique de manuels d’utilisation et/ou de maintenance de matériel électronique/électromécanique
  • elaboration des procédures de recherches de pannes prenant en compte les rapports d’études de fiabilité
  • rédaction des supports de formation client et interne sur le fonctionnement, l’exploitation et la maintenance des équipements

Exigences

  • êtres reconnu/e pour votre curiosité, votre esprit d’analyse et de synthèse
  • connaitre les outils du pack office, de rédaction de Data Modules , de gestion de la base de données documentaires , de reprise de dessins tels que CorelDraw, Inventor

pharmacien

Rémunération

  • A partir de 36 k€ brut annuel
  • A partir de 43 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • la gestion de l'ensemble du personnel et de la bonne délivrance des médicaments en l'absence du titulaire
  • de mettre en œuvre des bonnes pratiques du préparatoire et de la préparation, en l'absence du titulaire
  • assure la dispensation et le bon usage du médicament à usage humain et vétérinaire
  • de valider des commandes répartiteurs, et le passage des commandes directes qui ont un marché ouvert
  • S’assure de la bonne compréhension du traitement par le patient
  • de vérifier de l'approvisionnement et la communication au titulaire de tout problème lié à l'approvisionnement
  • la proposition, pour chaque délivrance de médicament, d'un conseil associé
  • la proposition d'améliorations dans la méthode de travail et/ou de choix des produits

Exigences

  • titulaire de la formation « Diplôme d’Etat docteur en pharmacie »
  • L'organisation d'une partie des livraisons à domicile
  • conseiller en matériel médical, orthopédie
  • expérimenté ou jeune diplômé
  • autonomie et motivation
  • la gestion de certains rayons de l’officine
  • expérimenté ou débutant
  • réaliser et organiser des nouvelles missions

chargé de recrutement

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef de chantier

Rémunération

  • A partir de 31 k€ brut annuel
  • A partir de 45 k€ brut annuel
  • salaire A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • didier LOCOGE
  • crdl Maubeuge recherche pour l'un de ses clients un chef de chantier site
  • planifier et organiser le chantier chez le client
  • gestion du personnel chantier dans ses équipes sur site
  • veiller au respect des règles de sécurité sur chantier
  • veille au respect du planning et gérer les heures sur chantier
  • participer aux réunions avec le client sur site
  • gestion de personnel

Exigences

  • expérience Minimum 6 ans
  • postuler sur le site de l'entreprise
  • zone de déplacement Internationale
  • réactivité et disponibilité afin de pouvoir gérer les imprévus

entrepreneur

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • établir les offres techniques complexes et les valider avec l’ingénieur commercial
  • préparer une documentation détaillée pour soutenir une offre
  • suivre l’avancement des pré-études électriques et mécaniques afin de sécuriser les délais de soumission des offres
  • effectuer les consultations extérieures éventuelles
  • analyser les besoins et les attentes du client pour apporter des solutions techniques et financières adaptées, et ce conjointement avec la stratégie développée par l’ingénieur commercial
  • consulter les différents services afin de connaître les quantités de ressources nécessaires
  • faire l’examen préalable des appels d’offre, participer aux séances de « go/no go » liées aux appels d’offres critiques et avertir la hiérarchie des risques techniques liés
  • calculer le prix de revient prévisionnel à partir de barèmes, de consultations et d’autres outils internes

Exigences

  • diplômé d'un DUT/BTS, d'une Licence ou d'Ecole d’ingénieur avec comme spécialité l'électrotechnique ou l'électronique, vous avez acquis, dans l'idéal, au minimum 3 ans d'expérience dans le secteur industriel
  • rigoureux dans votre organisation
  • commercial dans l’âme avec de très bonnes aptitudes relationnelles