SARL DA HOOL Salaire

Saint-Georges-de-Reneins
268 DE GAULLE, 69830 SAINT GEORGES DE RENEINS
SIREN:
419624879

Les salaires sur les positions chez SARL DA HOOL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SARL DA HOOL recrute pour des postes:

responsable développement

Rémunération

  • 30 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • développer un portefeuille clients en segmentant le marché en lien avec la stratégie de l’entreprise
  • participer aux actions de prospections ciblées avec l’ensemble de l’équipe Commerciale
  • aller à la rencontre d’interlocuteurs de haut niveau en leur présentant les produits de Hool
  • renseigner tes activités quotidiennes dans Hubspot, et s’assurer du respect rigoureux des processus par les membres de l’équipe commerciale
  • aborder tes missions avec un prisme d’intrapreneur afin d’être force de proposition
  • faire le closing et suivre la mise en place des contrats en s’appuyant  sur les Leads qualifiés par les SDR
  • participer à des salons et à différents évènements pour promouvoir Hool. Il y a deux périodes dans l’année où se déroulent les salons, il s’agit des périodes Mars/Avril et Septembre/Octobre
  • participer de manière transverse à différents projets qui te permettront de découvrir les différents métiers de notre entreprise. Cela peut-être des interactions avec les associations ou encore les enseignes partenaires de Hool

Exigences

  • tu as travaillé sur le marché des CSE ou des RH en B2B en tant que commercial
  • tu partages les valeurs du secteur associatif et de l’économie sociale et solidaire
  • on vante souvent ton dynamisme, ta proactivité et ton autonomie
  • tu fais preuve d’une grande rigueur organisationnelle et d’un excellent niveau de discours à l’écrit comme à l’oral
  • tu sais ce que veut dire l’acronyme CSE
  • tu es force de proposition et jamais à cours d’idée, tu prends les devants aussi bien par téléphone qu’en rendez-vous clientèle pour décrocher le contrat du siècle. En résumé tu as un profil de développeur

commercial

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

fundraiser

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME