SARL GOA Salaire

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  Grenoble
14 RUE BROCHERIE, 38000 GRENOBLE
Téléphone:  +33 6 61 45 51 58
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Les salaires sur les positions chez SARL GOA

SARL GOA recrute pour des postes:

gestionnaire paie

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • prise en charge d’un portefeuille de client diversifié
  • gestion de l'administration du personnel
  • conseil et accompagnement de vos clients
  • en tant que Gestionnaire de Paie, un portefeuille de clients vous sera confié et vous interviendrez en équipe dans l'accompagnement des entreprises dans le domaine social
  • etablissement des fiches de paies et des déclarations sociales courantes

Exigences

  • vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en cabinet
  • titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en paie/comptabilité type Bac+2

chargé de recrutement

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • la compréhension des besoins de recrutement auprès de managers opérationnels
  • le sourcing de profil techniques et tertiaires sur CVthèques et réseaux sociaux
  • la réalisation d'entretien RH avec les candidat
  • l'uniformisation des pratiques de recrutement au sein de la société
  • la sélection des prestataires de recrutement en fonction des profils recherchés
  • assurer un support à votre responsable sur certain projets RH généralistes

Exigences

  • diplômé d'un BAC +2 minimum, vous disposez d'une expérience de 2 années minimum en recrutement . Vous avez un bon relationnel et avez à cœur de vous épanouir dans votre mission

comptable

Rémunération

  • 35 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • L'accompagnement et le conseil des clients dans leur gestion quotidienne
  • la participation au développement du Cabinet
  • quelques déplacements clients sont à prévoir dans un périmètre départementale
  • la gestion de votre portefeuille clients, comprenant l'ensemble des travaux comptables de la saisie jusqu'à la réalisation des bilans et des déclarations fiscales

Exigences

  • vous disposez d'une formation Comptable type BTS / DCG / DSCG, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en Cabinet comptable

juriste

Rémunération

  • 50 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer la tenue du juridique annuel courant d'un portefeuille de clients du cabinet
  • participer à la stratégie juridique du cabinet d'expertise en lien avec le Responsable Juridique
  • liste non exhaustive et poste avec perspective d'évolution notamment vers du management
  • apporter un rôle de conseil auprès des clients et des associés du cabinet dans le cadre d'opérations complexes mais aussi des opérations de modification de capital et de restructuration simple

serveur

Type de contrat

  • temps partiel

Rémunération

  • 17,00€ par heure

Exigences

  • restauration: 1 an
  • serveur : 1 an

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - En cuisine indienne

Exigences

  • cuisine orientale
  • préparer les viandes et les poissons
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • 1600 euros nets mensuels

ingénieur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 36 mois

Exigences

  • application web
  • concevoir une application web
  • déterminer des mesures correctives
  • recueillir et analyser les besoins client
  • rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Rémunération

  • pc portableSelon profil

Responsabilité

  • vous travaillerez au quotidien avec le CTO et le reste de l'équipe technique
  • nous recherchons un Tech Lead / Ingénieur Full Stack, dont la mission principale sera de concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités pour les applications développés par a-gO
  • nous développons des systèmes des capture, d'analyse et de correction du mouvement humain afin d'améliorer durablement la santé et les performances des personnes en accompagnant les professionnels du mouvement dans l'évaluation des interventions proposées et dans le choix de solutions de prise en charge
  • en tant qu'Ingénieur Full Stack & Tech Lead, vous jouerez un rôle clé de bras droit du CTO, apportant votre expertise technique pour orienter le développement de produits de pointe

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • intervention de service rapide
  • procédures d'entretien de véhicules
  • permis B obligatoire afin de réaliser les essais routiers des véhicules clients

Rémunération

  • FIXE + VARIABLE