SARL IROISE CHEMINEES PAR NORTHERM Salaire
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Guipavas
10 ALL DE POUL AR FEUNTEUN, 29490 GUIPAVAS
Téléphone:
+33 2 98 74 09 97

Les salaires sur les positions chez SARL IROISE CHEMINEES PAR NORTHERM

SARL IROISE CHEMINEES PAR NORTHERM recrute pour des postes:

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • salaire suivant le profil

Responsabilité

  • gestion des commandes
  • accueil physique et téléphonique de la clientèle
  • remplacement en assistance commerciale en cas d'absence
  • gestion des encaissements et facturation clients
  • vérification des justificatifs et mise à jour des dossiers clients dans le CRM

plombière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • poser des tuyauteries
  • installer des équipements de chauffage
  • poser des éléments sanitaires
  • réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Rémunération

  • SALAIRE A NEGOCIER SUIVANT EXP

Responsabilité

  • il effectuera également l'installation des éléments de fumisteries et s'assurera de la conformité des son installation

maçonne

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • maçon / Maçonne 29- BRESTDescription du poste :- Vous vous occuperez du terrassement, du remblayage, de l'approvisionnement des matières premières.Il procède à l'acheminement et au montage des parpaings et des briques,...Intérim - Temps pleinPublié il y a plus de 30 joursIntérimTemps plein
  • vos connaissances en couverture, plaquo ou petites maçonnerie vous permettent d'assister votre chef d'équipe dans la mise en œuvres des missions quotidiennes

Exigences

  • qualification : Ouvrier qualifié
  • 2 ans- dans le bâtimentCette expérience est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents
  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable

chef d'équipe

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • vous coordonnez la mise en œuvres et la gestion des différents chantiers
  • couvreur / CouvreuseAZ COUVERTURES - 29- GUIPAVASVous aurez pour mission : - d'effectuer la préparation et la pose des éléments de couverture pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de rénovation, selon...CDI - Temps pleinPublié il y a 8 joursCDITemps plein

Exigences

  • 5 ans- BATIMENTCette expérience est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents
  • qualification : Ouvrier qualifié
  • couvreur Vos missions :- monter et...Intérim - Temps pleinPublié il y a 11 joursIntérimTemps plein
  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).