SARL MAISONS BOIS COUREAU Salaire

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3 avis au total
  Moulis-en-Médoc
73 CHEMIN DES VINS, 33480 MOULIS EN MEDOC
Téléphone:  +33 5 56 58 15 15
  http://www.maison-bois-coureau.com
SIREN: 495080954
  Construction et immobilier
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Les salaires sur les positions chez SARL MAISONS BOIS COUREAU

SARL MAISONS BOIS COUREAU recrute pour des postes:

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Expérience

  • 5 ans - minimum

Exigences

  • capacité à organiser et manager
  • ajuster les écartements de charpente
  • animer, coordonner une équipe
  • implanter une zone de chantier
  • monter ou démonter un échafaudage
  • sécuriser le périmètre d'intervention

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • management d'équipe
  • organisation des chantiers
  • gestion des solutions et process en collaboration avec le conducteur de travaux
  • reporting auprès du conducteur de travaux
  • supervision ou réalisation de tâches complexes
  • gestion du contrôle qualité
  • conditions d'exercice
  • 40 Heures par semaine avec un vendredi sur deux de repos

Horaires de travail

  • 40H Autre 35h+5h supp payées 125%

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

Rémunération

  • mensuel de 2600,00 Euros sur 12 moisMutuelle+paniers

charpentier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Expérience

  • 3 ans - ou débutants titulaires du CAP

Exigences

  • intérêt pour les métiers du bois
  • ajuster le montage des pièces de charpente
  • appliquer un traitement, un produit
  • assembler des matériaux, des produits
  • calcul de métré
  • caractéristiques des charpentes
  • caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois
  • concevoir des structures

Avantages

  • mutuelle

Horaires de travail

  • 40H Autre 35h+5h supp payées 125%

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

Rémunération

  • mensuel de 2059,00 Euros à 2251,00 Euros sur 12 moisMutuelle+paniers

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Expérience

  • 5 ans - minimum

Exigences

  • capacité à organiser et manager
  • ajuster les écartements de charpente
  • implanter une zone de chantier
  • monter ou démonter un échafaudage
  • sécuriser le périmètre d'intervention

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • management d'équipe
  • organisation des chantiers
  • gestion des solutions et process en collaboration avec le conducteur de travaux
  • reporting auprès du conducteur de travaux
  • supervision ou réalisation de tâches complexes
  • gestion du contrôle qualité
  • conditions d'exercice
  • 40 Heures par semaine avec un vendredi sur deux de repos

Horaires de travail

  • 40H Autre 35h+5h supp payées 125%

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

Rémunération

  • mensuel de 2600,00 Euros sur 12 moisMutuelle+paniers

charpentière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • ajuster le montage des pièces de charpente
  • appliquer un traitement, un produit
  • assembler des matériaux, des produits
  • calcul de métré
  • caractéristiques des charpentes
  • caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois
  • concevoir des structures
  • construire un bâtiment, un ouvrage

Horaires de travail

  • 40H Travail en équipe 35h+5h supp payées 125%

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

Rémunération

  • mensuel de 2251,00 Euros sur 12 moisMutuelle+paniers