SARL MANHATTAN Salaire
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Marcigny
PRAIRIE DE SAINT NIZIER, 71110 MARCIGNY
SIREN:
423617893
Production

Les salaires sur les positions chez SARL MANHATTAN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commis de cuisine

Comparaison des salaires — commis de cuisine

Médiane du marché : 1970 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SARL MANHATTAN 1868 € -5.2%
CASA NOSTRA 1850 € -6.1%
Emera Résidence Pré du Lac 1580 € -19.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 868 €/mois

Salaire net / mois

~1 457 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

1 970 €/mois

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
commis de cuisine 1 868 € 1 970 € -5,2% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez SARL MANHATTAN

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
commis de cuisine
1868 €
10%
2045 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 457 €
/ mois
Cotisations
411 €
/ mois
Brut
1 868 €
/ mois
Net annuel
17 487 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

SARL MANHATTAN recrute pour des postes:

barmaid

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le week-end

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir le client et l'installer
  • prendre une commande client
  • préparer des boissons chaudes ou froides
  • réaliser un service au bar
  • réaliser un service en salle
  • changer un fût
  • communiquer avec l'équipe de salle
  • communiquer à l'oral en milieu professionnel

Rémunération

  • mensuel de 1777,57 Euros à 1778,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 1 an - 1ère expérience souhaitée

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • dresser des plats pour le service
  • préparer les viandes et les poissons
  • éplucher des légumes et des fruits
  • sérieux et motivation recherchés

Rémunération

  • mensuel de 1947,00 Euros sur 12 mois

monteuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 6 mois - en montage/assemblage

Exigences

  • connexion électrique
  • installer un système électrique
  • positionner des fils électriques sur un support
  • préparer des fils électriques
  • sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros sur 12 mois

dessinateur industriel

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans - sur poste similaire

Exigences

  • SOLIDWORKS
  • identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 moiset plus SELON QUALIFICATION

technico commercial

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté - si diplome dans le domaine

Exigences

  • contact client
  • élaborer une stratégie commerciale
  • établir un contrat de vente
  • établir un devis
  • établir un plan de tournée de prospection
  • évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre Cadre forfait jour

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • rigueur
  • analyser, exploiter, structurer des données
  • données d'activité de la structure, du service
  • définir des indicateurs de performance
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • élaborer une stratégie commerciale
  • capacité à prioriser

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois

responsable développement

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • directement rattaché.e au PDG, vous serez intégré.e à l'équipe de direction et membre du COPIL et encadrerez une équipe d'une vingtaine de personnes
  • vous suivez la production des devis et la facturation des "chantiers" et rendez compte aux différents Responsables de réseaux client
  • votre rôle sera primordial dans les relations commerciales avec les clients pour concrétiser et développer le chiffre d'affaires des appels d'offres remportés
  • mettre en œuvre toutes les techniques de création de liens commerciaux afin de proposer un devis
  • vous veillez avec vos ressources au bon déroulement des chantiers en lien avec les différents services internes dans l'objectif d'assurer une satisfaction client et un chiffre d'affaires optimal
  • vous dynamisez la réalisation de l'acte de vente auprès du client final via votre équipe commerciale, conformément au contenu de l'appel d'offres remporté et de ses modalités d'application
  • vos missions seront d'assurer l'interface régulière avec les clients de l'entreprise , piloter votre équipe et coordonner le bon déroulement des chantiers en lien avec les différents services internes,  tout en privilégiant la réalisation optimale des ventes potentielles

Exigences

  • vous avez une expérience commerciale et une fibre technique ? Le management d'équipe n'a aucun secret pour vous ? Vous souhaitez faire partie une équipe dynamique au sein d'un groupe innovant ? Rejoignez-nous

peintre

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - en peinture carrosserie/industrielle

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler la surface , identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
  • préparer le produit et régler l'équipement d'application
  • préparer les surfaces selon le type de support
  • tracer et réaliser des marquages, masquages sur la surface à peindre

Rémunération

  • horaire de 12,00 Euros sur 12 moisA NEGOCIER SELON EXPERIENCE

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
  • définir les caractéristiques techniques du produit
  • déterminer l'équipement électronique d'une installation
  • informatique
  • installer du matériel d'automatisation
  • matériel d'automatisation
  • réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
  • saisir la réinitialisation ou la modification du programme d'automatisation et le transférer vers un automate programmable

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • etudier la mise en production des pièces et produits
  • adapter des modèles et actualiser les bases de données des pièces

responsable des ventes

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • le titulaire coordonne avec ses ressources le bon déroulement des chantiers en lien avec les différents services internes dans l'objectif d'assurer une satisfaction client maximum
  • gestion et suivi des commandes au sein de son équipe
  • est membre du COPIL du site
  • propose toute amélioration des outils informatiques utilisés
  • la fonction a un rôle central car elle assure l'interface régulière avec les clients de l'entreprise
  • coordination des différents acteurs internes et externes
  • gestion administrative et facturation en France et à l'international
  • participe à des projets transverses avec les autres services de l'entreprise

Exigences

  • compétences techniques
  • ●    Rigueur
  • ●    Bonnes connaissances des normes et réglementations relatives au commerce international
  • ●    Esprit d’initiative
  • ●    Qualités relationnelles
  • ●    Excellente maîtrise des outils de bureautique et notamment de tableurs