Les salaires sur les positions chez SARL NV CONSEILS
SARL NV CONSEILS recrute pour des postes:
commercial
La langue
anglais
Rémunération
35 - 50 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
vous assurez auprès des clients et prospects la commercialisation et aussi l'utilisation des produits au bloc opératoire
vous aimez vendre des produits innovants , avez un esprit technique et de la curiosité , êtes motivé et ambitieux , vous souhaitez évoluer dans votre carrière, alors cette offre est pour vous
rattaché au directeur des ventes, vous participez au développement commercial auprès des centres hospitaliers universitaires et des hôpitaux. Vous serez actif afin d’atteindre les objectifs sur votre secteur
vos qualités de dynamisme, relationnelles et votre capacité à combiner approche produits et approche économique globale seront les atouts pour votre réussite dans le poste
personne de terrain, vous avez pour mission d’être le lien entre les grands comptes et notre société et de construire notre image dans un environnement professionnel riche
secteur : Ile de France et Rouen
en véritable porte-drapeau de la marque de notre client, vous développerez des relations de confiance auprès des principaux interlocuteurs : médecins, pharmaciens, responsables achats d'hôpitaux et cliniques
Exigences
promouvoir notre gamme de produits, prospecter et devenir le partenaire privilégié de nos clients
dynamique, vous recherchez un poste itinérant, de l'autonomie et de la convivialité
fidéliser et former nos clients à l'utilisation des produits
vous faites preuve d’une grande capacité d'apprentissage et êtes motivé
donner satisfaction aux clients tout en respectant l'éthique professionnelle, les valeurs de notre client
vous aimez vendre des produits innovants , avez un esprit technique et de la curiosité, êtes motivé et ambitieux, vous souhaitez évoluer dans votre carrière, alors cette offre est pour vous
développer l'image de marque de la société sur le secteur
issu d’une formation supérieure commerciale et/ou technique, vous avez une première expérience dans la vente de produits à haute valeur ajoutée
fraiseur cn
Exigences
expérimentés toutefois débutants acceptés
responsable rh
Rémunération
39 - 59 k€ brut annuel
39 000,00€ à 59 000,00€ par an
Type de contrat
FULL_TIME
temps plein, CDI
Exigences
bonne connaissance de la législation sociale
pédagogie
diplôme : Bac+5 et expérience 2 ans minimum dans ce métier
diplôme : Bac+5 et expérience 2 ans dans ce métier
Responsabilité
superviser les salaires
veiller à l’évaluation des principaux collaborateurs
lié hiérarchiquement à la Direction Générale
responsable de la mise à disposition de l'entreprise de l'effectif et des compétences nécessaires à son fonctionnement et son développement
remplacé pour ses principales missions par la Direction Générale
préparer et assurer le suivi sur le plan de la santé et de la prévention
assurer la réalisation et le suivi des indicateurs sociaux
autres liaisons : l'ensemble du personnel
superviseur
La langue
allemand
Type de contrat
temps plein, CDI
Responsabilité
participer au programme de maintenance préventive
veillez au quotidien au respect des objectifs de production : qualité, coûts, délais et quantités
il ou elle a un rôle majeur dans l'organisation du travail et contribue à la rentabilité de l'atelier
etre le responsable hiérarchique de son équipe
organiser et coordonner les activités des équipes
mettre en place et suivre des plans d’actions dans le cadre de l’amélioration continue
autres liaisons : sessions supports de l’usine
les clients sont la SNCF, dans le cadre d'un contrat-cadre, aussi sa maison mère et d'autres opérateurs ferroviaires européens
Exigences
compétences spécifiques
ïCompétences spécifiques
minimum BAC PRO Technicien en chaudronnerie industrielle/Technicien Outilleur ou d’usinage
informer et former aux consignes de sécurité et aux procédures qualité
MC Technicien en soudage serait un plus
encadrer et animer une équipe de production
réussir à impulser une dynamique d'équipe et à développer la motivation
résoudre les conflits ou problèmes relationnels
techniciens de maintenance
Type de contrat
temps plein, CDD
Responsabilité
dans le cadre d’un surcroit d’activité, sous la responsabilité du Responsable Montage Moteurs, vous aurez pour mission principale d’assurer le montage ou démontage de pièces dans le respect des temps alloués et des procédures, et serez responsable de l’outillage mis à votre disposition
Exigences
niveau : Technicien
automaticien
Avantages
voiture de service
voiture de fonction
Exigences
vous avez une formation technique en automatisme et une expérience d’au moins 2 ans dans ce métier
vous êtes rigoureux et minutieux avec un bon esprit d'équipe
Responsabilité
aide à la réalisation des devis
réalise un planning détaillé pour chaque affaire
récupère les données Process chez le client
mise en service sur site
rédaction des analyses fonctionnelles et organiques
étude des schémas électriques et contrôle le retour de saisie
essais du programme en plate-forme et atelier
liste des entrées / sorties et paramétrage
Type de contrat
temps plein, CDI
technicien de maintenance
Exigences
passionné par votre métier, vous êtes appliqué, méticuleux et rigoureux dans votre travail
vous avez l’esprit d’équipe et êtes à la recherche d’une expérience stimulante et enrichissante
de formation Bac + 2 en mécanique automobile, vous justifiez d’une 1ère expérience réussie en montage de moteurs, idéalement dans l’univers du sport automobile
envoyez votre CV, retour par mail, puis entretien téléphonique, puis entretien avec l’employeur
Responsabilité
sous l’autorité de votre responsable, vous devrez assurer la maintenance des centres d’usinages et des différentes machines qui constituent nos moyens de production en respectant la définition du produit
proposez des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels
actualisez des données techniques
détectez l’origine d’une panne , établissez un diagnostic
vous assurez des missions de maintenance préventive et curative sur tous types d’appareils de production : détecter les pannes et établir un diagnostic avant votre intervention
intervenez en cas de panne et coordonnez les équipes
outilleur
Type de contrat
temps plein, CDI
Responsabilité
réaliser des calibres, gabarits, outillages, montages, assemblages de précision
utiliser les machines d’usinage
procéder aux ajustements et aux retouches
contrôler la qualité
formation métrologie effectuée par nos soins
fabriquer des calibres, gabarits, outillages spécifiques, montages de contrôle : en collaboration avec le bureau d’études qui réalise les plans
notre client, spécialiste de la métrologie depuis 1969, propose des calibres, instruments et machines de mesure et nombre de services complémentaires : étude et développement de solutions spécifiques, prestations d’étalonnage et de vérification des moyens de mesure, expertise de pièces et échantillons, gestion du parc d’instruments de ses clients, maintenance et réparation des instruments de mesure, formation
Exigences
bac usinage ou mécanique
organisation, méthode, rigueur, communication
application des règles de sécurité et normes qualités
flexibilité, esprit PME
bonne maîtrise des machines conventionnelles d’usinage et de rectification : tour 102, fraiseuse, rectifieuse plane et cylindrique