SARL OOLIVE Salaire
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Montauban
27 IMPASSE GEORGES HERMENT, 82000 MONTAUBAN
SIREN:
791214802

Les salaires sur les positions chez SARL OOLIVE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SARL OOLIVE recrute pour des postes:

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • apporter une assistance technique
  • effectuer le suivi technique des produits et leur évolution auprès des clients
  • informer les clients des problèmes techniques relevés et des réparations à apporter
  • réaliser un diagnostic technique
  • réaliser une opération de maintenance
  • techniques pédagogiques
  • traiter une demande client

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros sur 12 moisPrimes de résultats, mutuelle , CE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
  • configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
  • identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
  • réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
  • superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives

Rémunération

  • selon profil
  • annuel de 21000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 moisCE + primes selon résultat

Responsabilité

  • en lien avec l'administration des Ventes et les chefs de projets, vous interviendrez tout au long de la chaine de fonctionnement de la solution, de sa configuration au suivi d'exploitation

technico commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesVéhiculeTéléphone mobileOrdinateur portableCSEFixe+primes sur objectifs

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Etablir un devis
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
  • Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • Fournir un service de qualité
  • Planification des visites clients
  • Présentation de produits techniques
  • Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)

Autorisation

  • B - Véhicule léger

commerciale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculeMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Conseiller, accompagner une personne
  • Méthodes de plan de prospection
  • Élaborer une stratégie commerciale
  • Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Faire preuve de curiosité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités

Autorisation

  • B - Véhicule léger