SARL PAPIN PROST/VILLA CLAUDINE Salaire
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Les salaires sur les positions chez SARL PAPIN PROST/VILLA CLAUDINE

SARL PAPIN PROST/VILLA CLAUDINE recrute pour des postes:

médecin

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 9H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gériatrie
  • actualiser le dossier médical du patient
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • intervenir dans une spécialité médicale
  • coordonner les différentes étapes d'un projet
  • coordonner les activités de soins d'un établissement de santé
  • conduire un projet thérapeutique

Rémunération

  • mensuel de 1118,68 Euros sur 12 moisReprise d'ancienneté

Responsabilité

  • objectif : Assurer la coordination de la prise en charge médicale de l'établissement en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé intervenant dans l'établissement

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • suivre l'état des stocks
  • entretenir des locaux
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Rémunération

  • selon grille indiciaire

Responsabilité

  • rattaché au Responsable, vous assurez l'entretien des chambres et des parties communes en respectant l'intimité et le confort des patients et en appliquant les protocoles d'hygiène
  • vous contribuez au bien-être et au confort des patients en les aidant à réaliser certaines activités et en encourageant la communication et l'expression verbale

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires variables travail 1 WE sur 2

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • préparer les viandes et les poissons
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • selon profil

chef de cuisine

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Type de contrat

  • localiser avec Mappy

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents cuisine collectivité Cette formation est indispensable

animatrice 2d-3d

Exigences

  • débutant accepté
  • compétences demandées
  • techniques d'animation de groupe
  • compétences appréciées

Responsabilité

  • EHPAD familial recherche un Animateur / Animatrice en gériatrie dans le cadre d'un arrêt maladie
  • vous avez obligatoirement le BPJEPS ou une expérience auprès des personnes âgées
  • CDD dans le cadre de remplacement maladie renouvelable
  • temps complet
  • dans le strict respect des normes de sécurité liées au COVID 19, vous mettez en place et animez des activités culturelles, techniques ou ludiques auprès des personnes âgées
  • horaire à définir Candidature

aide-soignante

Commerce

  • social

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés
  • repérer les modifications d'état du patient
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue

Éducation

  • aide soignante /Aide médico psychol

Responsabilité

  • roulement avec un week-end sur deux travail en 7h
  • roulement avec un week end sur deux travail en 7h
  • ancienneté reprise
  • accompagner les personnes âgées dans les actes essentiels de la vie quotidienne, participation aux actions d'animation et de développement du lien social
  • etre vigilant à l'état de santé du résidant, dispenser les soins d'hygiène et de confort, identifier les modifications et informer le responsable des soins

infirmière

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
  • exemple : être un leader, rassembler

Responsabilité

  • veiller à la mise en place des thérapeutiques
  • gestion administrative du secteur médicale en lien avec le médecin coordinateur
  • veiller à la mise en place des therapeutique -Gestion des stock pharmacie - lien entre les médecins et les résidents
  • gestion des stocks pharmacie
  • roulement avec un week end sur deux travail en 7h
  • lien entre les médecins et les résidents
  • accompagner les personnes âgées dans les actes essentiels de la vie quotidienne, participation aux actions d'animation et de développement du lien social

Commerce

  • social
  • santé

aide soignante

Commerce

  • social

Éducation

  • DE AS ou AMP ou DE AES
  • aide soignante /AMP/DEAES
  • diplôme d' AS ou AMP ou AES

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • véhicule léger Exigé
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • repérer les modifications d'état du patient
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise

Responsabilité

  • roulement avec un week-end sur deux travail en 7h
  • roulement avec un week end sur deux travail en 7h
  • roulement avec un week end sur deux
  • ancienneté reprise
  • travail en 7h
  • ce poste peut être à 50% ou 70%
  • faisant fonction aide soignant avec experience accepté
  • CDD longue durée pour arret maternité

Salaire moyen national

2587 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).