Les salaires sur les positions chez SARL PIASENTIN

SARL PIASENTIN recrute pour des postes:

couvreuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 16.0 EurosPrimes
  • Salaire brut : Mensuel de 1780,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

Exigences

  • Déposer une toiture
  • Poser des ardoises
  • Poser des tuiles
  • Remplacer des chevrons
  • Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée 7h45 / jour

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 4500.0 Euros sur 12.0 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • 24 Mois

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - BTS ou Licence IDL, STBH

Exigences

  • Adapter une proposition selon les normes et réglementations environnementales, thermiques et techniques en vigueur
  • Caractéristiques des charpentes
  • Charpentes et ossatures mixte
  • Connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié)
  • Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • Etanchéité en construction
  • Identifier des contraintes techniques
  • Normes de sécurité

La langue

  • Français

technicienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Primes1800

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 24 Mois

Exigences

  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • Identifier des contraintes techniques
  • Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes

charpentier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 8H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 17.0 EurosPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Aucune formation scolaire grue auxiliaire

Exigences

  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • Réaliser les opérations d'attelage
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • CE - Poids lourd + remorque (= EC)

charpentière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 17.0 EurosPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents charpente bois

Exigences

  • Caractéristiques des charpentes
  • Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

technico commerciale

Avantages

  • plan d'epargne
  • telephone portable
  • voiture de fonction
  • carte carburant
  • interessement
  • plan epargne
  • tickets restaurants
  • voiture de service

Exigences

  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • négocier un contrat
  • experience : Débutant accepté
  • établir un contrat de vente
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée

Responsabilité

  • partenaire privilégié auprès de vos clients, vous mettez en avant nos différentes gammes de produits et services
  • véritable patron de secteur, vous gérez un portefeuille client et vous le développez
  • développement commercial de votre secteur géographique
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • votre présence quotidienne sur le terrain vous permet d'être un.e référent.e technique et ainsi fidéliser les clients
  • analyser, comprendre le besoin client
  • analyser la demande des clients et proposer nos offres les plus adaptées
  • participer à la croissance du chiffre d'affaires

La langue

  • japonaise
  • espagnol
  • anglais
  • arabe
  • allemand
  • italien
  • tchèque
  • polonais