SARL PRO AVANCIA Salaire
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Saint-Herblain
4 RUE EDITH PIAF, 44800 SAINT HERBLAIN
Téléphone:
+33 7 83 18 14 81
SIREN:
824779425
candidature@proavancia.com
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez SARL PRO AVANCIA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SARL PRO AVANCIA recrute pour des postes:

dessinateur

Responsabilité

  • sabrina DUVAL
  • nous intervenons pour une entreprise de 40-50 personnes, située dans le Sud Vendée et spécialisée dans l’agencement mobilier
  • elle conçoit, fabrique et installe du mobilier et des éléments décoratifs multi-matériaux
  • la qualité de ses réalisations et son savoir-faire la placent parmi les leaders sur son marché
  • dessiner du mobilier et des éléments décoratifs en relation avec le chargé d’affaire
  • pour poursuivre son développement, elle recrute un Dessinateur Agencement Mobilier Bois
  • implanter ces éléments dans l’environnement du projet

Exigences

  • concevoir, définir les nomenclatures pour les achats, suivre les prototypes et premier de série
  • expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
  • réaliser des assemblages et des mises en plan
  • préparer des fichiers pour l’usinage
  • organisé et rigoureux , vous avez également la capacité à travailler en relation avec d’autres services
  • suivre les étapes clefs de la fabrication et échanger avec l’atelier de production pour intégrer les améliorations et les modifications
  • enrichir les bibliothèques des pièces standards
  • postuler sur le site de l'entreprise

assistant de direction

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • dès que possible
  • prise de poste

Responsabilité

  • assistanat de Direction
  • gérer le standard téléphonique de manière partagée avec d’autres salariés de l’entreprise
  • organiser des visites et évènements clients, fournisseurs , accueillir et orienter les visiteurs
  • gérer l’agenda du dirigeant
  • rédiger des documents , EUR1 , ATA, HS code, déclaration de produits et composants, visa de factures)
  • mettre en forme, suivre et archiver les comptes rendus et documents du dirigeant
  • participer au suivi des transports
  • effectuer les réservations d’hôtels et moyens de transport pour le dirigeant ainsi que pour les commerciaux

Exigences

  • aussi, vous êtes reconnu pour vos qualités d’organisation , votre rigueur et votre discrétion
  • tous niveaux d'expérience acceptés
  • métier
  • assistant de direction
  • par ailleurs, vous maîtrisez le pack office
  • statut du poste
  • vous justifiez d’une expérience réussie sur des activités similaires
  • doté de qualités d’écoute, vous avez également le sens du service

formateur

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 77%
  • leader sur un marché de niche, il propose plusieurs applications web innovantes pour répondre aux besoins de milieux très techniques

géologue

Responsabilité

  • etude de faisabilité
  • formé aux spécificités de nos métiers et accompagné les premiers mois dans votre montée en compétences, vous deviendrez opérationnel au fur et à mesure sur toutes les facettes du poste

Exigences

  • il a développé un savoir-faire particulier, sur des prestations techniques très spécifiques, qui lui a permis d’acquérir un positionnement privilégié auprès de clients grands comptes nationaux

chargé administration

Responsabilité

  • administration des ventes
  • au démarrage du poste, vous interviendrez essentiellement sur des activités d’ ADV en France et à l’export puis, progressivement, vous serez amené à prendre en charge des activités à dimension commerciale

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique

Rémunération

  • annuel de 25000 Euros à 35000 Euros sur 13 mois
  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

technicien

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 25 000,00€ à 30 000,00€ par an

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • vous avez de bonnes compétences générales en systèmes et réseaux , en particulier sur l’environnement Windows
  • vous appréciez l’autonomie et vous recherchez un poste essentiellement sédentaire
  • D’une nature autonome, méthodique tout en sachant être réactif , vous appréciez la variété des tâches
  • enfin, vos qualités relationnelles et votre esprit d’équipe participeront à votre réussite dans ce poste
  • naturellement, vous êtes méthodique et rigoureux
  • votre formation et/ou votre expérience professionnelle vous permet d’intervenir sur des activités similaires dans un environnement technique et fonctionnel assez complexe et dense - Pour cela, vous possédez de bonnes aptitudes techniques en informatique applicative, de grandes capacités d’analyse et des qualités relationnelles
  • de formation informatique , vous avez une expérience professionnelle significative sur des f onctions de technicien d’exploitation et vous recherchez un poste polyvalent dans un environnement de travail humain et convivial

Responsabilité

  • assurer l’exploitation de tous les systèmes informatiques
  • réceptionner les appels, analyser les incidents de niveau 1 et 2 voire 3 et apporter un diagnostic
  • résoudre les incidents nécessitant une analyse de la BDD et/ou des requêtes simples
  • après formation aux spécificités techniques de la société, vous serez en charge de l’exploitation, la supervision et la sécurisation des infrastructures informatiques
  • être en relation avec les clients : participer aux briefs clients, assurer le bon déroulement des prestations pour certains clients et leur communiquer les avancées
  • paramétrer les logiciels, installer et distribuer les mises à jour
  • être en interface avec l’équipe de développement
  • réaliser des formations auprès des utilisateurs

devops

Responsabilité

  • vous serez en Lead de l'équipe web et vous prendrez en charge en autonomie des projets de développements de nouvelles fonctionnalités ou des correctifs. Également, vous interviendrez sur la partie hébergement en binôme avec le CTO
  • le principe ? Chaque membre de famille envoie ses messages et photos sur l’application et Famileo les transforme en une gazette papier personnalisée à l’usage des grand-parents

directeur général

La langue

  • anglais

Exigences

  • autres offres de l'entreprise
  • achats, développement commercial, gestion financière, ressources humaines
  • profil recherché
  • vous avez de solides compétences en management opérationnel et vous êtes reconnu pour votre finesse d’analyse
  • idéalement, vous pratiquez une autre langue étrangère. Pour autant, les déplacements restent très ponctuels
  • PRO AVANCIA vous garantit la confidentialité de votre candidature
  • merci de nous adresser votre CV et vos motivations

Responsabilité

  • déployer la stratégie de l’entreprise sur l’ensemble des services
  • suivre et optimiser la performance, les résultats et la rentabilité de l’entreprise en cohérence avec ses valeurs humaines
  • identifier les risques et opportunités et définir les actions correspondantes
  • assurer une communication auprès du personnel sur les produits, les marchés, les projets, les résultats, la politique qualité
  • effectuer un reporting efficace auprès de la présidente
  • en synergie avec la présidente pour la stratégie et de manière autonome dans la réalisation, vous serez le garant du bon fonctionnement de l’entreprise, ses salariés et ses produits et vous favoriserez son développement harmonieux dans une logique de croissance maîtrisée

coordinateur

Exigences

  • autres offres de l'entreprise
  • il présente une palette de produits et de services complémentaires, liés principalement à l’agriculture et l’horticulture
  • vous possédez de solides connaissances en fonctionnement de SI et sur le management de projets SI au travers votre formation et une première expérience
  • premier poste, alternance, stages significatifs. Un niveau de formation Bac+ 5 serait idéal pour autant un niveau Bac+3/4 avec une expérience significative peut également s’étudier
  • aussi, vous êtes reconnu pour vos capacités d’analyse et de synthèse. Votre réactivité et votre ténacité représenteront des atouts pour savoir gérer les éventuels aléas des projets
  • si possible, vous avez une connaissance du milieu agricole ou horticole ou alors votre curiosité vous portera naturellement à vous intéresser et vous investir dans ce milieu
  • votre écoute, vos qualités relationnelles et vos capacités d’organisation vous poussent naturellement vers la coordination de projets
  • PRO AVANCIA vous garantit la confidentialité de votre candidature

Responsabilité

  • planifier et participer aux déploiements
  • S’approprier les objectifs du projet de SI
  • définir et optimiser les process et les méthodes
  • organiser les réunions
  • afin de poursuivre celle-ci, il s’engage dans la mise en place d’un SI intégrant un ERP mutualisé entre les différents sites
  • pour coordonner les projets et l’exploitation du Système d’Information, il crée le poste de Coordinateur Projets SI
  • assurer la formation des utilisateurs
  • planifier, articuler et suivre les interventions de chacun