SARL QUEAU STERVINOU Salaire

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Ergué-Gabéric
RUE DE LA CROIX ROUGE, 29500 ERGUE GABERIC
SIREN:
318110822

Les salaires sur les positions chez SARL QUEAU STERVINOU

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SARL QUEAU STERVINOU recrute pour des postes:

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • réaliser des gabarits de fabrication
  • débiter des pièces de rotin ou de bois
  • façonner un article de mobilier
  • poser des éléments de quincaillerie
  • débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
  • monter des pièces de charpente
  • ajuster le montage des pièces de charpente
  • tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • horaire de 12,5 Euros à 14 Euros sur 12 mois

charpentier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
  • monter des pièces de charpente
  • ajuster le montage des pièces de charpente
  • tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique
  • reporter les repères de coupe et d'assemblage sur des pièces de construction

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois

conductrice de travaux

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • planifier les travaux
  • rédiger des documents techniques
  • détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage
  • organiser des réunions et des visites de chantier
  • rattaché à la direction de l'entreprise, vous aurez comme mission la préparation, l'organisation et le suivi de vos chantiers, tout en étant garant de la qualité, de la sécurité, des délais et de la rentabilité

Exigences

  • 5 ansCette expérience est indispensable
  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • bac+2 ou équivalents bâtiment second oeuvre

chauffeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Caractéristiques du chronotachygraphe
  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Conduire un poids lourd
  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Entretien de véhicules
  • Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • Réaliser les opérations d'attelage

Autorisation

  • C - Poids lourd
  • CE - Poids lourd + remorque (= EC)

dessinateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 17.0 Euros sur 12 moisPrimesComplémentaire santéRémunération selon profil

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • Déterminer les spécifications et les cotations des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • Respecter les contraintes de coûts et de délais de réalisation
  • Utiliser des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO)
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision