SARL STG Salaire
Les salaires sur les positions chez SARL STG
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — directeur
Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — commercial
Médiane du marché : 2410 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — référent
Médiane du marché : 2833 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — responsable paie
Médiane du marché : 3583 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chef
Médiane du marché : 3221 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — animateur
Médiane du marché : 2163 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
3 987 €/mois
Salaire net / mois
~3 110 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
3 500 €/mois
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| commercial | 4 166 € | 3 000 € | +38,9% | 3x / 12 mois |
| chef | 2 500 € | 3 333 € | -25% | 1x / 12 mois |
| directeur | 4 687 € | 4 583 € | +2,3% | 1x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez SARL STG
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
SARL STG recrute pour des postes:
opérateur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Cont. professionnalisation
Horaires de travail
- 35H Travail le samedi
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- mensuel de 1709,00 Euros sur 13 moisPrimesMutuelle
Responsabilité
- préparation de commandes
- conditionnement et emballage
- expédition
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
employé administratif
Avantages
- mutuelle
Exigences
- vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire
- vous êtes réactif, organisé et autonome
Responsabilité
- accueillir les chauffeurs, saisie informatique des tournées, traitement des documents de transport
- faire le suivi des chargements, gestion des emballages et autres tâches relatives aux expéditions
- réaliser les opérations de saisie et participer à la gestion administrative du site selon les impératifs la réglementation, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
agent logistique
Avantages
- mutuelle
Exigences
- vous avez en votre possession et à jour votre Caces 1 , la possession du Caces 5 serait un plus
- vous avez en votre possession et à jour votre Caces 1 , le Caces 5 serait un plus
- vous êtes réactif, rigoureux et autonome, vous avez le goût du travail en équipe
- vous êtes réactif, dynamique et autonome, vous avez le goût du travail en équipe
Responsabilité
- la préparation de commandes est faite sur un terminal embarqué sur logiciel interne et en voice-piking
- au sein d'un entrepôt frigorifique alimentaire, vous êtes sous l'autorité hiérarchique directe du Chef d'équipe entrepôt
agent de maintenance
Exigences
- nous sommes à la recherche d'une personne motivée, rigoureuse, organisée et réactive
- sans votre validation, votre candidature ne pourra être étudiée
- vous participez et garantissez la maintenance du site et vous serez amené à diriger une petite équipeMerci de postuler de préférence sur l'espace recrutement de notre site internet STG avec un CV et une lettre de motivation au format pdf présentant vos atouts et motivations pour ce poste
- si vous postulez par email, vous recevrez un accusé de réception qu'il faudra consulter obligatoirement pour donner en 1 clic votre consentement à conserver vos données personnelles dans notre CVthèque via le lien indiqué valable 24 H et ainsi valider votre dossier de candidature
technicienne
Commerce
- transport
Exigences
- la connaissance du transport logistique est un plus
- vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
- vous possédez une expérience de minimum deux ans sur un poste de Chef d'équipe
- manager avisé, vous êtes dynamique , disponible et rigoureux
- vous possédez au minimum une expérience de 3 ans en tant que manager Encadrement d'une équipe de 25 personnes
- manager avisé, vous êtes dynamique, disponible et rigoureux
- votre capacité à gérer une équipe et votre bon relationnel seront des atouts pour réussir dans ce poste
- merci d'adresser un dossier de candidature complet Rejoignez STG et avançons ensemble
Responsabilité
- vos principales missions sont :- Assurer et participer à la gestion et l'organisation des activités quai arrivages et transit dans une perspective d'optimisation de la qualité et de la productivité du quai.- Participer à la réception, à la préparation et aux chargements si besoin
- vous assurez et participez à la gestion ainsi qu'à l'organisation des activités quai réception, expédition et transit dans une perspective d'optimisation de la qualité et de la productivité d'une part et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité d'autre part
- vous pilotez les flux quotidiens de préparations et la gestion des stocks.- Veiller au respect des process établis en matière d'hygiène et des règles de sécurité des personnes et des biens.- tre responsable du matériel de manutention et de la bonne tenue du quai
- dans la cadre de la gestion quotidienne de l'agence, vous pourrez être mis à contribution sur des sujets qualité ou HSE
- vous participez à la réception, à la préparation et aux chargements si besoin ; vous pilotez les flux quotidiens de préparation et la gestion des stocks
- vous êtes responsable du matériel de manutention et informatique mis à disposition ainsi que la bonne tenue de l'entrepôt
- vous êtes sensibilisé à l'application des règles de sécurité
frigoriste
Commerce
- transport
Responsabilité
- effectuer des livraisons / ramasses auprès de nos clients
- contrôler / effectuer le chargement et le déchargement de votre véhicule
- participer au suivi administratif des livraisons : émargement des récépissés, lettres de voiture, bons palettes
Exigences
- permis C + FIMO + Carte conducteur/trice en cours de validité
assistant rh
Responsabilité
- suivi et retranscription des éléments variables et GTA en lien avec le CSP
- suivi des contrats de travail
- suivi des visites médicales
- relais des informations accidents du travail auprès du CSP
- gestion de l'intégration et de l'intérim
- la gestion des int rimaires
- la gestion des intérimaires
- le suivi des visites m dicales
Exigences
- vous maîtrisez les différentes missions RH
- vous êtes rigoureux , polyvalent, dynamique et savez être autonome
- vous avez une expérience opérationnelle dans le secteur du transport/industrie
- statut Employé, 35h
- vous tes rigoureux , polyvalent, dynamique et savez tre autonome
- 13ème mois, Participation et Intéressement
- VOTRE PETIT PLUS: Vous avez une aisance relationnelle
- de formation bac+2/3, vous préparez un diplôme à dominante Ressources Humaines ou Gestion Administrative d'Entreprise
Type de contrat
- stage
agent de transport
Commerce
- transport
Exigences
- votre réactivité, votre sens de l'organisation et votre polyvalence seront les principaux atouts pour réussir à ce poste
- vous maîtrisez l'outil informatique
- la connaissance du transport frigorifique est un atout
- merci d'adresser un dossier de candidature complet Rejoignez STG et avançons ensemble
Responsabilité
- A ce titre vous serez en charge de :- Participer aux diverses opérations d'exploitation : planification des enlèvements chez les clients, contacts avec les clients, suivi des conducteurs,- Assurer la gestion administrative de l'exploitation : collecter, traiter et élaborer les différents documents relatifs à l'activité Transport, etc.- Participer à l'optimisation des tournées et être force de proposition
magasinier
Responsabilité
- la réception des pièces PL/VL
- la distribution au comptoir pour les mécaniciens du site de Rennes
- la préparation des commandes pour les autres ateliers du groupe
- la préparation des commandes
- l'établissement de devis
Exigences
- A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de lobligation demploi
- passionné de mécanique, vous avez occupé des postes de magasinier au sein de garages ou d'entreprises de transport et vous souhaitez aujourd'hui intégrer une équipe qui met son savoir-faire au service d'un groupe de renom
- merci de postuler de préférence sur l'espace recrutement de notre site internet STG avec un CV et une lettre de motivation au format pdf présentant vos atouts et motivations pour ce poste
développeuse informatique
Exigences
- connaissance des bases de données
- sens de l'écoute et perspicacité
- rigueur et capacité d'adaptation
- logique et rapidité d'exécution
- de niveau bac+2 à bac+4, avec ou sans expérience
- la connaissance du langage WinDev serait un plus
Responsabilité
- réaliser la conception avant la mise en œuvre, avec le chef de projet
- réaliser les développements et la mise en œuvre
- modéliser les traitements et données
- assurer les tests unitaires et fonctionnels de base
- participer à la conception technique et proposer des solutions techniques
- rédiger des éléments de documentation technique et utilisateur
- réaliser le codage, les tests unitaires et fonctionnels de base
- analyser les problèmes techniques en maintenance et proposer des solutions