SARL THIVEYRAT SERRURERIE Salaire
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Salzuit
LE MARCET, 43230 SALZUIT
Téléphone:
+33 4 71 76 63 53

Les salaires sur les positions chez SARL THIVEYRAT SERRURERIE

SARL THIVEYRAT SERRURERIE recrute pour des postes:

monteur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • décharger des marchandises, des produits
  • déblayer un terrain ou une construction
  • terrasser un terrain ou une construction
  • remblayer un terrain ou une construction
  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Rémunération

  • mensuel de 1753,00 Euros sur 12 moispanier repas + primes trajet

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.00 Euros à 2500.00 Euros sur 12 moisSelon experience

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Assembler des éléments de structures métalliques
  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Fixer les éléments d'une structure métallique
  • Installer des éléments de structures métalliques

Autorisation

  • B - Véhicule léger

monteuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1968.85 Euros à 2250.00 Euros sur 12 moisselon profil
  • Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros sur 12 mois

Expérience

  • Débutant accepté

technicienne de maintenance industrielle

Avantages

  • plan epargne
  • voiture de fonction
  • interessement
  • voiture de service
  • plan d'epargne
  • salle de sport
  • ordinateur portable
  • mutuelle

Exigences

  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • réparer une pièce défectueuse

Responsabilité

  • proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels
  • contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements
  • actualiser des données techniques
  • détecter l'origine d'une panne , établir un diagnostic
  • nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux
  • organiser et programmer les activités et opérations de maintenance
  • conseiller et former les utilisateurs aux matériels
  • gestion de la disponibilité permanente du matériel

La langue

  • allemand
  • italien
  • anglais

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).