SARP HYGIENE BATIMENT (SHB) Salaire
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Neuilly-sur-Marne
Économie municipale

Les salaires sur les positions chez SARP HYGIENE BATIMENT (SHB)

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 909 €/mois

Salaire net / mois

~1 489 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

8

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SARP HYGIENE BATIMENT (SHB) recrute pour des postes:

assistant administratif

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 1800 euros / mois Selon profil

Responsabilité

  • gérer les contacts entrants
  • assurer la gestion des tâches administratives
  • réceptionner et enregistrer les commandes clients dans nos logiciels
  • planifier les interventions et informer les clients des dates de prestations
  • suivre l’état d’avancement des encaissements et participer, en lien avec notre Service Recouvrement, aux relances
  • saisir et contrôler les heures et absences du personnel d’exploitation dans notre logiciel

Exigences

  • 2 ans d’expérience dans un poste similaire
  • une maîtrise des systèmes informatiques
  • un Bac + 2 dans le domaine de l’administration
  • une aisance rédactionnelle, capable de faire preuve de rigueur, d'anticipation, de dynamisme et d'adaptabilité

conducteur de travaux

Exigences

  • vous êtes réactif et possédez le sens de l'anticipation et l'aisance relationnelle, indispensables au management d'équipe et à la relation clientèle
  • de formation type Bac +2/+3 type DUT/BTS génie civil, Licence travaux publics ou Bac + 5 diplôme d'ingénieur , vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire, acquise au sein d'une société de services dans le domaine idéalement de l'hygiène de l'habitat

Responsabilité

  • manager et accompagner une équipe de techniciens
  • garantir la sécurité des équipes en déployant et faisant respecter la politique sécurité de l’entreprise
  • effectuer l’ordonnancement, le pilotage et la coordination des chantiers de rénovation de réseaux aérauliques
  • superviser, organiser et contrôler la planification des interventions dans un souci d'optimisation constant
  • préparer la réception des travaux, assurer la levée des réserves, fournir et transmettre les documents exigés
  • garantir le respect du budget, la qualité des chantiers et des travaux réalisés
  • etre force de proposition dans l’organisation des chantiers pour améliorer la productivité
  • participer à des projets transverses

assistant commercial

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • salaire motivant selon expérience a partir de 2.500 euros

Exigences

  • aisance rédactionnelle
  • expérience d’un ou deux an minimum dans un même type de poste
  • travail en équipe
  • autonomie
  • rigueur, méthode
  • adaptabilité
  • curiosité / appétence pour la technique
  • créativité

Responsabilité

  • suivi quantitatif et qualitatif des réponses aux appels d’offres suite aux notifications
  • respect des règles contractuelles, du code des marchés publics
  • respect des délais
  • analyse des dossiers de consultation et prise en compte des exigences et attentes des clients
  • etudes préalables réalisées au sein des agences d’exploitation
  • participation aux visites de reconnaissance
  • mise en valeur des prestations techniques
  • recherche de différenciation des offres

chef de chantier

Avantages

  • plan epargne

Rémunération

  • 35.000 à 40.000 euros selon autonomie et expérience
  • 35 000,00€ à 40 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • procéder aux visites et relevés de chantier
  • faire établir les ordres de travaux et valider les rapports journaliers de vos équipes
  • déterminer les moyens humains et techniques : fournitures, matériels et sous-traitance éventuelle nécessaires à la bonne réalisation des travaux
  • demander les arrêtés de circulation, les autorisations diverses auprès des clients et définir les modalités d’information des tiers
  • veiller au respect du rangement des matériels dans les ateliers
  • appliquer, faire appliquer et promouvoir la politique qualité sécurité environnement en vigueur dans l’entreprise auprès des équipes placées sous votre autorité
  • coordonner les travaux avec le client et l’informer de l’avancement du chantier
  • être force de proposition de toute solution technique ou organisationnelle afin d’assurer une amélioration continue du Service Immobilier

Exigences

  • rigoureux, organisé vous êtes à l‘aise dans vos relations avec le public et possédez de réelles capacités d’adaptation
  • une formation avancée sur notre technique sera assurée lors de votre parcours d’intégration national
  • de profil minimum BEP / CAP Plomberie/Sanitaire/BTS/DUT vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire en Travaux Publics / Assainissement / Bâtiment
  • votre expérience vous a permis d’acquérir des compétences techniques dans les domaines de l’assainissement, de la plomberie et de la réhabilitation et vous avez une réelle aptitude à l’encadrement d’équipe

chef

Exigences

  • compétences multi-techniques
  • vous détenez le certi biocide et le certi punaises
  • vous disposez du Permis B et êtes véhiculé
  • permis B obligatoire
  • vous justifiez d'une expérience multi-technique et/ou d’une maîtrise des nuisibles ainsi qu’une expérience dans la gestion d’équipe
  • vous maitrisez les techniques de dératisation, désinsectisation, désinfection
  • vous êtes travailleur, précis, organisé, autonome, sérieux, ponctuel, avez le sens du service, un bon relationnel et un bon esprit d'équipe
  • une expérience souhaitée dans la gestion d’une équipe de techniciens et dans la planification de chantier

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • salaire motivant selon expérience
  • motivant en fonction expériences

Responsabilité

  • gérer une petite équipe de techniciens
  • se rendre sur les chantiers prévus sur l'ordre de travail
  • faire le planning des interventions
  • réaliser les interventions 3D
  • contrôler le niveau du stock dépôt et gérer les demandes de réassortiment
  • réaliser des relevés techniques
  • réaliser les interventions en suivant les instructions de travail et en se conformant aux consignes de son supérieure hiérarchique
  • assurer un bon relationnel Clients lors des interventions

technico commercial

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • une expérience dans les métiers de l’hygiène de l'air , 3D et/ou avec les syndics serait un plus
  • permis B Obligatoire
  • bonne maîtrise des outils informatiques
  • être autonome, organisé , rigoureux , avoir un esprit d’équipe, être un bon négociateur, être discret et avoir un très bon relationnel
  • niveau BAC + 2 ou expérience professionnelle de 3 ans minimum

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • établit un plan de prospection à partir d'un ciblage géographique ou d'un fichier
  • développe le portefeuille clients et prospecte de futurs clients
  • recueille les informations techniques, sécurité et commerciales nécessaires pour la proposition commerciale
  • est acteur au déploiement des contrats régionaux et nationaux
  • réalise les visites chantiers avant de faire la proposition commerciale
  • contribue à l'image de marque de la société auprès des clients
  • assure une relation permanente avec l'exploitation
  • participe aux actions commerciales ponctuelles

Rémunération

  • 35K€ selon expérience + commissionnement
  • 2000 euros par mois selon expérience + commissionnement

directeur d'agence

Exigences

  • vous avez le sens du service client, êtes réactif , avez une forte appétence pour le management d'équipes et le développement commercial
  • vous avez une bonne résistance au stress et le goût pour les relations sociales
  • vous avez une forte vision organisationnelle et êtes force de propositions
  • expert métier de l'hygiène de l'habitat et en particulier de la 3D ; vous évoluez dans ce domaine d'activités depuis plusieurs années et avez développé un solide réseau
  • de formation minimum Bac + 2, vous avez une expérience de dix ans minimum dans la gestion d'un centre de profit dans la prestation de services, avec management d'équipes

Responsabilité

  • engager des actions de prospection sur le secteur géographique confié et en assurer le suivi
  • assurer la sécurité des hommes sur les exploitations
  • développer le volume de prestation du portefeuille clients tout en préservant le niveau de rentabilité
  • suivre l'entretien des véhicules
  • coordonner et contrôler la mise en oeuvre des prestations
  • participer à l'élaboration des budgets, préparation des clôtures mensuelles
  • assurer la productivité et la rentabilité des agences, également sur la partie administrative des contrats et la gestion sociale
  • participer à la mise en place de la politique tarifaire de l'entreprise

Technicien itinérant en prévention des nuisibles

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1868.0 Euros à 1950.0 EurosPrimesIndemnité transportsVéhiculeTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Diagnostiquer le type d'infestation et déterminer le mode de traitement (désinfection, désinsectisation, dératisation, fumigation, ...)
  • Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
  • Installer des pièges ou produits sur les lieux d'infestation
  • Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts
  • Réaliser une désinfection par pulvérisation ou nébulisation

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicien

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1868.0 Euros à 1950.0 Euros sur 12 moisPrimesIndemnité transportsVéhiculeTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 1826.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12 moisPrimesIndemnité transportsVéhiculeTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Diagnostiquer le type d'infestation et déterminer le mode de traitement (désinfection, désinsectisation, dératisation, fumigation, ...)
  • Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
  • Installer des pièges ou produits sur les lieux d'infestation
  • Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts
  • Réaliser une désinfection par pulvérisation ou nébulisation
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicien de désinsectisation

Rémunération

  • Mensuel de 1868.0 Euros à 1950.0 Euros