SARP MEDITERRANEE Salaire

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  Montpellier
2443 AVENUE DE MAURIN, 34070 MONTPELLIER
Téléphone:  +33 4 67 17 95 50
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Les salaires sur les positions chez SARP MEDITERRANEE

SARP MEDITERRANEE recrute pour des postes:

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • outils bureautiques
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • renseigner un client
  • transmettre des données techniques et commerciales
  • réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • votre organisation et votre curiosité seront également des atouts majeurs

Rémunération

  • annuel de 23400,00 Euros à 24700,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • réception et identifications des appels et mails
  • analyse des demandes et identification des besoins du client
  • orientation vers la personne ou le service compétent
  • sous la responsabilité de la Responsable du service Administration Des Ventes, votre mission consiste à réceptionner les besoins, orienter et renseigner les clients quotidiennement par mail ou téléphone
  • traitement de la demande client
  • mise en relation des interlocuteurs et suivi de la prise en charge du dossier
  • établissement des devis d'urgence / Planification des interventions d'urgence

assistant administration des ventes

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • votre organisation et votre curiosité seront également des atouts majeurs

Rémunération

  • annuel de 23400,00 Euros à 24700,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • réception et identifications des appels et mails
  • analyse des demandes et identification des besoins du client
  • orientation vers la personne ou le service compétent
  • sous la responsabilité de la Responsable du service Administration Des Ventes, votre mission consiste à réceptionner les besoins, orienter et renseigner les clients quotidiennement par mail ou téléphone
  • traitement de la demande client
  • mise en relation des interlocuteurs et suivi de la prise en charge du dossier
  • établissement des devis d'urgence / Planification des interventions d'urgence

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • une première expérience sur un poste similaire serait un plus
  • votre organisation et votre curiosité seront également des atouts majeurs
  • poste à pourvoir en CDI

Rémunération

  • annuel de 23400,00 Euros à 24700,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • réaliser le suivi administratif du commerce sur l'agence pour le Directeur et les Commerciaux
  • réception et identifications des appels et mails
  • analyse des demandes et identification des besoins du client
  • orientation vers la personne ou le service compétent
  • sous la responsabilité du responsable commercial, votre mission consiste à réceptionner les besoins, orienter et renseigner les clients quotidiennement par mail ou téléphone
  • traitement de la demande client
  • mise en relation des interlocuteurs et suivi de la prise en charge du dossier
  • établissement des devis

coordinateur

Type de contrat

  • alternance- 12 mois

Responsabilité

  • réaliser des audits et des visites sécurité sur les chantiers, sur les sites
  • participer à la veille technologique
  • rédiger les supports de présentation securite
  • assurer la montée en compétence des collaborateurs tout en sécurité
  • organiser et animer les réunions qualité, sécurité et environnement en agence
  • participer et animer les analyses de causes sur les SD, PAT, MP et les AT
  • surveiller et vérifier la sécurité des locaux et des matériels
  • accompagner les managers dans la réalisation d'une analyse environnementale et d'une évaluation des risques

Exigences

  • expérience requise :- 1 an
  • vous êtes reconnu comme quelqu'un de rigoureux, souriant, d'autonome et ayant une certaine adaptabilité sur le terrain en toutes circonstances
  • vous êtes ponctuel et organisé
  • vous êtes doté d'un bon relationnel, vous savez faire passer des messages
  • la maîtrise de l'informatique est indispensable sur ce poste
  • esprit de service, esprit d'équipe
  • titulaire d'un Diplôme Bac +2 en Formation Qualité, Sécurité, Environnement

assistante logistique

Responsabilité

  • tenue à jour des dossiers
  • réception des appels et prise des commandes des clients
  • planification des interventions en veillant à l'optimisation des moyens mis en œuvre, pour les contrats particuliers et contrats locaux
  • gestion des bons de commande et Bons à payer fournisseurs
  • suivi des différents contrats
  • traitement des mails et des courriers de l'agence
  • facturation des interventions
  • relance des clients en cas d'impayés

animateur

Responsabilité

  • management de correspondants sécurité
  • renforcement de la culture sécurité, action sur les comportements
  • suivi des certifications sécurité de type MASE sur les différentes agences du périmètre
  • animation du reporting
  • planification d'audits et de visites sécurité avec les opérationnels dans une démarche d'amélioration continue
  • rattaché au Directeur Régional, en lien avec le Responsable des Ressources Humaines, vous êtes en charge de définir et de mettre en oeuvre la politique sécurité de SARP sur le périmètre méditerranéen Référent sécurité, vous participerez au maintien et au développement des thématiques Hygiène et Sécurité du périmètre, en organisant sa déclinaison afin de rendre les pratiques efficaces et homogènes
  • participation à des actions sécurité au niveau du siège de SARP
  • suivi, analyse et remontée des indicateurs clés

technicien

Exigences

  • poids lourd Exigé
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite

Responsabilité

  • chantiers : vous acheminez le véhicule PL jusqu'au chantier et assumez sur place les interventions : curage, pompage, nettoyage de canalisation, fosses septiques, bacs à graisses, HP, THP
  • sécurité : Vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place
  • matériel : vous entretenez votre véhicule et veillez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition

technicien de maintenance industrielle

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2280.0 Euros sur 13.0 moisPrimesCE

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent maintenance industrielle

Exigences

  • habilitations électriques B1V, B2V, BC, BR
  • Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

electromécanicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2280.0 Euros sur 13.0 moisPrimesCE

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent électromécanique

Exigences

  • habilitations électriques B1V, B2V, BC, BR
  • Réaliser un diagnostic technique
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Expérience

  • débutant accepté - SI exp/notions VRD

Exigences

  • contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • entretenir des canalisations
  • réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Rémunération

  • annuel de 26000,00 Euros sur 13 moisPrimes

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée + Astreinte

Responsabilité

  • conduire et utiliser un camion d'assainissement récent, doté d'équipements performants à mettre en œuvre, après analyse du chantier
  • assurer l'entretien de son véhicule et de son matériel
  • rendre compte de son travail aux clients sur les chantiers et à son responsable, informer l'équipe en cas de dysfonctionnements ou dégâts et renseigner les documents de suivi d'intervention