SARP OSIS Salaire

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  Saint-Martin-de-Seignanx
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Les salaires sur les positions chez SARP OSIS

SARP OSIS recrute pour des postes:

coordinateur

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • rédaction d'analyse de risques
  • contrôler le bon respect des règles de sécurité lors des interventions
  • suivre la réalisation d'un programme d'audits, réaliser les audits sur les chantiers
  • participation à des plans de prévention et diffusion des risques aux opérateurs concernés
  • participer à la gestion des accidents
  • créer un module de formation/sensibilisation suite aux actions correctives
  • incidents
  • suivi et aide à la réalisation de causeries sécurité chantier : Saisi des causeries, indicateurs, moteur dans la création de causeries

Exigences

  • vous maîtrisez les logiciels de bureautique et êtes autonome et rigoureux dans la réalisation de votre travail
  • issu d'une formation Bac +2, dans le domaine qualité sécurité et hygiène, vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire, acquise au sein d'un environnement industriel
  • vous êtes doté d'un bon relationnel, une bonne capacité d'adaptation, vous êtes disponible et avez l'esprit d'équipe
  • expérience requise : 1 à 7 ans
  • vous avez une expérience dans le suivi sécurité de chantier industriel, et connaissez les règles de sécurité dans le monde industriel, notamment les normes qualité ISO 9001 et sécurité Mase

chef

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • réglementaires
  • veiller aux conditions de travail, à la durée de travail et à la formation du personnel
  • coordonner, contrôler et optimiser l'ensemble des activités des sous traitants éventuels
  • assumer la responsabilité de la sécurité de l'ensemble des personnes travaillant dans son équipe
  • préparer les équipements de travail et de protection nécessaires à la réalisation des travaux
  • gestion/Maintenance, Production
  • maintenir le chantier propre et rangé
  • informer la hiérarchie du déroulement des travaux, des anomalies ou des difficultés rencontrées

Exigences

  • expérience requise : - 1 an, 1 à 7 ans
  • vous faites preuve de conscience professionnelle et de sérieux. Vous respectez les règles de sécurité que l'on vous impose et vous avez le sens du client et du service. Vous avez le sens de l'effort, êtes persévérant et avez l'esprit d'équipe
  • expérience requise : 1 à 7 ans
  • localité : Strasbourg - 67
  • niveau d'études : BEP, CAP, Bac, Bac +2

chef opérateur

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • connaissance de l'environnement client
  • connaissance de l'offre de service
  • vous avez une expérience significative dans le nettoyage industriel ou la maintenance industrielle et/ou une expérience de Chauffeur
  • CAP / BEP minimum avec une spécialité en mécanique générale, électro-mécanique, hydraulique ou chimie
  • communication écrite et orale
  • certificat ADR
  • gestion du temps
  • qualité Nucléaire SCN1N1, SCN2, CSQ, RP

Responsabilité

  • suivre et/ou réaliser la maintenance des véhicules
  • prendre connaissance des ordres d'intervention et des Plans de Prévention
  • valider et faire valider par le client les autorisations de travaux et les documents relatifs au transport
  • préparer le véhicule et réaliser les différents points de contrôle
  • replier le chantier, veiller à récupérer et ranger le matériel/outils utilisé
  • selon la prestation, se renseigner sur la raison du curage
  • assurer les fonctions d'Opérateur
  • nettoyer le camion et le matériel/outils, les remettre en état de fonctionnement initial

technico commercial

Rémunération

  • 31 - 35 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • réaliser vos rendez vous clients
  • etablir un plan de prospection à partir d’un ciblage géographique ou d’un fichier
  • analyser les besoins du client, établir les devis
  • prospecter des futurs clients
  • réaliser des études de faisabilité technique
  • développer le portefeuille clients
  • construire l'offre commerciale jusqu'à la vente du service
  • mener des missions commerciales en relation avec les objectifs qui vous sont fixés

Exigences

  • vous êtes titulaire d’un diplôme de type Master technico - commercial ou similaire avec une expérience de minimum 3 ans
  • bonne maîtrise des outils informatiques
  • autonomie, organisation, rigueur, esprit d’équipe
  • bon négociateur
  • discrétion
  • faire preuve d'un sens aigu de la relation client
  • avoir le sens du résultat et du travail d'équipe

commercial

Exigences

  • rigueur, organisation, réactivité, ténacité, esprit d'équipe et excellent relationnel sont les qualités requises pour réussir dans ces missions
  • vous justifiez d’une première expérience réussie sur des missions similairesVous maîtrisez impérativement les outils informatiques et la langue française

Responsabilité

  • vous apprendrez à assurer la qualité des données clients et des offres sur votre activité commerciale, ainsi qu’à réaliser les ventes sur les contrats et les interventions
  • vous participerez activement aux réunions commerciales
  • vous serez guidé pour coordonner vos actions commerciales avec l’exploitation et l’ensemble des Responsables de Centre de Services
  • description du poste et MissionsVOS MISSIONS:Au sein de la SARP OSIS IDF, et sous l'encadrement du Responsable de Centre de Services de Les Ageux , vous participerez à la mise en œuvre du plan d’action commerciale de l’Agence et apprendrez ainsi, progressivement, à gérer et à développer un portefeuille clients, sur les marchés Collectivité
  • vous contribuerez à la diffusion de l’image de marque de la société et participez à la représentation externe de celle-ci

opérateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • procédures d'entretien d'engins
  • règles et consignes de sécurité
  • techniques de construction

Rémunération

  • voir avec l'employeur