SAS ASCENSION RESEAUX Salaire
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Hénin-Beaumont
81 RUE NAPOLEON DEMARQUETTE, 62110 HENIN BEAUMONT
Téléphone:
+33 6 09 81 72 18

Les salaires sur les positions chez SAS ASCENSION RESEAUX

SAS ASCENSION RESEAUX recrute pour des postes:

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • débutant accepté - alarme/télésurveillance souhaitée

Exigences

  • assembler les éléments de l'équipement
  • connecter une boîte de raccordements
  • identifier les matériels à intégrer
  • identifier les phases d'intervention à partir des informations du diagnostic help desk, de la hot line, des dossiers constructeur
  • installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • remettre les systèmes en état de fonctionnement par échange standard ou réfection d'ensemble ou de sous-ensemble
  • technicien en courant faible
  • vous êtes motivé , ponctuel , dynamique

Avantages

  • carte carburant
  • mutuelle

Rémunération

  • selon grille du batiment
  • mensuel de 1592,00 Euros à 1971,67 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • installation et maintenance des alarmes et vidéosurveillance
  • chez les particuliers et les professionnels
  • véhicule de service- frais de déplacement

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents National

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • remettre les systèmes en état de fonctionnement par échange standard ou réfection d'ensemble ou de sous-ensemble
  • identifier les matériels à intégrer
  • assembler les éléments de l'équipement
  • connecter une boîte de raccordements
  • vous possédez idéalement une expérience dans ce domaine, le CACES Nacelle 1B-3B serait un +

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1592,00 Euros à 1971,00 Euros sur 12 moisPrimes

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Exigences

  • 1 an - souhaité en tpe /pmeCette expérience est indispensable
  • outils bureautiques
  • établir un devis
  • proposer des solutions correctives
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • réaliser une étude technique et commerciale

Rémunération

  • a définir selon profil et expérienceAutre

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

électricien réseaux

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous êtes motivé , ponctuel , dynamique
  • un déplacement est prévu sur le territoire national 1 à 2 fois par mois

chef de chantier

Avantages

  • telephone portable
  • plan d'epargne
  • ordinateur portable
  • interessement
  • voiture de service
  • mutuelle
  • plan epargne
  • tickets restaurants

Exigences

  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
  • présenter le chantier à un intervenant
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception
  • suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue

Responsabilité

  • organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien
  • vous encadrez et êtes responsable de vos propres équipes et pilotez les sous-traitants
  • vous vérifiez la qualité des réalisations et le respect des mesures de sécurité et faites remonter les dysfonctionnements
  • vous coordonnez, planifiez et contrôlez les travaux
  • vous identifiez les problèmes et difficultés chantiers et proposez des solutions
  • prendre connaissance du dossier technique et des plans
  • participer aux réunions de chantier
  • vous êtes responsable de la bonne réalisation du chantier

La langue

  • allemand
  • portugais
  • russe
  • arabe
  • roumain
  • italien
  • néerlandais
  • espagnol

commerciale

Avantages

  • mutuelle
  • voiture de service
  • voiture de fonction
  • plan d'epargne
  • remboursement transport
  • salle de sport
  • ordinateur portable
  • carte carburant

Exigences

  • conseiller une clientèle ou un public
  • techniques de vente
  • élaborer des propositions commerciales
  • définir les modalités d'une vente avec un client
  • conseiller un client
  • établir un devis
  • enregistrer les données d'une commande
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée

Responsabilité

  • en véritable conseiller/conseillère, vous assurez un suivi personnalisé de vos clients par une forte présence terrain et établissez avec eux une véritable relation de confiance
  • vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe et votre hiérarchie
  • les produits commercialisés visent les particuliers et les entreprises
  • notre enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients
  • nous souhaitons transmettre nos compétences pour qu'ensemble, nous soyons au service de nos clients
  • le réseau apporte une assistance permanente en cours d'exploitation des agences
  • votre objectif : devenir le/la référent du marché en encourageant une restauration de qualité respectueuse des Hommes, de leur santé et de leur environnement
  • nous proposons un contrat de franchise

La langue

  • japonaise
  • italien
  • néerlandais
  • polonais
  • russe
  • anglais
  • allemand
  • espagnol

chargé d'affaires

Avantages

  • plan d'epargne
  • mutuelle
  • voiture de service
  • tickets restaurants
  • ordinateur portable
  • une mutuelle
  • salle de sport
  • carte carburant

Exigences

  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • conditions et Avantages
  • pas encore inscrit ?
  • quel est le profil idéal ?
  • définir un avant-projet
  • analyser les besoins du client
  • élaborer des solutions techniques et financières
  • analyser les données économiques du projet

Responsabilité

  • développer et fidéliser le portefeuille client
  • réaliser une veille sur les tendances du marché et du secteur afin de développer des relations commerciales
  • accueillir et répondre aux demandes des intérimaires
  • proposer des solutions innovantes, anticiper les opportunités commerciales et/ou les relations difficiles en préservant les intérêts du Groupe
  • assurer la gestion et le suivi de la relation clientèle
  • trier et sélectionner les candidatures
  • réaliser le chiffrage des devis
  • conseiller les clients et prospects en proposant des produits et services adaptés à leurs besoins

La langue

  • anglais
  • arabe
  • portugais
  • italien
  • néerlandais
  • turc
  • allemand
  • russe

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).