SAS BRAY TRANSPORTS Salaire

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Méricourt
1702 VOYE GRARD, 62680 MERICOURT
Téléphone:
+33 3 21 69 26 01
SIREN:
353334055

Les salaires sur les positions chez SAS BRAY TRANSPORTS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial
chargé de communication

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2413 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

OUEST BEDDING 3166 € +31.2%
EQUIPEMENTS SCIENTIFIQUES 2500 € +3.6%
SAS BRAY TRANSPORTS 1833 € -24%
Gorillas 1200 € -50.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

SAS BRAY TRANSPORTS recrute pour des postes:

agent exploitation

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 40H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention
  • organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles
  • réaliser un suivi d'activité
  • suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives
  • vérifier les éléments d'activité du personnel
  • vous êtes polyvalent, organisé et rigoureux
  • vous êtes réactif
  • titulaire d'un BAC+2 de type BTS Transports Logistique

Rémunération

  • 22 000,00€ à 28 000,00€ par an
  • horaire de 11,07 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • A propos de Transports BRAY
  • S’assurer de la satisfaction permanente des clients
  • S'assurer de la satisfaction permanente des clients
  • veiller à l’équilibre des trafics et recherche au meilleur prix du fret complémentaire
  • S’assurer, avant toute absence, que le collègue remplaçant aura à sa disposition, toutes les informations et spécificités propres au dossiers/clients qu’il aura à gérer pendant votre absence
  • veiller à l'équilibre des trafics et recherche au meilleur prix du fret complémentaire
  • encadrement des moyens humains
  • S'assurer, avant toute absence, que le collègue remplaçant aura à sa disposition, toutes les informations et spécificités propres au dossiers/clients qu'il aura à gérer pendant votre absence

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • réaliser une gestion administrative

Rémunération

  • horaire de 10,48 Euros à 10,48 Euros sur 12 mois

cariste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestes et postures de manutention
  • règles et consignes de sécurité
  • utilisation d'engins de manutention non motorisés
  • principes d'équilibrage des charges
  • modalités de chargement/déchargement de marchandises
  • techniques de palettisation
  • sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement
  • renseigner les supports de suivi de déplacements des charges et transmettre au service concerné

Rémunération

  • selon âge
  • horaire de 10,25 Euros à 10,25 Euros sur 12 mois

affréteuse

Commerce

  • transport

Exigences

  • proposer une solution commerciale appropriée
  • réglementation du transport de matières et produits dangereux
  • arrêter des modalités d'achat ou de vente de la prestation de transport
  • constituer le dossier de transport routier et transmettre les documents aux clients ou aux conducteurs
  • contrôler la réalisation d'une prestation
  • définir les conditions et le coût du transport avec le client et en organiser les différentes étapes
  • établir une documentation de transport
  • géographie des transports

Responsabilité

  • la rédaction de cahiers des charges Affrètement en collaboration avec le directeur opérationnel
  • l'achat et la vente de fret
  • la négociation tarifaire
  • le suivi et le règlement des litiges avec les transporteurs et/ou clients
  • la gestion et le suivi des transports
  • la réalisation de toutes les opérations découlant de ces achats et vente de fret
  • l'optimisation du plan global de transport
  • réaliser des recherches de fret et de transport

assistante logistique

Commerce

  • transport

Exigences

  • contrôler une opération logistique
  • contrôler la réception des commandes
  • coordonner des opérations
  • définir des besoins en approvisionnement
  • planifier le traitement des commandes
  • en tant que transporteur routier nos principaux atouts sont : la Réactivité, la Flexibilité et la Qualité ! En tant que PME Indépendante, nous sommes capables de vous apporter une réponse adaptée à chacun de vos flux logistiques
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres

Responsabilité

  • veiller à organiser les transports en limitant au maximum leur impact carbone
  • réceptionner les commandes clients et organiser leurs traitements
  • créer les ordres de transport
  • vérifier l'application des tarifs déposés ou de référence
  • utiliser l'affrètement pour lisser l'activité ou comme variable d'ajustement
  • établir et suivre le planning
  • gérer des emballages notamment des palettes Europe
  • respecter les cahiers de charges clients et les protocoles de sécurité

chargé de communication

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 22 000,00€ à 40 000,00€ par an

Responsabilité

  • définir la stratégie communication en fonction des objectifs de l'entreprise
  • assurer l’organisation d'évènements internes et externes
  • assurer la mise en place opérationnelle de cette stratégie avec budget associé, planning et KPI
  • choisir et animer les différents supports
  • diffuser les informations internes régulièrement en touchant l'ensemble des salariés
  • développer la notoriété des Transports Bray pour en faire la référence des transporteurs éco-responsables nationaux
  • concevoir à partir de templates et rédiger des supports de communication
  • etablir un plan d'action et le mettre en œuvre pour capter des nouveaux clients pour une nouvelle offre de service

Exigences

  • vous êtes créatif et curieux
  • vous avez le sens de l'écoute et une grande faculté d'adaptation
  • vous êtes organisé et réactif
  • vous avez une aisance rédactionnelle et maitrisez l’orthographe
  • vous aimez travailler en équipe
  • la connaissance de la suite ADOBE est un plus
  • bac +3
  • communication: 1 an

commercial

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 22 000,00€ à 35 000,00€ par an

Responsabilité

  • maintenir et développer le Chiffre d’Affaires
  • réaliser et suivre les devis
  • dresser une liste de prospects et concevoir un plan de prospection
  • echanger avec les prospects et les clients afin de comprendre leurs enjeux et détecter des besoins susceptibles d’entrer en concordance avec les offres proposées par l’entreprise
  • préparer et assister le Responsable commercial à la réponse aux appels d’offres
  • veiller au respect des clauses contractuelles et gérer les réclamations ainsi que les litiges commerciaux
  • effectuer des comptes rendus des rendez-vous
  • conduire des négociations commerciales : prix, délais…

Exigences

  • vous êtes dynamique, souriant et avez de l’énergie à revendre
  • vous êtes passionné par votre métier
  • vous avez une connaissance technique de nos activités
  • vous possédez un bon relationnel
  • vous avez une capacité de négociation
  • vous êtes organisé, polyvalent, rigoureux, ponctuel et volontaire
  • vous avez l’esprit d’équipe
  • vous avez une aisance rédactionnelle et orale

conducteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H/semaine Travail en journée Travail le samedi
  • 39H/semaine Travail de nuit

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.14 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participationCSEIndemnité transports
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens
  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s)

Exigences

  • Appliquer les principes d'écoconduite
  • Conduire un poids lourd
  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Gérer les pauses et les temps de repos conformément à la réglementation
  • Maintenir la propreté du véhicule
  • Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule
  • Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
  • Remplir les documents de transport

Autorisation

  • CE - Poids lourd + remorque (= EC)

conductrice routière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail de nuit Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 moisPrimesIntéressement / participationIndemnité transportsCSE
  • Salaire brut : Horaire de 12.14 EurosPrimesIntéressement / participationIndemnité transportsCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Conduire un poids lourd
  • Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement
  • Appliquer les principes d'écoconduite
  • Arrimer, charger et décharger des marchandises
  • Assurer la sécurité des marchandises pendant le transport
  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée
  • Permis de conduire catégorie CE

Autorisation

  • CE - Poids lourd + remorque (= EC)

mécanicienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi Travail en astreinte

Rémunération

  • PrimesIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierCSESelon profil
  • PrimesIntéressement / participationSelon profil

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • Procédures d'entretien de véhicules
  • Techniques de réparation rapide
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision