
SAS FERATTE Salaire
Les salaires sur les positions chez SAS FERATTE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — opérateur de fabrication
Médiane du marché : 1716 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — conducteur
Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Les salaires sur les positions chez SAS FERATTE
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
SAS FERATTE recrute pour des postes:
chargé d'affaires
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans - dans le même secteur d'activité
Exigences
- analyser un dossier de construction
- chiffrage/calcul de coût
- déterminer le volume d'heure de travail pour un ouvrage
- déterminer les besoins en matière première
- réaliser les relevés sur chantier
Rémunération
- mensuel de 2197,00 Euros à 2709,00 Euros sur 12 moisMobileMutuelle
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents
conducteur de travaux
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans - minimum
Exigences
- contrôler la gestion des stocks
- définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
- planifier les travaux
- suivre la gestion des zones de stockage
- sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Rémunération
- mensuel de 2232,00 Euros à 2535,00 Euros sur 12 moisMutuelleCE
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents
approvisionneur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- audit interne
- définir des besoins en approvisionnement
- identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- négocier des prix
- négocier un contrat
- organisation de la chaîne logistique
- outils bureautiques
- proposer des axes d'amélioration
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- mutuelle entreprise, chèques vacances, participation aux bénéfices, aide au logement, primes de vacances, téléphone
- mensuel de 2200,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 moisMobileMutuelle
Responsabilité
- pilotage des commandes : planification des livraisons, contrôle qualité marchandise, respect des coûts d'achat, résolution des litiges
- préparation des démarrages chantiers en approvisionnement : matières premières, matériel, sécurité
- contrôle et saisie des factures
- gestion du stock : optimisation du niveau de stock, rangement, suivi des entrées et sorties de marchandise
- maintien en ordre des entrepôts et du parc extérieur
- mise en place de process, d'outils, de tableaux de bord pour assurer un suivi optimal et garantir l'approvisionnement des chantiers
- achat des matières premières suivant ordres d'approvisionnement
- prospection, mise en concurrence des fournisseurs, négociation des conditions
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
métreuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- analyser un dossier de construction
- chiffrage/calcul de coût
- déterminer le volume d'heure de travail pour un ouvrage
- déterminer les besoins en matière première
- réaliser les relevés sur chantier
Rémunération
- mensuel de 2300,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 moisMobileMutuelle
Responsabilité
- nous vous proposons de venir compléter notre équipe et prendre en charge ce poste polyvalent
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
logisticien
Rémunération
- 23 - 25 k€ brut annuel
- mensuel de 1930,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- organisation de la chaîne logistique
- outils bureautiques
- gestion des stocks et des approvisionnements
- réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons
- contrôler la gestion des stocks
- suivre la gestion des zones de stockage
- contrôler la réception des commandes
- suivre les besoins en équipements, matériels et consommables
Responsabilité
- nous vous proposons de venir compléter notre équipe et prendre en charge ce poste polyvalent et évolutif
- pilotage des commandes : planification des livraisons, contrôle qualité marchandise, respect des coûts d’achat, résolution des litiges
- préparation des démarrages chantiers en approvisionnement : matières premières, matériel, sécurité
- contrôle et saisie des factures
- gestion du stock : optimisation du niveau de stock, rangement, suivi des entrées et sorties de marchandise
- maintien en ordre des entrepôts et du parc extérieur
- achat des matières premières suivant ordres d’approvisionnement
- mise en place de process, d’outils, de tableaux de bord pour assurer un suivi optimal et garantir l’approvisionnement des chantiers
chef
Responsabilité
- notre politique RH est axée sur La Qualité de Vie au Travail : soutien à la formation, accompagnement, parcours d’intégration formalisé, management collaboratif , entretiens RH réguliers, autonomie dans les postes
etancheur
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- temps plein, CDI
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
- débutant accepté
Exigences
- règles et consignes de sécurité
- sécher les surfaces
- coller les panneaux étanches et isolants
- fixer mécaniquement les panneaux étanches et isolants
- déposer un revêtement existant
- vérifier l'étanchéité d'un revêtement
- monter un échafaudage
- mise en œuvre d’isolation thermique, de revêtements d’étanchéité coulés ou en bandes thermoformables
Rémunération
- 10,81€ à 13,40€ par heure
- mutuelle entreprise, chèques vacances, participation aux bénéfices, aide au logement, …
- horaire de 10,81 Euros à 13 Euros sur 12 moisMutuelle
- paniers repas, indemnités trajet, mutuelle, chèques vacances, participation au bénéfice, aide au logement
- 10,48€ à 11,00€ par heure
- horaire de 10,81 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois
- 10,81€ à 13,00€ par heure
Responsabilité
- taux de réponses aux candidatures : 88%
- la mise en œuvre d’isolation thermique, de revêtements d’étanchéité coulés ou en bandes thermoformables
- notre politique RH est axée sur La Qualité de Vie au Travail : soutien à la formation, accompagnement, parcours d’intégration formalisé, management collaboratif , entretiens RH réguliers, autonomie dans les postes
- vous intégrerez l’entreprise avec une période d’accompagnement du chef d’équipe, à la rencontre de chacun de vos collaborateurs afin de favoriser une bonne prise de poste
- la mise en œuvre des protections , réalisation de platelages bois
- soutien à la formation
- nous avons un référent COVID au sein de l'entreprise
- le traitement des points singuliers tels que les évacuations d’eaux pluviales, les relevés d’étanchéité et les joints de dilatation
manoeuvre
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 mois - expérience en bâtiment
Exigences
- règles et consignes de sécurité
- prise d'aplomb et de niveau
- utilisation de chariot élévateur
- montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied
- décharger des marchandises, des produits
- sécuriser le périmètre d'intervention
- poser des supports de couverture
- acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- aide-maçon / Aide-maçonne ENTREPRISE GAUTIER SA - 35- ST JACQUES DE LA LANDENous recherchons un/e Aide Maçon coffreurVous aurez pour mission :- Aide au coffrage,- Aide à la maçonnerie- Travaux de démolition- déchargement de marchandises, déblayage de terrain ou de...CDI - Temps pleinPublié il y a plus de 30 joursCDITemps plein
- secteur d'activité : Travaux de montage de structures métalliques
- notre politique RH est axée sur La Qualité de Vie au Travail : soutien à la formation, accompagnement, parcours d’intégration formalisé, management collaboratif , entretiens RH réguliers, autonomie dans les postes
Rémunération
- horaire de 10,48 Euros à 10,81 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens
chauffeur
Responsabilité
- effectuer des livraisons sur chantiers de matériaux/matériels, comprenant chargement et déchargement en autonomie
- réceptionner les commandes de matériaux à l'entreprise
- effectuer les retours des matériaux/matériels du chantier vers l'entreprise
- trier les matériaux et le matériel
- ranger quotidiennement le parc afin d'éviter les risques d'accident
- organiser le rangement de l'atelier de stockage
- vérifier et réparer le matériel électroportatif
- aider à l'inventaire annuel
Exigences
- organisé , rigoureux et ayant le sens du contact, vous bénéficiez d'une première expérience en tant que livreur et/ou cariste
- vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité
livreuse
Avantages
- mutuelle
Exigences
- véhicule léger Exigé
- charger des marchandises, des produits
- B - Véhicule léger Exigé
- chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg
- définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- évacuer des déchets courants
- organisé , rigoureux et ayant le sens du contact, vous bénéficiez idéalement d’une première expérience en tant que livreur et/ou cariste
- livrer une commande
Responsabilité
- effectuer des livraisons sur chantiers de matériaux/matériels, comprenant chargement et déchargement en autonomie
- réceptionner les commandes de matériaux à l’entreprise
- réceptionner les commandes de matériaux à l'entreprise
- effectuer les retours des matériaux/matériels du chantier vers l'entreprise
- effectuer les retours des matériaux/matériels du chantier vers l’entreprise
- trier les matériaux et le matériel
- ranger quotidiennement le parc afin d'éviter les risques d'accident
- ranger quotidiennement le parc afin d’éviter les risques d’accident