SAS LOGNES 88 Salaire
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Les salaires sur les positions chez SAS LOGNES 88
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
SAS LOGNES 88 recrute pour des postes:
business developer
Avantages
- mutuelle
Exigences
- vous souhaitez devenir un expert de lensemble des leviers du e-commerce dans un environnement stimulant où lapprentissage est continuVous souhaitez accompagner des prospects / clients de haut niveau sur des projets entreprise transverses / multicanal à linternationalVous souhaitez développer vos compétences commerciales en gérant de manière autonome lensemble du cycle de vente, de la prospection au closing
- vous souhaitez devenir un expert de l'ensemble des leviers du e-commerce dans un environnement stimulant où l'apprentissage est continu Vous souhaitez accompagner des prospects / clients de haut niveau sur des projets entreprise transverses / multicanal à l'international Vous souhaitez développer vos compétences commerciales en gérant de manière autonome l'ensemble du cycle de vente, de la prospection au closing
directeur
Rémunération
- €100 000 – €125 000 par an
Responsabilité
- nous recherchons un.une DIRECTEUR DIRECTRICE BUSINESS DEVELOPPEMENT
- développement commercial de l’entreprise
- vendre et faire vendre les produits de la société avec les services associés
- développer le réseau de distribution en France puis à l’international
- identifier de nouvelles opportunités d’affaires tant dans le secteur privé que public
- titre de Directeur
- prendre en compte les paramètres structurels tels que changement de législation, évolution des technologies, etc
- proposer des nouveaux partenariats, de nouvelles opportunités
Exigences
- experience de 3 ans d’expérience minimum, avec des réalisations documentées
- une connaissance du secteur de l'éducation, de la silver économie et des OEM sera très appréciée quoique non indispensable
- adaptable pour être en mesure de saisir les changements de tendances
- compétences techniques et savoir-faires
- organisé et méthodique
- sens de l’initiative
- autonomie
- créatif
chef
La langue
- anglais
commercial
La langue
- anglais
- espagnol
Responsabilité
- développer et entretenir un portefeuille de clients B2B en France et zones francophones 。
- promouvoir et vendre les produits industriels 。
- effectuer des visites clients, participer à des salons professionnels, collecter并分析市场信息。
- élaborer le plan de vente et atteindre les objectifs commerciaux 。
- vous collaborerez également avec l'équipe marketing pour adapter les campagnes aux spécificités des marchés locaux
- coordonner avec les équipes techniques、物流及总部以确保客户满意度。
- rédiger des rapports de suivi与市场分析报告。
- démarcher vos futurs clients grâce à une prospection de terrain. Une identification des circuits de décision vous sera cruciale pour bener à bien cette mission
Exigences
- expérience confirmée en vente B2B de produits industriels 。
- vous aimez le challenge de la Vente et la négociation commerciale
- bonne compréhension des solutions techniques 。
- vous parlez français, wenzhou ou mandarin
- vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre excellente présentation
- excellente organisation pour gérer un large territoire与频繁出差。
- vous êtes volontaire et dynamique
- vous êtes à l'aise avec les chiffres et le calcul rapide de marges notamment
Rémunération
- à négocier selon profil et expérience 。
Type de contrat
- CDI – Temps plein. Télétravail France entière avec possibilité de bureau partagé . Environ 50 % de déplacements en France et dans les pays francophones voisins 。
chef d'équipe
Avantages
- remboursement transport
- tickets restaurants
Responsabilité
- superviser l'ensemble des activités du site
- encadrer les chefs d'équipe
- suivre les indicateurs de performance globaux
- garantir le respect des procédures qualité, sécurité, hygiène
- participer à l'amélioration continue et à la stratégie logistique
- assurer la bonne exécution des tâches dans le respect des objectifs
- organiser les activités opérationnelles sur un secteur
- participer à l'organisation et à la répartition des tâches
Exigences
- réactif , organisé et rigoureux
- connaissance des opérations logistiques
- esprit d'équipe, sens de la communication
- maîtrise des outils informatiques
- une expérience dans un poste similaire est fortement appréciée
- capacité d'adaptation, gestion du stress, autonomie
- capacité à gérer une équipe et à résoudre rapidement les problèmes sur le terrain
- responsable d'entrepôt
chef de produit
La langue
- anglais
Responsabilité
- en tant qu'Acheteur / Chef de Produit, vous serez un soutien clé pour l'équipe marketing
- analyse des performances produits et suivi des tendances du marché : Effectuer des études de marché, analyser les ventes et proposer des actions correctives ou des améliorations
- vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et l'optimisation des achats
- rechercher et sélectionner les produits répondant aux spécifications et aux attentes définies avec l'équipe Marketing
- vous participerez également au développement des produits, ainsi qu'à diverses missions transverses
- gérer les demandes d'échantillons et de maquettes en fonction des briefs validés avec l'équipe Marketing
- veille marché : Surveiller les tendances du marché, analyser la concurrence et identifier les opportunités de développement de nouveaux produits
- contribution au développement et au lancement de nouveaux produits : Collaborer avec les équipes de design et de production pour assurer le succès des nouveaux lancements
Exigences
- vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation
- vous êtes actuellement un étudiant en dernière année en formation achats, en gestion de produits ou en environnement industriel, idéalement en lien avec des fournisseurs ou des usines en Chine
- vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs projets en parallèle, avec flexibilité et adaptabilité
community manager
La langue
- anglais
Rémunération
- 30 000 € brut/an
Responsabilité
- définir et piloter la stratégie social media pour les marchés US
- adapter ton, visuels et formats aux codes du luxe nord-américain
- créer et programmer des contenus premium ; coordination avec le monteur vidéo interne
- mettre en avant des expériences exclusives, lieux d'exception et l'art de vivre de la marque
- clôturer les campagnes de webinars en cours
- contribuez à faire rayonner une marque de voyage haut de gamme auprès d'agents US. Créez des contenus inspirants, animez une communauté exigeante et mesurez l'impact de vos actions dans un environnement agile et bienveillant
- suivre les KPI et produire des reportings mensuels avec recommandations d'optimisation
- assurer une veille luxe/voyage haut de gamme, surveiller l'e-réputation et intervenir en situation sensible
Exigences
- hubSpot obligatoire
- storytelling de marque et marketing expérientiel orientés luxe
- excellente communication écrite et orale
- organisation de webinars
- envoyez votre CV via 88JOBS
- maîtrise des réseaux sociaux haut de gamme : Instagram, Pinterest, LinkedIn, TikTok
- créativité, proactivité, sens de l'organisation
Type de contrat
- CDI. Poste basé à Fuveau , présence sur site et télétravail possible
adjoint de direction
La langue
- chinoise
Rémunération
- 30 000 € brut annuel
- € brut annuel
Exigences
- excellente organisation administrative et gestion des priorités
- compétences en comptabilité de base et compréhension des flux financiers
- bonne compréhension des documents juridiques et des obligations réglementaires
- aisance dans la coordination de prestataires externes
- polyvalence, autonomie et fiabilité
- envoyez votre CV via 88JOBS
- discrétion, sens de la confidentialité et du service
Type de contrat
- CDI à temps plein. Poste basé à Toulouse, avec déplacements ponctuels possibles sur les sites du groupe
Responsabilité
- assurer la coordination administrative quotidienne du siège : gestion documentaire, contrats, échéances, services généraux et relations prestataires
- informations contractuelles
- centraliser et suivre les éléments comptables : factures, pièces comptables, tableaux de suivi et échanges avec les cabinets comptables et auditeurs
- apporter un support juridique : suivi des contrats, obligations légales, conformité documentaire et échanges avec les cabinets juridiques
- pré-sélection 88JOBS → entretien client → décision rapide
- coordonner les aspects RH administratifs : variables de paie, dossiers du personnel, entrées et sorties, lien avec les cabinets de paie
- servir de relai entre le siège et les établissements opérationnels : suivi des demandes, support administratif et gestion des urgences ponctuelles
- participer à des projets transverses et missions ad hoc : synthèses, dossiers de direction, projets d'ouverture ou d'amélioration interne
coordinateur logistique
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- superviser les opérations terminales sur les sites de Rennes, Nantes, Poitiers et Bordeaux
- assurer la coordination quotidienne entre les équipes locales, les prestataires et le siège
- suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives
- optimiser les flux logistiques et la satisfaction client au niveau régional
- accompagner et former les équipes locales dans une logique de montée en compétence
- contribuer au développement du réseau régional et à l'amélioration continue des processus
- agir comme relais du responsable régional avec une perspective d'évolution vers un rôle managérial élargi
- gofo France est un acteur majeur de la logistique transnationale, reliant la Chine et l'Europe grâce à une chaîne d'approvisionnement intégrée et performante
Exigences
- expérience confirmée en logistique, transport ou exploitation multi-sites
- bonne maîtrise des opérations de livraison, distribution et coordination terrain
- capacité à piloter des équipes locales et à gérer des prestataires externes
- utilisation avancée des outils bureautiques et de reporting
- esprit d'analyse, rigueur et orientation résultats
- leadership, autonomie et sens de la responsabilité
- job DescriptionPourquoi rejoindre ce poste ? / 为什么选择这个职位?
assistant comptable
Type de contrat
- CDI, 40h/semaine
Responsabilité
- saisie des bons de livraison
- vérification des récapitulatifs de ventes
- facturation clients
- saisie des règlements clients
- gestion des impayés et mise en recouvrement
- suivi des comptes clients
- déclaration d'Échanges de Biens
- traitement des notes de frais
Exigences
- une bonne maîtrise du français et du chinois est nécessaire
- de formation supérieure, vous disposez d'une expérience similaire confirmée d'au moins 2 ans dans la comptabilité
- rigoureux , organisé , autonome, avec une aisance relationnelle et une discrétion irréprochable, vous avez un réel sens des responsabilités et êtes capable de vous impliquer fortement dans un environnement à la fois dynamique et exigeant