SAS LONGEVILLE Salaire
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Gond-Pontouvre
ZONE INDUSTRIELLE 3, 16160 GOND PONTOUVRE
Téléphone:
+33 5 45 39 35 64
SIREN:
385341029
Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez SAS LONGEVILLE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
métreuse

Comparaison des salaires — métreuse

Médiane du marché : 2000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SAS LONGEVILLE 2666 € +33.3%
FINANCE ET GESTION 2000 € —
BOIS CHARPENTES ASSEMBLES 1833 € -8.4%
SOCIETE BURIN PENET 666 € -66.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 666 €/mois

Salaire net / mois

~2 080 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 666 €/mois

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
métreuse 2 666 € 2 666 € 0% 3x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez SAS LONGEVILLE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
métreuse
2666 €
2666 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 080 €
/ mois
Cotisations
586 €
/ mois
Brut
2 666 €
/ mois
Net annuel
24 958 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

SAS LONGEVILLE recrute pour des postes:

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - en gestion de chantiers

Exigences

  • règles et consignes de sécurité
  • réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton
  • assembler des éléments d'armature de béton
  • monter les murs par maçonnage d'éléments portés
  • réaliser des enduits

Rémunération

  • selon profil et expérience

Responsabilité

  • vous serez le garant de la qualité de nos prestations et la sécurité sur nos chantiers
  • vous avez une expérience technique certaine pour gérer des projets en béton armé sous l'autorité d'un chef de chantier et supervisé lui-même par un conducteur de travaux

maçonne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • techniques de maçonnerie
  • réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton
  • assembler des éléments d'armature de béton
  • positionner des éléments d'armature de béton
  • élever un mur en briques

Rémunération

  • selon profil et expérience

métreuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon expériences et qualifications
  • A partir de 32 k€ brut annuel

Expérience

  • 2 An(s)
  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Bâtiment gros oeuvre
  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Analyser la commande client, rédiger le cahier des charges, élaborer le chiffrage des travaux
  • Analyser les spécifications techniques d'un projet
  • Calcul de métré
  • Chiffrage et calcul de coût
  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • Etablir un devis
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Lecture de plans techniques et architecturaux

Autorisation

  • B - Véhicule léger

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon expériences et qualifications
  • 30 - 36 k€ brut annuel
  • 25 - 38 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 An(s)
  • 5 An(s)

Exigences

  • Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
  • Gérer la paie
  • Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
  • Logiciels comptables
  • Participer à la préparation des bilans comptables
  • Traiter les factures et les rapprochements bancaires
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef de chantier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Selon expériences et qualifications

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité
  • Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
  • Modalités de sécurisation d'un chantier
  • Normes de la construction
  • Optimiser des modes opératoires
  • Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués

Autorisation

  • B - Véhicule léger

mécanicienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Selon expériences et qualifications

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

Exigences

  • Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
  • Contrôler les réparations
  • demande et suivi des devis
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • entretien du parc roulant et du site
  • Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...)
  • Planifier des réparations

Autorisation

  • B - Véhicule léger

conductrice de travaux

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon expériences et qualifications

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Adapter la mise en œuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction
  • Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves
  • Code des marchés publics
  • Commander les matériaux et matériels
  • Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…)
  • Négocier des contrats avec des fournisseurs de matériel
  • Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges
  • Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS)

chauffeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Téléphone mobilePrimesComplémentaire santéSelon expériences et qualifications

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • C - Poids lourd