SAS MAUGIN Salaire
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Saint-Brevin-les-Pins
CHEMIN DES PINLUETTES, 44250 SAINT BREVIN LES PINS
Téléphone:
+33 2 40 64 95 00
SIREN:
332711662
mjestin@maugin.fr
Production

Les salaires sur les positions chez SAS MAUGIN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SAS MAUGIN recrute pour des postes:

animatrice environnement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 3 ans

Exigences

  • analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • définir des mesures de prévention des risques
  • normes environnementales
  • promouvoir des procédures Hygiène, Sécurité et Environnement
  • intervenir en Hygiène, Sécurité, Environnement en industrie
  • outils bureautiques
  • prévention des risques environnementaux

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE
  • mensuel de 1850,00 Euros à 1950,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • vous serez en appui direct avec les responsables opérationnels afin de définir et mettre en œuvre des actions d'amélioration de la sécurité
  • en étroite collaboration avec les équipes de production, et dans une démarche d'amélioration continue, l'animateur HSE veille à la sécurité des hommes, au respect des normes et protocoles et à la fiabilité des installations et outillages sur les deux sites du groupe MAUGIN
  • il est le garant de l'obligation générale de sécurité vis-à-vis des salariés dans l'entreprise

assistant commercial

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 460,00 Euros à 1679,00 Euros sur 12 mois

technicien de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des dossiers de maintenance
  • caractéristiques des dossiers techniques
  • identifier des modalités d'intervention
  • logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur
  • electricité
  • lecture de plan, de schéma
  • mécanique
  • pneumatique

Rémunération

  • mensuel de 1950,00 Euros à 2150,00 Euros sur 12 mois

chef de projets

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • un bon climat social, le développement d'une cohésion inter-service
  • une amélioration des conditions de travail pour plus de bien-être : locaux de pause aménagés, QVT

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • un bon climat social, le développement d'une cohésion inter-service
  • une amélioration des conditions de travail pour plus de bien-être : locaux de pause aménagés, QVT

graphiste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • temps plein, CDD

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • à partir de 2 200,00€ par mois
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • print & rédaction
  • web
  • taux de réponses aux candidatures : 51%
  • création d'emailing et création de contenu pour les sites web et espaces pro
  • maitrise indispensable de la suite Adobe
  • réseaux sociaux
  • participer au développement de contenus pour les réseaux sociaux notamment sur la partie contenu visuel
  • retouches photos

Exigences

  • très bonne capacité rédactionnelle
  • fait preuve de créativité et dispose également d'un excellent sens de l'organisation, d'autonomie et de prise d'initiative
  • formation en école de communication/graphisme, niveau bac+

référent

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • législation sociale
  • contrôler la réception des commandes
  • contrôler une opération logistique
  • coordonner des opérations
  • planifier le traitement des commandes

Rémunération

  • en fonction du profil

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques de soudage
  • chiffrage/calcul de coût
  • analyser les éléments de fabrication
  • définir les procédés, moyens et modes opératoires
  • établir un document de fabrication

Rémunération

  • mensuel de 2000 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • un bon climat social, le développement d'une cohésion inter-service
  • rattaché au service Méthodes, vous serez chargé de définir et mettre en œuvre des améliorations afin de gagner en performance Sécurité-Qualité-Coût-Délai au sein de nos Unités de Production
  • cette mission s'inscrit dans le cadre de notre démarche d'Amélioration Continue

responsable logistique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • normes environnementales
  • gestion des flux de production
  • répartir l'activité entre les ateliers/équipes
  • définir des flux de production
  • définir un dispositif de suivi de production

Rémunération

  • en fonction du profil

Responsabilité

  • un bon climat social, le développement d'une cohésion inter-service, par exemple via la participation à des épreuves sportives
  • un bon climat social, le développement d’une cohésion inter-service, par exemple via la participation à des épreuves sportives
  • ainsi que travailler à l'Amélioration Continue de ces flux et manager les équipes du magasin
  • nous recherchons un Responsable Logistique de Production , pour assurer la bonne exécution des flux matières premières et composants, de leurs réception à leur mise à disposition aux postes de production, en garantissant la fiabilité des stocks et en visant le zéro rupture de production à poste

assistant manager

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
  • temps plein, CDD

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • rédiger des supports de communication interne
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • filtrer des appels téléphoniques
  • profil junior accepté ayant une première expérience significative
  • pour exercer cet emploi, il vous sera demandé de maîtriser le pack office
  • au-delà de vos compétences techniques, vous savez gérer les priorités, autonome, organisé , rigoureux et méthodique
  • période de doublon avec la personne sur poste avant son absence
  • appréciant le travail en équipe, vous souhaitez rejoindre durablement une PME en forte croissance

Rémunération

  • 1 850,00€ par mois
  • mensuel de 1750,00 Euros sur 12 mois
  • à partir de 1 700,00€ par mois
  • à partir de 1 600,00€ par mois

Responsabilité

  • identifier les litiges commerciaux
  • aider le Crédit Manager dans l’élaboration des tâches administratives
  • aider le Crédit Manager dans l'élaboration des tâches administratives
  • identifier les raisons du retard et obtenir un paiement rapide
  • préparer les dossiers pour les remettre au contentieux
  • un bon climat social, le développement d’une cohésion inter-service, par exemple via la participation à des épreuves sportives
  • préserver la relation client
  • compléter et suivre le tableau des impayés clients . Ce tableau lui servira de base de travail