SAS OMNICOM MEDIA GROUPE Salaire
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Boulogne-Billancourt
11 AVENUE ANDRE MORIZET, 92100 BOULOGNE BILLANCOURT
SIREN:
322557810
Marketing, publicité et relations publiques

Les salaires sur les positions chez SAS OMNICOM MEDIA GROUPE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur de clientèle
planneur stratégique

Comparaison des salaires — directeur de clientèle

Médiane du marché : 3750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Randstad Search and Selection 4166 € +11.1%
ADESIAS 3750 € —
SAS OMNICOM MEDIA GROUPE 3166 € -15.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez SAS OMNICOM MEDIA GROUPE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
planneur stratégique
2833 €
7%
3027 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 210 €
/ mois
Cotisations
623 €
/ mois
Brut
2 833 €
/ mois
Net annuel
26 521 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

SAS OMNICOM MEDIA GROUPE recrute pour des postes:

consultant

Rémunération

  • 32 - 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • de conseiller et recommander les meilleures solutions PRM et CRM à son portefeuille grands compte
  • de comprendre les besoins et les contraintes marketing du client que ce soit en conquête comme en CRM
  • D’assurer le lien entre les besoins clients et les supports techniques/chef de projets/expert
  • de mettre en place et de suivre les stratégies et les solutions et les plus efficaces avec son équipe
  • de piloter opérationnellement les opérations avec les moyens à déployer pour respecter les objectifs de

Exigences

  • minimum 2 ans d expérience réussie dans le digital
  • bon relationnel, motivé, rigoureux, organisé, polyvalent, autonome et pragmatique
  • fort intérêt personnel pour le marketing digital, la relation client et la transformation
  • formation Bac +3/5 avec idéalement une spécialisation marketing et/ou technique et/ou CRM

chef de projets

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous savez faire la synthèse des sujets techniques et marketing
  • les notions d’adserver, d’attribution, de collecte de données, de mesure de la performance vous sont familières
  • organisé.e, analytique
  • bonne communication orale et écrite
  • pragmatique, organisé.e, toujours prêt.e à donner un coup de main, vous avez une expérience de 2 à 5 ans en gestion de projet sur des problématiques similaires ou implémentation Tracking / WebAnalytics ou traffic management

Responsabilité

  • qualité des livrables et de la mission dans son ensemble
  • vous participez à la définition et aux rendus des livrables clients
  • définition du cahier des charges et de la roadmap avec l’équipe de développement
  • rédaction de supports de références
  • vous travaillez avec les experts des agences médias pour vous assurer que la mesure est cohérente avec leurs besoins en pilotage
  • coordination client
  • au sein de l’équipe data chez Annalect, vous êtes le garant de la bonne livraison des projets de collecte et d’analyse de données, en lien avec l’équipe de développeurs

chargé de recrutement

La langue

  • anglais

Exigences

  • pour cela, vous avez à minima 1 à 2 ans d’expérience en recrutement
  • vous êtes organisé , réactif , autonome, et vous aimez relever des défis dans un univers en perpétuelle évolution
  • diplômé d'un bac+4/5, vous avez une réelle appétence pour le recrutement et un très bon relationnel

Responsabilité

  • véritable accélérateur de carrière, rejoindre Omnicom Media Group vous donnera l’opportunité detravailler sur des problématiques riches & diversifiées. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chargé de recrutement pour nous aider à recruter de nouveaux talents, participer au développement de notre marque employeur et nous accompagner sur des projets transverses innovants.  Il s’agit d’une création de poste avec de multiples perspectives et opportunités ! A cet effet, vous serez rattaché à la RRH et interviendrez sur différents métiers allant du conseil à l’expertise en agence media. Les missions principales qui vous seront proposées : Marque Employeur :·  Participation aux relations avec les écoles et universités·  Organisation d’actions / job dating2

social media manager

Type de contrat

  • FULL_TIME

Rémunération

  • A négocier

Responsabilité

  • au sein d’une franchise conseil/expertise chez Re-mind PHD, vous prenez en charge la gestion opérationnelle des campagnes Social Media accompagné d’une manager Senior

acheteur

Type de contrat

  • FULL_TIME

Rémunération

  • A négocier

Responsabilité

  • participer à l’élaboration de la stratégie multi-screen pour répondre aux objectifs de performances et KPIs préalablement établis
  • assurer le suivi des campagnes
  • mettre en place des reportings réguliers et établir des bilans de campagnes

Exigences

  • de formation supérieure en marketing/publicité/école de commerce, vous avez une première expérience dans l’achat TV et/ou multi-screen acquise en agence média
  • vous êtes une personne rigoureuse, vous aimez les chiffres et travailler en équipe

assistant achat

Type de contrat

  • stage

Responsabilité

  • compréhension de l’univers presse
  • saisie sur nos bases de données
  • pose d’options auprès des régies, négociations d’emplacements
  • construction de calendrier client
  • contrôle de devis, envoi des ordres et des EDI, suivi des retours régies

Exigences

  • dates du stage : du 26/08/2019 au 27/12/2019

assistant rh

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • apprentissage

Responsabilité

  • saisie des données des salariés sur notre outil interne
  • participation au contrôle de la paie
  • demandes des salariés…)
  • gestion de plusieurs élements variables de paie
  • rattaché au département Ressources Humaines, vous serez formé pour nous soutenir sur la gestion administrative liées à l’embauche et la vie de nos salariés
  • suivi des tableaux de reporting
  • participation aux entrées et sorties des salariés
  • participation à la gestion de l’administration du personnel (Réalisation d'attestation, répondre aux

Exigences

  • vous justifiez d’une première expérience en ressources humaines
  • licence ou Master en Ressources Humaines
  • ➢ Excellent sens du relationnel et de la communication
  • bien entendu, vous êtes motivé et dynamique, et vous souhaitez aussi vous impliquer dans une équipe en forte croissance
  • ➢ Qualité rédactionnelle et esprit d’équipe
  • ➢ Esprit d’initiative, force de proposition
  • ➢ Maitrise des outils informatiques

trader

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierCSEIntéressement / participationIndemnité transportsOrdinateur portableSMIC au prorata suivant âge + 13ème mois
  • Titres restaurant / Prime de panierCSEIntéressement / participationIndemnité transportsOrdinateur portable13 ème mois

Expérience

  • Débutant accepté - POEI précédant l'alternance
  • Débutant accepté - POEI

Exigences

  • Analyse de performance
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Gérer les budgets alloués aux campagnes publicitaires
  • Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services
  • Planifier et gérer les campagnes publicitaires
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

directeur de clientèle

Rémunération

  • A partir de 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • le pilotage d’un portefeuille clients
  • la participation à l’écriture de la stratégie media globale off et online
  • le contact régulier avec les clients
  • le management et l’animation d’un responsable clientèle
  • la coordination avec les différentes équipes et expertises
  • intégré au sein des équipes Conseil, vous travaillez en collaboration avec un Responsable Clientèle dans l’élaboration de stratégies pluri-media pour un portefeuille de marques : analyse de la marque, des cibles, brief des expertises audiovisuelles, print, search, social et programmatiques
  • la mise en place des campagnes Display et VOL de l’élaboration de la recommandation média à la mise en ligne, l’analyse et à la présentation des bilans auprès des clients

Exigences

  • vous disposez d’au moins 3 ans d’expériences en conseil ou sur un poste similaire avec une autonomie significative dans la gestion des comptes clients
  • nous recherchons une personne rigoureuse, proactive, dynamique, intéressée par l’univers des médias
  • vos qualités d'organisation, de rigueur, de réactivité vous permettent d'être opérationnel rapidement
  • vous êtes issu d’une formation supérieure de type bac +4/5 dans la Communication Marketing en Université, Ecole de Commerce ou équivalent

assistant social

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • leclerc
  • la préparation et la création des campagnes de publicités sur les réseaux sociaux
  • au sein d’une entité chargée de la stratégie média de plusieurs de nos clients, vous assistez de façon opérationnelle un Social Media Ads Manager sur le compte E
  • la gestion des campagnes, l’analyse et les optimisations pour améliorer en continu les résultats des clients
  • la relation avec vos clients afin de définir les priorités, les objectifs et les tests à mettre en place
  • être source d’innovation, force de proposition sur l’ensemble de nos campagnes social media
  • le contact avec les différentes régies sur lesquelles nous réalisons des campagnes ainsi que nos partenaires techniques pour nos outils de suivi
  • missions:Intégré au sein de notre pôle Expertise Digital Paid Social et en relation étroite avec les équipes Conseil, vous assistez un ou plusieurs Chef de Groupe Social dans la gestion des campagnes sur les réseaux sociaux pour un portefeuille de comptes variés des clients

Exigences

  • nous recherchons une personne rigoureuse, proactive, dynamique, intéressée par l’univers des médias
  • vos qualités d’organisation, de rigueur, de réactivité vous permettent d’être opérationnel rapidement
  • nous recherchons une personne intéressée par l’univers des médias et du digital
  • vous avez une excellente connaissance des outils du Pack Office
  • vous poursuivez actuellement une formation supérieure de type Bac+4/5 dans la Communication/Marketing en Université ou en Ecole de Commerce
  • rythme de l’alternance idéal : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l’école