SAS PRIMI PASSI Salaire
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Les salaires sur les positions chez SAS PRIMI PASSI

SAS PRIMI PASSI recrute pour des postes:

infirmière

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel

Rémunération

  • Salaire brut : Cf. convention collective
  • Salaire brut : Mensuel de 1770 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 1748,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier puériculture

Exigences

  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe
  • Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
  • Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • Réaliser des soins infirmiers

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée
  • 35H Travail en journée

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • Contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : 1400€ NET/ mois
  • Salaire brut : 1400€ net/ mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 An(s) - EXPERIENCE EXIGEE MEME POSTE
  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents petite enfance - ou agrément Assistant(e) Maternelle

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • possibilité de temps partiel

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accueillir des enfants
  • pathologies de l'enfant
  • préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Rémunération

  • 1400€ NET/ mois
  • 1400€ net/ mois
  • mensuel de 1747,20 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accueillir et garder les enfants
  • participer à l'éveil de l'enfant, mettre en œuvre des techniques de prévention et de sécurité lors de vos interventions
  • participer au développement intellectuel par des animations de jeux et d'activité variées
  • aider les enfants dans à la prise des repas, les soins d'hygiène corporelle
  • favoriser l'acquisition de l'autonomie et contribuer à l'éducation des enfants
  • entretenir l'espace de vie de l'enfants

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).