SATELEC Salaire
Les salaires sur les positions chez SATELEC
Salaire estimé
€ 3333
Salaire médian chez SATELEC
SATELEC recrute pour des postes:
ingénieur nucléaire
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- pilote de l'activité COURANTS FORTS au sien de VALIANCE grands projets à GENAS pour le projet CCL
- identifie, analyse les écarts des données d'entrées et/ou des demandes de modification
- reporting régulier sur avancement des études et production des documents
- S'assure du respect des plannings de production documentaire et de fabrication
- sera le représentant technique de son périmètre en interne, auprès du GME et du client
- intégration dans une entité récente et sur un projet " regardé "
- garant de l'état cohérent des documents techniques
- sera le spécificateur et le vérificateur des livrables des livrables des fournisseurs/intégrateurs & Bureau d'étude
Exigences
- formation : diplôme d'ingénieur en génie électrique avec trois ans d'expérience minimum
- la connaissance du client EDF est un plus
- connaissances 3D appréciées
- connaissances du milieu nucléaire
- utilisateur CANECO
- capacité rédactionnelle exigée
gestionnaire paie
Avantages
- titres restaurants
Responsabilité
- L'établissement des attestations, des déclarations et enquêtes obligatoires
- la réception et la vérification des dossiers d'embauche
- les déclarations sociales
- le suivi des périodes d'essai, des CDD, des contrats d'apprentissage et autres contrats spéciaux
- le traitement des avances et acomptes sur paies
- L'élaboration du paramétrage du SIRH et des provisions comptables
- le calcul, suivi et gestion des dossiers de participation, et autre plan d'épargne
- la création et la mise à jour des dossiers individuels : informatique et papier
contrôleur de gestion
Exigences
- vous êtes issu d'une formation en gestion de type Master et vous possédez une expérience significative sur ce type de poste
- vous maitrisez l'outil informatique, vous possédez une forte culture en comptabilité générale et de très bonnes compétences en analyse de données
- vous possédez des qualités relationnelles et un esprit de synthèse vous permettant de conceptualiser rapidement les problèmes et trouver des solutions
Responsabilité
- relevez mensuellement la liste des affaires à surveiller pour les directions régionales et la Direction Générale
- analysez les productions, les carnets de commande, les reportings de synthèse de votre périmètre
- organisez les audits des affaires concourant à l'élaboration du rapport des comptes économiques en fin d'exercice
- participez au suivi du respect des objectifs et alertez la Direction Générale si besoin
- donnez le cap stratégique et définir les objectifs par grandes problématiques
- impulsez les grands chantiers/projets dans votre domaine
- proposez et assurez la mise à jour de la charte de gestion puis vous veillez à sa mise en application au sein de votre périmètre
- réalisez des audits internes dans le cadre de missions d'expertise sur des ressources , sur des activités d'une fonction et vous proposez des axes d'amélioration
business developer
La langue
- anglais
Responsabilité
- suivre un parcours interne de formation afin de s'approprier les valeurs de l'entreprise, ses métiers et ses offres
- définir un plan d'actions commercial avec le support de la Direction Commerciale
- élaborer et présenter les propositions commerciales en collaboration avec les équipes de développement et avant-vente
- assurer et suivre les négociations commerciales jusqu'au closing des affaires
- fidéliser les clients existants et promouvoir l'ensemble des offres, en collaboration étroite avec les équipes de développement et avant-vente
- par ailleurs, vous pourrez être amené à participer à des actions d'avant-vente
- développer un portefeuille de clients export par des actions de prospection fréquentes dans les zones définies dans le plan d'action commerciale
Exigences
- de formation supérieure Bac +5 minimum de type Master , vous justifiez au minimum d'une première expérience significative en Business Development dans le secteur industriel ou services d'ingénierie
- vous êtes dynamique, doté d'une aisance relationnelle et d'une très bonne qualité d'écoute
- vous êtes curieux et motivé pour appréhender des problématiques techniques
- vous avez un goût prononcé pour les nouvelles technologies
comptable
Type de contrat
- FULL_TIME
- temps plein, CDI
La langue
- anglais
Rémunération
- A négocier
Responsabilité
- comptabilisation des Pièces et écritures de Banques
- comptabilisation des factures fournisseurs
- suivi, Comptabilisation des Abonnements Mensuels et lettrage des Comptes
- garantir le respect des délais de clôture et des procédures
- campagnes de Règlements Fournisseurs, notes de Frais
- fiscalité: Préparer les Déclarations de TVA et Cadrage Mensuel
- contrôler les imputations analytiques
- mettre en paiement les factures fournisseurs
Exigences
- vous êtes issu d'une formation supérieure en comptabilité de type BTS validé
- titulaire d'une formation Bac +5, Ecole de commerce, complétée par une formation comptable ou titulaire d'un DSCG vous disposez de 4 ans d'expérience sur un poste similaire
- des connaissances de l'ERP M3 et de CEGID Conso constitueraient un plus
- responsable comptable: 4 ans
- consolidation: 4 ans
assistant administration des ventes
Responsabilité
- planification du traitement des commandes
- assiste les chargés d'affaires dans les tâches administratives
- supervision de la gestion de portefeuille comptes clients
- L'Administrateur des ventes organise et réalise la gestion des contrats de vente depuis la réception des commandes jusqu'à la livraison client. Il réalise l'interface entre les clients et les services internes de sa société
- L'ADV a un impact direct sur la santé financière de l'entreprise, il en est un rouage fondamental
- traitement des dossiers contentieux
acheteur
Responsabilité
- traduire les objectifs du projet en objectifs achats en relation avec le bureau d'études
- rédaction des actes d'achats
- veiller au respect des éléments fixés contractuellement par le fournisseur
- achat de consommables
- négocier avec les fournisseurs et/ou les prestataires sélectionnés les conditions de contractualisation : objectifs de qualité, prix, respect du planning
- saisie et suivi des approvisionnements
- FESI recherche un/une acheteur/acheteuse projet International pour accompagner le développement de ses activités
- intervenir en cas de litige et/ou de non-respect des conditions d'intervention avec le fournisseur
Exigences
- de formation Supérieure Bac +3/5 école de commerce ou mastère spécialisé, vous justifiez d'une expérience de 3 ans min dans la fonction achats
- très bonnes connaissances des techniques d'achat et de la négociation de contrats
- connaissances juridiques en droit commercial
- sens du service, rigueur et réactivité
- maitrise de l'outil informatique
chargé de communication
Responsabilité
- animation et diffusion des messages corporate
- participation aux actions de communication externe : Site internet, Salons, Plaquettes, références, Evènements clients
- participation aux actions de communication interne : Journal interne, Site intranet, Convention, Réunions diverses, Évènements collaborateurs, Communication RH en étroite collaboration avec la DRH, Valorisation du savoir-faire de la société
Exigences
- vous êtes de nature curieuse et organisée, vous permettant ainsi d''intervenir sur différents projets simultanément. doté d''un excellent sens du relationnel, vous appréciez de travailler en équipe
- BAC+4/+5 école spécialisée en communication, avec une expérience d'au moins 2 ans en communication généraliste en stage ou alternance
secrétaire
Responsabilité
- courriers entrants/sortants +frappe
- classement des documents
- relation avec les sous-traitants
- etablissements des contrats de sous-traitance
- tenue/suivi des tableaux pointages, congés, maladie, registres du personnel... de l'équipe projet
- usine de valorisation énergétique et organique) en Conception-Réalisation, SATELEC cherche un assistant administrative pour la phase chantier du projet
- montage d'Appels d'Offres
- suivi des pointages, congés et transmission au siège des associés
Exigences
- à l'écoute, rigoureux, discret et avoir le sens de l'organisation
- suivi habilitations électriques, SST
- expérience en marchés publics
- localisation : Poste basé à viry chatillon mobile sur le 93
ingénieur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- 39H/semaine Travail en journée
Rémunération
- PrimesIntéressement / participationIndemnité transportsRestaurationCSE13 EME MOIS
- A partir de 35 k€ brut annuel
- Salaire brut : Mensuel de 3065.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12 mois
- A négocier avec l'employeur Avantages Groupe FAYAT
- 40 - 55 k€ brut annuel
- A négocier
- Salaire brut : Mensuel de 3500.00 Euros à 3800.00 Euros sur 13 moisTéléphone mobileOrdinateur portablePrimesIntéressement / participationIndemnité transports
Expérience
- 48 Mois - Sur le même poste
- 48 Mois
- Débutant accepté
- 5 An(s) - en tant que technicien Chiffrage
- 5 An(s)
Exigences
- Créer une documentation technique
- Interprétation de schémas électriques ou électroniques
- Sélectionner les composants électroniques, électriques à partir de bases de données, de nomenclatures fournisseurs
- Vérifier par simulation, tests, essais, calculs, les fonctionnalités et les caractéristiques du système électrique ou électronique
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
- Analyser les données d'une étude, d'un projet
Éducation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Ingénieur
- Bac+5 et plus ou équivalents
Évolution des revenus pour le poste de conducteur de travaux
Évolution des revenus pour le poste de chargé d'affaires
Évolution des revenus pour le poste de ingénieur
Évolution des revenus pour le poste de chef
Évolution des revenus pour le poste de dessinateur
Évolution des revenus pour le poste de conducteur
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez SATELEC
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3350 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).