Les salaires sur les positions chez SAUR

Salaire estimé

€ 3333

Salaire médian chez SAUR

€ 2083 Salaire le plus bas
€ 3670 Le salaire moyen
€ 6666 Salaire le plus élevé

SAUR recrute pour des postes:

assistant de direction

Commerce

  • administration
  • Administration

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle
  • plan d'epargne
  • plan epargne

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • not Specified
  • vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste d’assistanat de direction

Responsabilité

  • assistance de la Directrice dans la préparation des dossiers et de ses interventions
  • rédaction de notes de service ou d'information, de compte- rendu de réunion
  • rédaction de notes de service ou d’information, de compte- rendu de réunion
  • gestion de l'agenda et des plannings, coordination des rendez-vous
  • gestion de l’agenda et des plannings, coordination des rendez-vous
  • assurer l'organisation matérielle des déplacements, réunions et séminaires
  • assurer l’organisation matérielle des déplacements, réunions et séminaires
  • participer à l'élaboration du budget de la Direction et en assurer le suivi

contrôleur de gestion

Commerce

  • banque et finance
  • Banque et finance

Rémunération

  • 36 - 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • alternance

Exigences

  • not Specified
  • vous préparez un Master 1/2 en RH et CGS
  • issu.e d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou finance avec une appétence pour les ressources humaines, vous possédez une première expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire
  • vous faites preuve de curiosité mais de confidentialité également
  • vous êtes flexible, et vous savez faire preuve d'adaptabilité
  • vous avez un gout prononcé pour les chiffres et possédez un véritable esprit d'analyse
  • vous êtes Dynamique, vous avez Le sens de l’analyse, et un esprit de synthèse
  • vous appréciez le travail en équipe et vous savez travailler en toute confidentialité

Responsabilité

  • reporting Performance et pilotage
  • participation à la consolidation des données internationales
  • egalité hommes / femmes
  • vous intégrez le pôle People Analytics, département récemment crée chez SAUR et vous êtes rattaché à la directrice du pôle
  • déclaration des travailleurs handicapés
  • enquête DARES
  • dans ce cadre, vous devrez contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales
  • veille sur les évolutions réglementaires

conducteur d'engins

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • procédures d'entretien d'engins
  • règles et consignes de sécurité
  • techniques de construction
  • utiliser un engin nécessitant une habilitation
  • vérifier le fonctionnement d'un engin
  • vous avez le permis B et C plus le CACES n° 1 et 4
  • vous adorez travailler en équipe et êtes disponible pour des astreintes
  • vous alliez rigueur et le respect de nos exigences en matière de qualité et de sécurité

Avantages

  • mutuelle
  • plan d'epargne
  • plan epargne

Rémunération

  • en fonction du profil

Responsabilité

  • réseaux d'eau et assainissement, dans le cadre de branchements neufs ou de
  • réparations de fuites
  • vous constituez une équipe avec un agent de travaux qui intervient sur les
  • vous réalisez tous types d'opérations de terrassement et de plomberie sur les
  • différents branchements

opérateur de production

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux astreinte à la semaine

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • appliquer les mesures correctives
  • assurer une maintenance de premier niveau
  • communiquer sur ses activités, résultats et observations auprès de sa structure
  • contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • contrôler une opération d'entretien
  • contrôler une opération de maintenance
  • entretenir des équipements
  • réaliser un suivi d'activité

Avantages

  • mutuelle
  • plan d'epargne
  • plan epargne

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • les prélèvements et analyses des eaux
  • vous réalisez toutes les tâches liées à la surveillance, au pilotage, à l'entretien et à la maintenance de notre site de production d'eau potable
  • participer à l'exploitation et entretien d'une usine d'eau potable en binôme avec la personne en charge de l'usine
  • réaliser des déplacements sur les installations
  • des astreintes sont à prévoir toutes les 5 semaines
  • exploiter pour le compte d'une de nos collectivités du périmètre Arnay-Le-Duc/Saulieu la station de traitement de production d'eau potable

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

electronicien

Avantages

  • mutuelle
  • plan d'epargne
  • plan epargne

Responsabilité

  • pose d'équipements
  • raccordements et câblages des équipements
  • paramétrage des équipements électriques et des équipements d'instrumentation
  • programmation d'équipements d'auto surveillance
  • etudes préalables dans le but de chiffrer des petits travaux en collaboration avec le Chef de projet du secteur
  • vous êtes soucieux du respect des exigences de qualité et de sécurité
  • emplacements : {{$item.description}} {{$parent.googlePlacesAutocompleteEnabled ? location.description : location}}
  • contrôles, essais et mise en route des installations et équipements destinés au traitement de l'eau

Exigences

  • vous savez faire preuve de rigueur, dynamisme , esprit d'équipe et autonomie
  • titulaire d'un BAC pro ou BTS en Electrotechnique, Electromécanique, EIE ou expérience équivalente, vous justifiez d'une réelle expérience en électricité, électrotechnique et des connaissances en mécanique et de l'eau

chef de production

Avantages

  • mutuelle
  • plan d'epargne
  • plan epargne

Exigences

  • vous possédez une expérience significative sur un poste similaire

data analyst

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • identifier et produire les besoins de reporting nécessaire à la Supply-Chain
  • produire et suivre des indicateurs de performance Clientèle en support à la planification des flux
  • traiter et interpréter les données collectées
  • fournir les reportings internes de suivi de la performance individuelle et collective des équipes de conseillers clientèles
  • suivre le reporting des enquêtes de satisfaction
  • L’objectif est de fournir de la données, de la traiter, et de permettre aux équipes opérationnelles d’améliorer les résultats de qualité et de performance pour la gestion des demandes clients
  • L'objectif est de fournir de la données, de la traiter, et de permettre aux équipes opérationnelles d'améliorer les résultats de qualité et de performance pour la gestion des demandes clients
  • recueillir et analyser les problématiques métiers via les SI/outils de reporting et par les remontées directes de l'ensemble des équipes de la supply-chain

Exigences

  • doté d'une bonne communication, vous êtes dynamique et rigoureux
  • aisance informatique et relationnelle
  • vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et une votre grande capacité d'adaptation
  • vous intégrez un cursus ingénieur ou formation équivalente et recherchez un poste en alternance pour une durée de 24 à 36 mois
  • vous intégrez un cursus ingénieur ou formation équivalente et recherchez un poste en alternance pour une durée de minimum 24 mois

gestionnaire paie

Rémunération

  • 24 - 26 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle
  • plan d'epargne
  • plan epargne

Responsabilité

  • L'élaboration de la paie d'environ 380 collaborateurs
  • L'administration de la paie des collaborateurs
  • L'administration de la paie de 360 collaborateurs
  • vous êtes amené à assurer l'interface avec les collaborateurs
  • la gestion administrative des dossiers du personnel de l'embauche au départ
  • vous êtes amené à assurer l'interface avec les responsables des collaborateurs.De formation BTS / licence pro RH ou expérience professionnelle équivalente, vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins minimum 1 an dans la paie
  • les charges sociales

Exigences

  • dynamique et autonome, vous aimez les chiffres, vous êtes rigoureux et avez un bon relationnel
  • de formation BTS RH ou Comptable ou expérience professionnelle équivalente, vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 3 à 5 ans dans la paie
  • intégrer SAUR, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives
  • la connaissance du logiciel paie HR Access est recommandée

analyste financier

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle
  • plan d'epargne
  • plan epargne

Exigences

  • anglais courant
  • de formation supérieure, Grande Ecole de Commerce
  • expérience Minimum 7 ans
  • vous disposez d'environ minimum 5 ans d'expérience en cabinet type "big 4"
  • vous disposez d'environ 5 ans d'expérience en cabinet type "big 4"
  • vous disposez d’environ 5 ans d'expérience en cabinet type "big 4"
  • vous êtes reconnu pour votre adaptabilité, votre rigueur, votre curiosité et votre esprit d'équipe
  • evolution vers un poste de contrôle financier avec du management, ou vers un autre département au sein de la Direction Financière

Rémunération

  • 70 0000 à 80 000 € selon profil

Responsabilité

  • nous fournissons de l'eau potable, nous purifions les eaux usées et nous développons des infrastructures de gestion de l'eau
  • nous fournissons à nos clients l'eau dont ils ont besoin
  • participer au processus budgétaire
  • nous sommes des innovateurs et des rassembleurs
  • améliorer les prévisions et analyses du Besoin en Fonds de Roulement
  • et nous invitons tous ceux qui ont à cœur l'avenir de l'eau à se joindre à nous
  • chez Saur, développez votre potentiel au service de projets porteurs de sens
  • actualiser les projections / le Business Plan à 5 ans du groupe

directeur d'agence

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 5 000,00€ à 5 500,00€ par mois

Responsabilité

  • vous contribuez à de nouvelles conquêtes clients ciblées ainsi qu'au renouvellement de contrats existants
  • vous garantissez et optimisez la rentabilité des contrats et des coûts indirects tout en respectant les engagements contractuels
  • vous anticipez, préparez et portez les projets de renouvellement
  • management d'une équipe de personnel exploitants
  • vous garantissez la bonne exécution des contrats sur votre périmètre d'exploitation tout en développant la politique de prestations de services
  • vous coordonnez l'exécution des contrats dans le respect du PO20 et des engagements contractuels
  • vous garantissez le déploiement de la politique nationale des opérations du groupe
  • des déplacements hebdomadaire sont à prévoir

Évolution des revenus pour le poste de ingénieur

0800 €1.6k €2.4k €3.2k €4k €
0800 €1.6k €2.4k €3.2k €4k €4.8k €
2024
2025

Évolution des revenus pour le poste de commercial

0800 €1.6k €2.4k €3.2k €4k €
0800 €1.6k €2.4k €3.2k €4k €4.8k €
2024
2025

Évolution des revenus pour le poste de conducteur de travaux

0800 €1.6k €2.4k €3.2k €4k €
0800 €1.6k €2.4k €3.2k €4k €4.8k €
2024
2025

Évolution des revenus pour le poste de directeur

0800 €1.6k €2.4k €3.2k €4k €
0800 €1.6k €2.4k €3.2k €4k €4.8k €
2024
2025

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez SAUR

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
ingénieur
4572 €
-28%
3333 €
responsable maintenance
3250 €
12%
3621 €
acheteur
3333 €
2%
3384 €
architecte
3333 €
27%
4205 €
chef
4187 €
-19%
3397 €
commercial
3527 €
-12%
3125 €
commerciale
3166 €
-9%
2899 €
comptable
2416 €
19%
2862 €
conducteur de travaux
2750 €
18%
3229 €
conductrice de travaux
3750 €
-13%
3274 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3670 €