Les salaires sur les positions chez SAVOIE CHARPENTE
SAVOIE CHARPENTE recrute pour des postes:
charpentière
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Exigences
débutant accepté
débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
monter des pièces de charpente
ajuster le montage des pièces de charpente
tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique
reporter les repères de coupe et d'assemblage sur des pièces de construction
autonomie
rigueur
Rémunération
horaire de 11 Euros à 15 Euros sur 12 mois
technico commerciale
Exigences
définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
établir un contrat de vente
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
établir un devis
négocier un contrat
suivre la réalisation d'une prestation technique
elle exige aussi que vous ayez un bon relationnel, de l'autonomie et du sérieux dans
capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
Responsabilité
la commercialisation des charpentes bois industrielles et traditionnelles auprès des charpentiers, promoteurs ou constructeurs
le lien avec les autres services afin de se coordonner sur la faisabilité en termes de de délais, techniques et économiques des dossiers
vous définirez avec le chef d'entreprise un plan d'actions, des objectifs
grâce à l'implication et le professionnalisme de son équipe, nous assurons une adéquation aux attentes client, aux normes en vigueur et une facilité de pose
cobs, fabricant savoyard de bâtiments en structure bois garantit, à ses clients, le parfait achèvement de ses produits, de la conception au SAV
manoeuvre
Exigences
acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
déblayer un terrain ou une construction
décharger des marchandises, des produits
remblayer un terrain ou une construction
véhicule léger Souhaité
terrasser un terrain ou une construction
monteuse
Exigences
ajuster les écartements de charpente
fixer des structures et des éléments de structure en bois
capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite
Responsabilité
cobs, fabricant savoyard de bâtiments en structure bois garantit, à ses clients, le parfait achèvement de ses produits, de la conception au SAV
grâce à l'implication et le professionnalisme de son équipe, nous assurons une adéquation aux attentes client, aux normes en vigueur et une facilité de pose
charpentier
Éducation
CAP, BEP et équivalents
Exigences
véhicule léger Souhaité
ingénieur
Exigences
analyser les besoins du client
analyser les données économiques du projet
définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
définir un avant-projet
etablir un devis
analyser les choix techniques et définir les équipements, les matériaux en fonction des contraintes de la réglementation, du terrain, du coût
evaluer le coût des opérations pour un projet
calcul technique
Responsabilité
nous vous confierons l'établissement des devis avec la pré-étude correspondante, la relation client, l'exécution des plans 2D , la modélisation 3D, le calcul, le transfert sur machine
dessinatrice
Exigences
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
analyser une commande de production bois, d'ameublement et vérifier sa faisabilité
chiffrage/calcul de coût
identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
résistance Des Matériaux
tracer les plans ou croquis d'un ouvrage
forts de plus de 30 ans d'expériences et d'une équipe impliquée et professionnelle, nous sommes reconnus dans notre secteur d'activité
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
Responsabilité
nous vous confierons l'exécution des plans 2D , la modélisation 3D, le calcul
le métrage se fait sur plans papier ou le logiciel Mitek
cobs, fabricant savoyard de charpentes et bâtiments en structure bois garantit, depuis 32 ans à ses clients, le parfait achèvement de ses produits, de la conception, à la préfabrication et au SAV et assure l'adéquation à leurs attentes, une facilité de pose, ainsi que le respect des normes en vigueur en charpente industrielle, traditionnelle, et les bâtiments en ossature/panneaux bois
cobs, fabricant savoyard de charpentes et bâtiments en structure bois garantit, à ses clients, le parfait achèvement de ses produits, de la conception, à la préfabrication et au SAV et assure l'adéquation à leurs attentes, une facilité de pose, ainsi que le respect des normes en vigueur en charpente industrielle, traditionnelle, et les bâtiments en ossature/panneaux bois
cobs, fabricant savoyard de bâtiments en structure bois , effectif : 32 personnes, 5,5 millions de CA) garantit, à ses clients, le parfait achèvement de ses produits, de la conception et la préfabrication au SAV
vous serez aussi amené à deviser des affaires
vous serez en contact avec des interlocuteurs en interne et en externe