SAVS FOYER LE PETIT BOIS Salaire

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Toulouse
118 BOULEVARD DEODAT DE SEVERAC, 31300 TOULOUSE
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Les salaires sur les positions chez SAVS FOYER LE PETIT BOIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SAVS FOYER LE PETIT BOIS recrute pour des postes:

moniteur-éducateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires annualisables

Expérience

  • 18 mois

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • organiser le travail d'une équipe
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1850,00 Euros sur 12 moisPrimesRestauration

Responsabilité

  • exercice d'un relation éducative au sein d'un espace collectif
  • contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions éducatives, dans le cadre d'un projet global
  • exercer un sens critique sur la pertinence et les limites de sa pratique professionnelle
  • accompagnement de la personne accompagnée dans son éducation et dans sa vie sociale
  • prise en charge individualisée de la personne accompagnée
  • etablir une relation avec la personne accompagnée et un diagnostic éducatif clair le concernant
  • favoriser l'autonomie de la personne accompagnée et le maintien des acquis
  • contribuer au développement des potentialités et à la compréhension des difficultés des personnes accompagnées en animant la vie quotidienne du groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individuel et collectif

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

assistant social

Rémunération

  • 27 - 28 k€ brut annuel
  • minim.27 k€ + reprise d'ancienneté

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • ordinateur portable

Responsabilité

  • evaluation psycho-sociale
  • accompagnement et insertion dans la cité
  • recherche de solutions relais adaptées et d'alternatives selon les situations de santé
  • soutien des personnes
  • mobilisation des ressources de l'environnement
  • L' AS aura pour mission principale le bilan social et la mise en place du  projet de la personne  et faire le lien avec les différents partenaires et les membres du SAVS
  • participation aux réunions institutionnelles : Projet personnalis&, fonctionnement
  • participation à la formation des stagiaires assistants sociaux

Exigences

  • expérience en psychiatrie et connaissance de la Langue des Signes française appréciées

conseillère en économie sociale et familiale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • renseigner un public, des usagers
  • orienter une personne vers des partenaires relais

Rémunération

  • mensuel de 2130,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 26H25 Horaires variables

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • concevoir et mettre en place des protocoles de soins
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • contrôler l'application des protocoles de soins
  • apporter un appui technique pour le personnel
  • planifier l'activité d'un service

Rémunération

  • mensuel de 1600,00 Euros à 1620,00 Euros sur 12 moisVéhiculeCE

assistante sociale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 11 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires décalés
  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • analyser une situation et produire un diagnostic
  • analyser, exploiter, structurer des données
  • appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • concevoir et gérer un projet
  • créer une relation de confiance

Rémunération

  • mensuel de 2131,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisVéhiculeMobile
  • mensuel de 2131,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale
  • déplacements : Fréquents Départemental

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Responsabilité

  • gestion budgétaire
  • le comptable a la responsabilité à l'égard de la direction de la tenue et du suivi de la comptabilité de l'établissement, du suivi des dépenses, de la gestion des dossiers du personnel et des salaires
  • assurer une partie de la gestion administrative du personnel
  • il assure, selon les indications de la direction, la réalisation du budget, des comptes administratifs, de la SI
  • réaliser des tâches en lien avec la gestion comptable et financière de l'établissement
  • il informe régulièrement le directeur de la situation comptable et financière de l'établissement ainsi qu'en matière de ressources humaines ceci mensuellement et plus si nécessaire

Rémunération

  • convention Collective : CC51

educatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en astreinte

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2750.0 Euros à 2751.0 Euros sur 12.0 moisTéléphone mobileOrdinateur portableIndemnité transportsCSEComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Actions socioéducatives collectives
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Animation de groupes
  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la sécurité dans un environnement éducatif
  • Conseiller, accompagner une personne

Autorisation

  • B - Véhicule léger