
SAWA Salaire
Bessancourt
10 AV DUPRESSOIR DE LA CHARDONNIERE, 95550 BESSANCOURT
SIREN:
802232090Les salaires sur les positions chez SAWA
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
3
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
SAWA recrute pour des postes:
formatrice
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 3 ans
Exigences
- accompagner une personne en apprentissage ou en tutorat
- assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
- concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- corriger des évaluations
- enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- techniques de formation en présentiel
- techniques pédagogiques
- transmettre une technique, un savoir-faire
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- selon le profil et l'expérience
- mensuel de 1947,00 Euros à 2584,00 Euros sur 12 moisPrimesRestauration
- mensuel de 1847,00 Euros à 2384,00 Euros sur 12 moisRestauration
Responsabilité
- mise en œuvre des actions de formation sur le terrain
- participer à la confection du déroulé pédagogique technique et théorique avec l'équipe de coordination
- analyse, évaluation des acquis et des compétences en lien avec l'encadrement hiérarchique
- réaliser les progressions pédagogiques des travaux pratiques et assurer les demandes d'approvisionnement
- participer à la conception des formats et des contenus des actions de formation
- participer aux réunions pédagogiques
- participer à l'amélioration de l'action de formation
- assurer les contrôles de présence et signaler les absences