Les salaires sur les positions chez SB CONSEILS

SB CONSEILS recrute pour des postes:

directeur de magasin

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • manager plus de 20 collaborateurs toute l’année
  • contribuer au plan d’action et d’organisation de l’activité estivale
  • maximiser l’approvisionnement et l’attractivité du magasin en vous appuyant sur l’organisation humaine définie
  • accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain
  • piloter les différents critères de performance et proposer les mesures correctives
  • vous définissez le plan d’action et sa mise en œuvre opérationnelle pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés
  • directement rattaché.e aux adhérents, et en collaboration étroite avec eux, vous participez à la définition de la stratégie du magasin, vous êtes responsable de sa déclinaison opérationnelle

Exigences

  • véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre écoute et votre capacité à fédérer vos équipes autour d’un projet humain et collectif

chef

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • MANY VIGIER EQUIPEMENTS est une entreprise régionale de plus de 40 ans d’expérience, spécialisée dans l’aménagement de véhicules utilitaires

Exigences

  • vous souhaitez prendre part au développement d’une entreprise familiale en plein essor ? Vous voulez donner un nouvel élan à votre carrière ?

technicien

Rémunération

  • A partir de 26 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rattaché au Responsable du pôle infrastructure et réseaux, je suis garant du bon fonctionnement des solutions informatiques de nos clients professionnels
  • accompagner Le service commercial via votre expertise technique
  • pare-feu, serveur, routeurs, wifi, postes de travail, serveurs hébergés et virtualisés, messageries
  • hotline : gérer les incidents clients via des outils de prise de main à distance
  • rédiger les procédures, documentations, et compte-rendu techniques

consultant

Rémunération

  • A partir de 26 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rattaché au Directeur de production, vous accompagnez nos clients dans la mise en place de solutions de gestion
  • au quotidien : au sein de l’équipe de consultants, je serai régulièrement en étroite collaboration avec l’équipe commerciale
  • phase amont : Avant-vente, diagnostic, analyse et formalisation du besoin client
  • acteur majeur depuis 25 ans dans le bâtiment, spécialisé sur les logiciels SAGE, EBP, CODIAL, VISUAL PLANNING, nous recrutons deux consultants formateurs
  • phase déploiement : Paramétrage, installation, formation
  • phase d’accompagnement : Suivi et assistance technique
  • comment ?

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • établir un devis
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un contrat de vente

Rémunération

  • véhicule 26 à 28 K€ brut/

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

assistant administration des ventes

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 25200,00 Euros sur 12 mois

commercial

Rémunération

  • A partir de 24 k€ brut annuel
  • A partir de 26 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • je traite les appels entrants et sortants de nos clients
  • J’identifie les besoins de mes clients professionnels, les conseille et les accompagne, en leur proposant des offres adaptées
  • J’élabore les devis, en assure le suivi
  • je procède aux relances si nécessaire
  • identifier les besoins de mes clients professionnels, les conseiller et les accompagner, en leur proposant des offres adaptées
  • je participerai également à l’élaboration du PAC
  • A nous tous, et grâce également aux méthodes reconnues de l’amélioration continue, j’intègre un groupe à taille humaine
  • au quotidien : je serai en étroite collaboration avec les chargés d’affaires sur la partie infrastructure et réseaux

Exigences

  • vous aimez mener des missions de bout en bout, les challenges, vous êtes enthousiaste
  • diplômé d’un Bac +2 minimum , vous avez déjà une première expérience, idéalement dans le secteur informatique dans la vente en B to B
  • votre capacité d’adaptation est essentielle tout comme votre aisance avec l’outil téléphone

chargé d'affaires

Rémunération

  • A partir de 26 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • voiture de fonction
  • mutuelle

Responsabilité

  • J’aurai pour mission de garantir la meilleure relation commerciale
  • identifier les besoins de mes clients professionnels, les conseiller et les accompagner, en leur proposant des offres adaptées
  • en tant que chargé d’affaires chez Cap info, je prendrai en charge un portefeuille clients existants et je serai en contact avec les décideurs d’entreprise
  • au quotidien : je serai en étroite collaboration avec mon binôme commercial sédentaire sur la partie logiciel

Exigences

  • vous aimez le rythme, le mouvement, possédez un véritable sens du service clients
  • vous aimez mener des missions de bout en bout, les challenges, vous êtes enthousiaste
  • diplôme d’un Bac +2 minimum , vous avez déjà une première expérience dans la vente en B to B
  • votre capacité d’adaptation est essentielle tout comme votre aisance à échanger avec des chefs d’entreprise

traiteur

Responsabilité

  • définir la gamme de produits à travailler en fonction de la saisonnalité
  • participer à la mise en rayon des produits ainsi qu'au réapprovisionnement tout au long de la journée
  • apporter une vigilance sur la qualité du service rendu à notre clientèle : traçabilité, qualité
  • suivre l'activité via les indicateurs chiffrés clés dans le respect de la politique commerciale du magasin : CA/Marge/Quotas

key account manager

Avantages

  • tankkarte
  • firmenwagen
  • mutuelle
  • ordinateur portable
  • voiture de service
  • laptop
  • tickets restaurants
  • remboursement transport

Exigences

  • goût du terrain, doté d'une forte aptitude commerciale
  • RDV sous 7 jours
  • conditions et Avantages
  • esprit d'initiative
  • excellent relationnel, fort tempérament commercial
  • communication, écoute
  • culture du résultat
  • sens de la négociation

Responsabilité

  • mettre en œuvre les méthodes et outils de développement conçus par le Service Marketing
  • remonter les informations pertinentes liées à son activité, l'environnement concurrentiel
  • mettre en place des partenariats annuels avec les officines
  • analyser les potentiels du parc officinal confié et identifier les leviers de développement avec le Directeur réseau
  • accompagner le pharmacien dans sa gestion des stocks et son merchandising
  • vous assurez la promotion et la vente de nos produits auprès de et par nos partenaires Pharmacies d'officine
  • animer des web-conférences et des webinars
  • travailler en synergie avec des équipes de commerciaux sédentaires

La langue

  • anglais
  • allemand
  • espagnol
  • chinoise
  • deutsch
  • englisch
  • néerlandais
  • italienisch

Salaire moyen national

2587 €