SCANIA PRODUCTION ANGERS SAS Salaire

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  Angers
2 BOULEVARD DE L INDUSTRIE, 49008 ANGERS CEDEX 01
  http://www.scania.fr
SIREN: 378442982
  Production
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Les salaires sur les positions chez SCANIA PRODUCTION ANGERS SAS

Salaire estimé

€ 2916

Salaire médian chez SCANIA PRODUCTION ANGERS SAS

€ 2500 Salaire le plus bas
€ 3055 Le salaire moyen
€ 4583 Salaire le plus élevé

SCANIA PRODUCTION ANGERS SAS recrute pour des postes:

manager logistique

Rémunération

  • 45 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • contribuer à l'application de la stratégie de l'entreprise et à l'intégration des valeurs
  • coordonner les activités opérationnelles en collaboration avec les équipes support
  • être présent sur le terrain, échanger et communiquer en proximité avec les collaborateurs et désamorcer les conflits éventuels
  • rigoureux et organisé vous avez démontré votre capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers tout en garantissant leur qualité
  • capacité à appliquer des standards, les faire respecter et travailler en transversal
  • véritable coach, communiquant et pédagogue
  • veiller au bon fonctionnement des processus et décider, en vous appuyant sur l'escalation model, des modes de réaction face aux différentes problématiques rencontrées
  • capacité à piloter et animer des groupes de travail en autonomie

acheteur

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • vous pilotez le processus achats et collecter les besoins des clients internes
  • vous managez les portefeuilles achats qui vous sont attribués, en accord avec la stratégie d'entreprise et la politique de développement durable

Exigences

  • vous avez la « support attitude », vous faites preuve d'autonomie, de pro-activité et de réactivité dans le traitement et la résolution de problèmes

approvisionneur

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • homme/Femme de terrain vous avez démontré votre aisance relationnelle, votre sens du travail en équipe et votre qualité d'écoute
  • rigoureux et organisé , vous avez démontré votre capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers tout en garantissant leur qualité
  • vous êtes très à l'aise dans la maitrise de plusieurs systèmes d'information
  • L'esprit d'équipe et nos valeurs sont notre moteur
  • formation niveau BAC+3 /+5 en logistique, vous disposez d'une 1ère expérience en milieu industriel
  • vous avez la « support attitude », vous faites preuve d'autonomie, de pro-activité et de réactivité dans le traitement et la résolution de problèmes

Responsabilité

  • vous gérez le portefeuille d'une partie des fournisseurs du site d'Angers, en interface avec les approvisionnements centraux
  • vous assurez l'introduction et la discontinuité des pièces
  • vous travaillez en transversal avec différents services opérationnels et vous pourrez conduire des projets d'amélioration continue en interface avec les autres départements du site, les entités centrales et les partenaires externes
  • vous gérez les situations bloquantes, sécurisez la production, communiquez selon les flux avec les fournisseurs en direct ou avec les approvisionnements centraux
  • nous sommes à vos côtés pour vous accompagner dans le développement de votre projet professionnel

responsable rh

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans
  • titulaire d'une formation supérieure en RH , vous êtes un RRH confirmé avec une première expérience de management
  • vos bases juridiques sont solides
  • femme/homme de terrain vous épanouissez dans l'environnement industriel
  • vous avez l'expérience de mise en place de SIRH
  • your fluent english allows you to work in an international environnement
  • rigoureux et organisé , vous gérez simultanément plusieurs dossiers tout en garantissant leur qualité
  • votre capacité d'analyse et votre esprit de synthèse vous permettent d'optimiser les processus

Responsabilité

  • vous conduisez les projets d'implémentation de SIRH
  • vos qualités relationnelles vous permettent de conseiller et d'accompagner managers et collaborateurs dans les changements organisationnels

responsable logistique

Rémunération

  • A négocier
  • rémunération selon grille conventionnelle et profil + 13 mois + participation + intéressement + mutuelle + prime vacances + primes diverses selon fonction

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • expérience managériale
  • prise de décision
  • réactivité
  • maîtrise de la Supply Chain management
  • bonne connaissance nécessaire du processus Order-to-Delivery Scania
  • gestion des priorités et des urgences
  • travail en réseau
  • résolution de problème avec une vision globale et transverse

Responsabilité

  • assurer l'interface entre la réception et l'organisation transport centrale
  • coordonner l'approvisionnement des flux séquence du châssis avec les fournisseurs
  • animer le suivi de la performance du système transport en lien avec les exigences Scania
  • pilotage, en tant que coordinateur locale, du traitement des emballages
  • piloter l'interface avec les organisations centrales approvisionnement/transport y compris pour les améliorations
  • coordonner la gestion des risques ruptures/manquants au sein de l'usine avec les services opérationnels
  • D'une manière général, vous contribuez à l'amélioration et au développement des méthodes logistiques

contrôleur de gestion

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • A négocier
  • rémunération selon grille conventionnelle et profil + 13 mois + participation + intéressement + mutuelle + prime vacances + primes diverses selon fonction

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous démontrez un réel intérêt pour l'outil informatique et vous maîtrisez les outils bureautiques
  • autonome et proche des besoins de vos clients internes, vous avez démontré vos capacités d'analyse et de prise d'initiative
  • rigoureux et analytique, vos méthodes de travail vous permettent de réaliser vos activités en garantissant la qualité de chacune d'entre elles
  • la connaissance de Power BI serait un plus
  • vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens de la communication
  • horaires en journée
  • vous êtes diplômé d'une formation supérieure spécialisée en Finance/Gestion/Comptabilité, vous disposez d'une expérience réussie en contrôle de gestion
  • vous démontrez un réel intérêt pour l'outil informatique et vous maîtrisez les outils bureautiques . La connaissance de Power BI serait un plus

Responsabilité

  • en tant que business partner, vous challengez la productivité et les coûts des départements
  • vous créez des rapports financiers de suivi pour les départements opérationnels

gestionnaire paie

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • A négocier
  • non défini
  • rémunération selon grille conventionnelle et profil + 13 mois + participation + intéressement + mutuelle + prime vacances + primes diverses selon fonction

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous possédez une réelle connaissance de la réglementation sociale
  • homme/Femme de terrain, vous avez démontré votre aisance relationnelle et votre sens du travail en équipe
  • rigoureux et organisé vous avez démontré votre capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers tout en garantissant leur qualité
  • horaires en journée
  • expérience : 1 à 7 ans
  • vous avez la «support attitude», vous faites preuve d’autonomie, de discrétion, de proactivité et de réactivité dans le traitement et la résolution de problèmes
  • vous avez la « support attitude », vous faites preuve d'autonomie, de discrétion, de proactivité et de réactivité dans le traitement et la résolution de problèmes

Responsabilité

  • la gestion des temps : contrôle des horaires et anomalies, support et conseil au management
  • la gestion de la paie : contrôler et préparer la paie, réaliser les soldes de tout compte
  • les statistiques sociales : vous êtes en charge de l’établissement des reportings effectifs / absentéisme
  • les statistiques sociales : vous êtes en charge de l'établissement des reportings effectifs / absentéisme

infirmier

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • rémunération selon grille conventionnelle et profil + 13 mois + participation + intéressement + mutuelle + prime vacances + primes diverses selon fonction

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous êtes animé par votre métier
  • L'obtention du diplôme d'état infirmier est obligatoire
  • votre relationnel et votre fiabilité, vous permettent d'être à l'écoute des salariés
  • le diplôme d'infirmier de santé au travail, DIUST et/ou Licence en Santé au travail seraient un plus
  • votre capacité d'autonomie, votre rigueur et votre méthodologie font de vous un véritable professionnel
  • une première expérience dans le domaine industriel est souhaitée
  • horaires en 2*8

Responsabilité

  • participer, avec l'équipe pluridisciplinaire, à des actions de promotion, de prévention et de sensibilisation auprès des collaborateurs
  • réaliser les visites d'information et de prévention périodiques et embauches (protocoles écrits par médecin du travail

ingénieur

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • 35 - 40 k€ brut annuel
  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

technicien

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Évolution des revenus pour le poste de ingénieur

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de superviseur

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez SCANIA PRODUCTION ANGERS SAS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
carrossier
2500 €
-8%
2315 €
chef
3750 €
-10%
3398 €
comptable
2500 €
15%
2864 €
coordinateur
2916 €
1%
2921 €
ingénieur
3020 €
11%
3337 €
responsable maintenance
2916 €
25%
3625 €
superviseur
3333 €
-6%
3164 €
technicien
2708 €
-7%
2545 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3055 €