SCAOUEST Salaire
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Saint-Étienne-de-Montluc
Les salaires sur les positions chez SCAOUEST
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
SCAOUEST recrute pour des postes:
préparatrice de commandes
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 36H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
- charger des marchandises, des produits
- réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
- réceptionner un produit
- vérifier la conformité de la livraison
- BBE44
Rémunération
- mensuel de 1760,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1683,21 Euros à 1683,22 Euros sur 12 mois
mécanicienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- hydraulique
- pneumatique
- principes de fonctionnement d'un moteur
- logiciel de détection de panne
- tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages
- intervenir sur des véhicules de livraison
- intervenir sur des véhicules lourds
- installer des équipements complémentaires sur un véhicule automobile particulier ou industriel
Rémunération
- mensuel de 1630,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- maintenance et vous participez à toutes les activités permettant de garantir le bon fonctionnement des installations de notre site
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 41H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- management
- coordonner l'activité d'une équipe
- réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
Rémunération
- mensuel de 1900,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- ce dépôt est équipé de convoyeurs, de transstockeurs et de robots de préparation à la couche
technicienne de maintenance
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 36H45 Travail en 3X8
- 36H45 Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
- 2 ans
Exigences
- lecture de plan, de schéma
- utilisation d'appareils de mesure électrique
- automatisme
- mécanique
- électrotechnique
- techniques d'étalonnage
- caractéristiques des dossiers techniques
- caractéristiques des dossiers de maintenance
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 moisPrimesCE
- mensuel de 1633,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 moisPrimesCE
mécanicienne automobile
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 36H45 Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- hydraulique
- critères de contrôle réglementaire de véhicules
- procédures d'entretien de véhicules
- intervention de service rapide
- équilibreuse de roue
- logiciel de détection de panne
- logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur
- intervenir sur un moteur électrique
Rémunération
- mensuel de 1633,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 moisPrimes
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
cariste
Exigences
- leadership
- et/ou expérience significative dans le domaine
- sens de l’organisation
- réactivité
- BAC+2 dans la logistique
Responsabilité
- sous la responsabilité du responsable d’exploitation, il encadre et anime une équipe pour assurer la réception, le stockage et/ou les expéditions
- management: encadrement et animation de son équipe ; contrôle des habilitations
- il peut être spécialisé dans une des grandes fonctions de la logistique ou polyvalent selon la taille du site
- gestion: organisation des arrivages et de la réception des marchandises ; gestion des emplacements et la qualité du stockage ; gestion des zones de préparation, des commandes et des expéditions dans les délais impartis ; supervision de l’entretien et de la maintenance des matériels de la manutention
assistante commerciale
Exigences
- enregistrer les données d'une commande
- établir un devis
- réceptionner les appels téléphoniques
- renseigner un client
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- experience : 2 ans
Responsabilité
- dans le cadre du déploiement de la politique achat, vous assurez le suivi de la relation commerciale d'un portefeuille de fournisseurs
- A ce titre, vous assurez : l'organisation des opérations relatives aux référencements des produits, le traitement des contrats et participez à la mise en œuvre des opérations de communication commerciale
- support : Organisation des plannings, saisie des fiches produits, participation à l'organisation des salons et des expositions, analyse des tarifs et diffusion aux magasins, suivi de la qualité
- commercial : Préparation des dossiers de négociation, saisie et traitement des accords et contrats commerciaux, gestion des commandes, gestion des tarifs
chef d'équipe
Responsabilité
- il établit, organise et suit le plan de maintenance préventive
- il vérifie l’application des dispositifs et des normes de sécurité
- il coordonne ses interventions avec le service production
- il gère un parc de matériel et de pièces de rechange
- il participe à la conception des nouvelles installations
- sous la responsabilité du responsable d’exploitation, il encadre et anime une équipe pour assurer la réception, le stockage et/ou les expéditions
- management: encadrement et animation de son équipe ; contrôle des habilitations
- A la tête d’une équipe de techniciens, il supervise l’entretien quotidien et le dépannage des équipements
Exigences
- et/ou expérience significative dans le domaine
- formation supérieure de type BTS, DUT, Licence professionnelle dans les spécialités telles que : électromécanique, électronique, électrotechnique, maintenance
- capacité d’analyse
- expérience dans le domaine de la maintenance
- polyvalence
- leadership
- réactivité
- sens de l’organisation
chargé de communication
Responsabilité
- etude: Analyse des marchés et de la concurrence, prises de briefs des opérationnels, briefs des agences
- dans ce cadre, il garantit le respect des procédures, du planning, du budget alloué et de l'application de la stratégie de communication
- coordination: orchestrer la bonne réalisation de ces opérations sur les différents media
- gestion de projet: Garant du respect des procédures, du planning, du budget et du cadre de la stratégie de communication, contrôle de la conformité des actions engagées avec les agences de communication
- dans le cadre du déploiement du plan de communication commerciale, le chargé de communication prépare et orchestre les différentes opérations, puis en réalise le bilan
- en tant que relais des marchés, le chargé de communication pilote les agences de communication
Exigences
- formation supérieure en communication
- maîtrise des outils de communication
- expérience réussie dans le domaine de la communication/marketing acquise chez l'annonceur ou en agence de communication
- connaissance de la chaine graphique
- capacité d’analyse
- sens de l’organisation
- rigueur
acheteur
Exigences
- et/ou justifiant d’une expérience réussie dans le domaine
- formation supérieure spécialisé dans les achats ou école de commerce-gestion
- capacité d’analyse
- capacité de négociation
- bon relationnel
Responsabilité
- selon les axes ciblés par le marketing, il contribue au développement du chiffre d'affaires et de la performance économique des catégories de produits par l'optimisation de l'assortiment, des promotions et du merchandising. Son poste est stratégique dans les performances de l’entreprise
- gestion: approvisionnement des magasins, en collaboration avec le service approvisionnement, suivi des dossiers fournisseurs afin de vérifier la bonne application des conditions négociées
- sous la responsabilité du Responsable Commercial, il optimise les achats des familles de produit dont il a la charge
- marketing : Coordination des assortiments préconisés par canal de distribution et par strate de surfaces , préparation du plan promotionnel
- il est l’intermédiaire entre les magasins et les fournisseurs
- commercial: calcul des besoins des magasins et définition des achats à réaliser, négociation des conditions d’achat , veille concurrentielle, sélection des produits