Salaire SCEA PETIT

Responsabilités

• participation à la mise en place de la certification HVE
• L'application du cahier des charges de rangement et d'entretien
• le contrôle quotidien de la bonne application
  Voir plus +9
• L'encadrement et la gestion du personnel viticole et des prestataires de service
• L'encadrement et la gestion des prestataires de service
• un compte rendu quotidien de la situation
• en collaboration avec le chef de culture le recrutement de l'équipe, l'entretien du petit matériel, la gestion des consommables
• la conformité des livraisons
• la gestion des stocks de production
• L'application du cahier des charges pour chacun des travaux manuels de la taille jusqu'aux vendanges
• un compte rendu quotidien des travaux réalisés, du personnel et des prestataires
• le contrôle, la synthèse et un compte rendu quotidien des travaux réalisés, du personnel et des prestataires

Exigences

• vous justifiez impérativement d'une expérience du métier, vous connaissez parfaitement les travaux, vous êtes organisé, avez une bonne capacité d'adaptation et un bon relationnel, vous souhaitez vous investir pour le développement de l'entreprise et sur le long terme
• vous justifiez impérativement d'une expérience du métier, vous connaissez parfaitement les travaux, vous êtes organisé, avez une bonne capacité d'adaptation et un bon relationnel, vous souhaitez vous investir pour le développement de l'entreprise et sur le long terme, maîtrise des outils informatiques
• poste Similaire: 2 ans
  Voir plus +2
• chef de culture ou similaire: 1 an
• salaire 30 à 40 K€

Gains pour le poste chef

Responsabilités

• participation à la mise en place de la certification HVE
• L'application du cahier des charges de rangement et d'entretien
• le contrôle quotidien de la bonne application
  Voir plus +4
• L'encadrement et la gestion du personnel viticole et des prestataires de service
• un compte rendu quotidien de la situation
• la conformité des livraisons
• la gestion des stocks de production

Exigences

• vous justifiez impérativement d'une expérience du métier, vous connaissez parfaitement les travaux, vous êtes organisé, avez une bonne capacité d'adaptation et un bon relationnel, vous souhaitez vous investir pour le développement de l'entreprise et sur le long terme, maîtrise des outils informatiques
• chef de culture ou similaire: 1 an
• salaire 30 à 40 K€

Gains pour le poste chef de culture

Exigences

• installer des équipements de chauffage
• poser des tuyauteries
• réaliser des opérations de soudage
  Voir plus +10
• réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
• techniques de cintrage
• techniques de soudure
• transmettre une technique, un savoir-faire
• animer, coordonner une équipe
• poser des éléments sanitaires
• procédés de brasage
• réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
• les candidats doivent avoir une expérience significative dans le domaine de la plomberie et du chauffage, ainsi qu'une passion pour la transmission de leur savoir-faire
• vous serez responsable de la formation et de la certification de nos apprenants dans le domaine de la plomberie et du chauffage

Offres actuelles pour le poste:

Exigences

• accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
• procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  Voir plus +2
• procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Offres actuelles pour le poste: