SCEA RENE BRIAND Salaire
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Saint-Julien-de-Concelles
L OFFICIERE, 44450 SAINT JULIEN DE CONCELLES
Téléphone:
+33 2 40 54 10 17
SIREN:
389776428
Agriculture

Les salaires sur les positions chez SCEA RENE BRIAND

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 970 €/mois

Salaire net / mois

~1 537 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

15

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SCEA RENE BRIAND recrute pour des postes:

technicien de maintenance

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • vous êtes rigoureux, autonome
  • vous avez de bonnes qualités relationnelles et vous appréciez le travail de terrain et le contact avec les opérateurs de proximité
  • diplômé d'un BTS Maintenance Industrielle ou Electrotechnique, ou équivalent, vous justifiez d'une ou, dans l'idéal, de plusieurs expériences probantes dans un poste équivalent, avec expérience de recherche de pannes
  • vous avez une expérience confirmée en chaudronnerie et mécanique générale associée à des connaissances de base en électricité, pneumatique, hydraulique et chauffage
  • expérience - 1 an, 1 à 7 ans
  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2

agent de production

Type de contrat

  • CDD saisonnier à terme imprécis, durée minimum de 8 semaines

Rémunération

  • 11.07 euros de l'heure + indemnité congés payés 10 % versée mensuellement
  • 11.07 euros de l’heure + indemnité congés payés 10 % versée mensuellement

Exigences

  • niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • aisance saisie/manipulation chiffres
  • saisie, suivi et analyse des comptes
  • suivi du reporting mensuel
  • idéalement vous justifiez d’une formation en comptabilité et de 2 ans d’expérience
  • au-delà de ces compétences, vous faites preuve de capacités d'adaptation, de rigueur et appréciez le travail en équipe
  • la connaissance de SAGE 100 serait appréciée

Rémunération

  • 12 €/heure, selon profil

Responsabilité

  • faire la saisie et du suivi des comptes fournisseurs
  • préparer les lettrages et les demandes de mise en paiement
  • effectuer divers travaux de classements
  • suivre les factures fournisseurs en litiges
  • analyser les comptes
  • faire le suivi du reporting mensuel
  • réalise les écritures d'inventaire
  • assurer la tenue des opérations comptables des entités dont vous assurez le suivi Imputer et vérifier les pièces et les saisir en comptabilité générale et analytique

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

assistant de production

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 42 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Rémunération

  • 10,57€+10% congés
  • 10,57 €/h + ind. congés payés de 10% versée mensuellement

magasinière

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner un produit
  • charger des marchandises, des produits
  • vérifier la conformité de la livraison
  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Rémunération

  • 10,57€+10% congés
  • 10,57 €/h + ind. congés payés de 10% versée mensuellement

agent de propreté de locaux

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • en lien avec le contexte sanitaire COVID19, la SCEA René Briand recrute un agent d'entretien/propreté de locaux

Exigences

  • débutant accepté

Rémunération

  • 10,25 €/heure + indemnité congés payés 10 % versée mensuellement

cariste

Exigences

  • charger des marchandises, des produits
  • décharger des marchandises, des produits
  • déplacer des produits vers la zone de stockage
  • sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement
  • utiliser un engin nécessitant une habilitation
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue

technicien de production

Exigences

  • une expérience dans l'horticulture serait un plus
  • rigueur et capacités d'analyse, de logique et de synthèse
  • sens de l'intelligence collective : écoute, pédagogie et ouverture
  • formation : Minimum Bac + 2 en Gestion Administrative ou autres formations de base administrative

Responsabilité

  • directement rattaché au responsable méthodes et logistiques ,vous établissez les plannings de production en coordination avec le responsable site, vous préparez les programmes et les opérations de semis , vous formalisez les spécifications techniques, les modes opératoires et le programme de production, vous établissez les indicateurs d'activités du service voire du pôle production
  • appétence personnelle dans la réalisation de saisies administratives structurantes

chef

Commerce

  • agricole

La langue

  • anglais

Exigences

  • capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés
  • caractéristiques des parasites animaux et végétaux
  • de 3 à moins de 5 ans
  • engins agricoles
  • identifier le type d'intervention
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • outils de planification
  • goût et sens du végétal

Responsabilité

  • vous aimez la production, venez nous rejoindre pour partager notre ambitieux plan de développement et répondre ainsi à la demande de nos clients, producteurs maraîchers français engagés en agriculture raisonnée ou biologique
  • groupe maraicher , est le leader français sur le marché de la production de plants de légumes pour les professionnels
  • L'adjoint responsable de site participe avec son responsable de site à la gestion de 6 hectares de serres verre pour la production de plants maraîchers selon les exigences du référentiel interne
  • il est force de proposition sur toute amélioration permettant d'optimiser la production
  • il participe au suivi des cultures et à leurs optimisations techniques, à la planification, à la gestion du climat et des surfaces, à la fertilisation et aux traitements nécessaires
  • il contribue au management d'un site de culture type unité de production industrielle et au développement des compétences des équipes, il coordonne la mise en oeuvre des ressources, organise les différents chantiers et détermine la logistique interne et s'assure des rendements

Éducation

  • bac+2 ou équivalent
  • bac+5 et plus ou équivalent

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires annualisables

Expérience

  • 1 An
  • débutant accepté

Rémunération

  • annuel de 30000 Euros sur 12 moisMutuelle
  • mutuelleSelon profil
  • selon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vous participez à la réalisation et au suivi des activités opérationnelles , au suivi de cultures et à leurs optimisations techniques; arrosage, dépilage, tonte, déplacements de plants, expéditions, suivi des germinations, fertilisation, réalisation des traitements nécessaires, protection biologique intégrée
  • vous êtes force de proposition sur toute amélioration permettant d'optimiser la production
  • vous alertez sur les écarts de qualité des cultures en respect des instructions internes

Exigences

  • vous êtes doté d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe