
SCHUMACHER Salaire
Les salaires sur les positions chez SCHUMACHER
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
SCHUMACHER recrute pour des postes:
commercial
Responsabilité
- la vente des véhicules d’occasion et des services associés
- la vente des véhicules neufs/occasions et des services associés
- L’animation du lieu de vente
- L’animation du showroom
- le développement clientèle de l’affaire
- L'accueil des clients
- la gestion administrative des dossiers de vente
- service
Exigences
- doté/e d'un bon relationnel
- reconnu/e pour votre sens de l’organisation, et votre capacité d’expression et de négociation
- titulaire du permis B
- diplômé/e d'une formation de niveau Bac à Bac + 3
technicien
Responsabilité
- réaliser un diagnostic des pannes suivant leur niveau de compétence
- réaliser le diagnostic des pannes complexes
- vous assurez de la bonne tenue et de la mise à jour des outils de diagnostic
- assurer les interventions demandées sur les véhicules
- rédiger et transmettre aux services techniques les FIC
- dialoguer avec les plates-formes techniques du constructeur
- effectuer, si besoin, les essais du véhicule préalablement à l'intervention et après l'intervention en compagnie du client
- participer à la réalisation des objectifs du service
Exigences
- être diplômé d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel
- disposer d’une expérience dans le poste
- être titulaire d'un permis B
- etes diplômé/e d'une formation de niveau Bac
mécanicien automobile
Responsabilité
- réaliser un diagnostic des pannes suivant leur niveau de compétence
- assurer les interventions demandées sur les véhicules dans le strict respect de l’ordre de réparation
- documenter et commander les pièces de rechange
- effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client
- après-vente
- service
Exigences
- etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP
directeur
Responsabilité
- définir la stratégie à mettre en œuvre au sein de la concession pour atteindre les objectifs commerciaux et assurer son déploiement
- analyser les résultats de vente et établir les prévisions commerciales
- piloter les événements commerciaux
- proposer éventuellement des ajustements
- manager une équipe de managers
- garantir l’organisation des services
- assurer la cohésion et le développement RH des équipes
- développer la rentabilité des différents services de la concession et en assurer la santé financière
Exigences
- disposez d'au moins 5 années d'expérience en direction
- etes issu/e d'une formation commerciale
- détenez de solides compétences commerciales en animation des ventes et managériales et maîtrisez les outils informatiques
comptable
Exigences
- 4 ans d’expérience sur un poste similaire
- vous maîtrisez parfaitement les techniques comptables et les outils informatiques
- savoir respecter la confidentialité
- vous êtes titulaire du permis B
- savoir être organisé et méthodique
- vous êtes prêt/e à vous investir dans un environnement exigeant et dynamique. Vous disposez d'un excellent sens relationnel, d'un esprit analytique et structuré et d'une bonne capacité d’organisation. Vous êtes respectueux/se des délais
- savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités
- idéalement issu d'un enseignement supérieur en comptabilité/gestion type bac+ 2
Responsabilité
- de la mise en place et du suivi de tableaux de bord et d’indicateurs des activités
- de la saisie des factures fournisseurs
- de la gestion de la trésorerie
- de la saisie et rapprochements bancaires
- de la relance clients et fournisseurs
- codification, saisie et classement de divers documents
- facturation / encaissement
- de la gestion des litiges
electromécanicien
Responsabilité
- effectuer les diagnostics des pannes courantes
- documenter et commander les pièces de rechange
- effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client
- effectuer, si besoin, les essais du véhicule en compagnie du client
- entretenir l'outillage confié pour accomplir vos missions
- gérer la documentation technique
- participer à la réalisation des objectifs du service
- assurer les interventions demandées sur les véhicules afin de répondre à la demande des clients dans le strict respect de l’ordre des réparations et de la méthodologie du constructeur
Exigences
- etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac + 2 , CQP
- maîtrisez les systèmes informatiques
- avez l'esprit d’initiative, une capacité d’adaptation, et une capacité d’écoute
- etes titulaire du permis B
opérateur
Responsabilité
- réceptionner le véhicule livré, vérifier la conformité du véhicule avec la commande
- préparer le véhicule à la livraison client et poser les plaques d’immatriculation
- assurer l’approvisionnement des fournitures de préparation
- assurer la maintenance du parc et sa bonne tenue
- ventes Neuf
- service
Exigences
- aimez le travail bien fait
- etes passionné/e par l'automobile
- etes titulaire d'un permis B
vendeur
Exigences
- reconnu/e pour votre sens de l’organisation, et votre capacité d’expression et de négociation
- doté/e d'un bon relationnel
- issu de formation ou d’expérience commerciale, vous avez une très forte orientation client/service et d’excellentes compétences en négociation commerciale
- titulaire du permis B
- vous avez une aisance relationnelle incontestable au téléphone, une appétence pour le secteur automobile avec un état d'esprit start-up
- vous aimez le challenge, vous surpasser, et vous ne visualisez pas les objectifs comme un cap à atteindre mais à dépasser
- diplômé/e d'une formation de niveau Bac à Bac +3
Responsabilité
- la vente des véhicules neufs et des services associés
- ventes Neuf
- L’animation du showroom
- le développement clientèle de l’affaire
- L'accueil des clients
- la gestion administrative des dossiers de vente
- service
mécanicien
Responsabilité
- réaliser un diagnostic des pannes électriques, électroniques ou mécaniques
- agir dans le strict respect des procédures du Groupe LS Group, du Constructeur Toyota ainsi que de bien respecter l'ordre de réparation présenté et signé par le client
- service
- effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client
carrossier
Exigences
- etre en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliser
- assurer les interventions demandées sur les véhicules
- documenter et commander les pièces de rechange
- diplômé/e d'une formation de niveau BEP, CAP, Bac pro , CQP carrosserie
- disposez d’une expérience dans le poste
- disposez d'une expérience professionnelle sur un même type de poste
- effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client
- etes titulaire du permis B
Responsabilité
- réaliser un diagnostic des travaux
- effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur
- service
- effectuer les réparations carrosserie dans le strict respect de l’ordre de réparation ou du rapport d’expertise