Les salaires sur les positions chez SCI ACCS

SCI ACCS recrute pour des postes:

ingénieur

La langue

  • anglais

Exigences

  • titulaire d’un diplôme d’ingénieur , vous avez au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire, hors alternance
  • vous avez des connaissances solides en électronique embarquée, automatismes et programmation
  • vous avez un très bon esprit d’équipe, savez communiquer et gérer plusieurs projets en parallèle dans des environnements exigeants
  • vous êtes rigoureux, créatif et avez le sens de l’innovation
  • votre esprit analytique et vos capacités de synthèse vous permettent de résoudre des problèmes complexes
  • rattaché au Responsable du Bureau d’étude et intégré dans l’équipe d’Ingénieurs, vous serez au cœur de la conception et de la mise en œuvre de systèmes complexes intégrant efficacement la mécanique, l'électronique, et le logiciel
  • vous maîtrisez les bonnes pratiques en matière de Compatibilité Électromagnétique , avez une expérience en modélisation et prototypage rapide ainsi qu’une bonne compréhension des systèmes de commande et des capteurs
  • en tant que spécialiste, vous couvrirez l'ensemble du spectre de la mécatronique, en assurant une cohésion optimale entre les différents sous-systèmes pour créer des solutions robustes et innovantes

Responsabilité

  • concevoir et développer des systèmes mécatroniques intégrant des composants mécaniques, électroniques et logiciels
  • réaliser des études de faisabilité technique en intégrant les contraintes de délais et de coûts de fabrication
  • participer à la modélisation et à la simulation des systèmes
  • réaliser des prototypes et valider leur conformité aux spécifications initiales
  • intégrer des capteurs, actionneurs et contrôleurs dans des systèmes complexes
  • superviser les tests, analyses et diagnostics pour garantir la fiabilité des systèmes
  • concevoir une spécification technique à partir du besoin exprimé par le client et établir une architecture système en réponse à la spécification technique établie
  • collaborer avec les différentes équipes techniques et les partenaires externes

chef

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • définir et mettre en œuvre la stratégie d’offre et d’achat en lien avec les objectifs du marché
  • structurer l’offre produit en mobilisant les leviers d’animation commerciale, de politique tarifaire et d’optimisation des achats
  • suivre la performance de votre périmètre et assurer un reporting régulier
  • animer et accompagner votre équipe dans la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie
  • assurer les relations avec les magasins , les fournisseurs stratégiques, le bureau de sourcing et les interlocuteurs du siège
  • piloter des projets transverses dans une logique d’amélioration continue des processus
  • vous disposez d’une vision à 360° sur la structuration de l’offre, les achats, et l’animation commerciale
  • rattaché au Directeur de Marché, vous pilotez la stratégie de l’offre, des achats et de la performance économique de votre périmètre produit

Exigences

  • issu d’une formation supérieure (école de commerce ou d’ingénieur
  • niveau Master), vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience dans les achats et le commerce, avec une forte appétence produit
  • vous avez déjà managé une équipe et une expérience dans l’industrie est un plus
  • vous adhérez aux valeurs de l’entreprise : simplicité, sincérité, proximité

carrossier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2500.00 Euros à 3000.00 Euros sur 12 moisIndemnité transportsrémunération attractive

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger