SCI ARRIA Salaire
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Biarritz
7 IMPASSE HARRITX, 64200 BIARRITZ
SIREN:
352770622
Location de terrains et autres biens immobiliers

Les salaires sur les positions chez SCI ARRIA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
adjoint de direction
educateur

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ADEIS RH CENTRE OUEST 7500 € +80%
SWISH 5000 € +20%
SCI ARRIA 4000 € -4%
AL SELECTION 3567 € -14.4%
Association Enfance et Famille Crèche Les Bambins 3000 € -28%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

SCI ARRIA recrute pour des postes:

directeur général

Rémunération

  • A partir de 59 k€ brut annuel
  • cadre hors classe, selon le niveau d’expérience, conformément à la CCNT66

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • représenter l’Association auprès des partenaires institutionnels et associatifs
  • placé.e sous l’autorité de la Présidente et en étroite collaboration avec elle, en lien avec le Conseil d’administration, vous mettez en oeuvre la politique associative dans le respect des valeurs et la cohérence des orientations générales de l’association
  • assurer la qualité de vie au travail des salariés et le dialogue social dans le respect des obligations légales et réglementaires
  • diriger, soutenir et accompagner le Directeur des établissements et services qui anime l’équipe des adjoints de direction dans le souci d’un travail collaboratif entre les structures
  • astreintes bâtiments

Exigences

  • 👍 Une association à taille humaine
  • votre expérience de direction dans le secteur médico-social, idéalement dans le champ du handicap
  • votre respect, votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles
  • votre diplôme Bac +5

educateur sportif

Exigences

  • connaissance des troubles psychologiques chez l’enfant et l’adolescent
  • qualités relationnelles propices au travail en équipe pluridisciplinaire et au développement de partenariats
  • capacités d’animation de groupes d’enfants et de groupes d’adolescents ”difficiles”
  • autonomie et organisation
  • diplôme éducatif et sportif- niveau 5 minimum
  • previous

Responsabilité

  • organisation et animation d’activités sportives adaptées
  • mise en place et animation de partenariats avec les associations, structures et complexes sportifs de Nantes et son agglomération
  • travail en équipe pour la compréhension, le suivi des jeunes et la coordination des activités

chef

Rémunération

  • A partir de 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rejoignez l'association ARRIA comme Chef de service au sein de l'établissement ITEP du Cardo et du service du LISEC ITEP
  • sous l’autorité du directeur des établissements et services, vous animez, coordonnez les activités des établissements et services
  • sous l’autorité du directeur des établissements et services, le.la chef.fe de service anime, coordonne les activités des établissements et services
  • assurer l'encadrement de l'équipe
  • sous l’autorité du directeur des établissements et services, vous animez, coordonnez les activités des établissements et services
  • envie de rejoindre une association à taille humaine qui partage des valeurs d'entraide et de bienveillance ?
  • assurer le suivi des différents projets collectifs et personnalisés des jeunes accueillis en lien avec leur famille
  • assurer la qualité des accompagnements et le respect du cadre légal

Exigences

  • vous justifiez d’une connaissance des publics accompagnés, du partenaire Education Nationale
  • vous êtes titulaire au moins d’un diplôme de niveau 6
  • vous êtes rigoureux, dynamique et motivé
  • vous avez une pratique du travail clinique, du travail à plusieurs, du travail en réseau et de l’intervention ambulatoire
  • votre expérience dans le secteur médico-social
  • votre diplôme Bac +3 minimum
  • une cadre de travail agréable où vous pourrez vous épanouir professionnellement et humainement
  • une équipe avec le sens du collectif, passionnée par ses métiers

agent de service

Exigences

  • connaissance de l’utilisation des produits d’entretien et du matériel
  • savoir-faire technique
  • savoir-faire relationnel
  • savoir rendre compte
  • autonomie, capacité à travailler seul
  • esprit d’initiative
  • discrétion professionnelle
  • previous

Responsabilité

  • vous assurez la plonge à l’issue des repas
  • vous contribuez à la mission éducative en faisant respecter les règles de vie collective
  • vous veillez à toujours disposer des produits appropriés et nécessaires à l’entretien

ergotherapeute

Exigences

  • diplôme d’état d’ergothérapeute
  • connaissance indispensable du public et du cadre légal concernant les modalités d’intervention auprès des enfants avec autisme
  • connaissance et pratique indispensables des outils diagnostiques et d’intervention recommandés pour le public autiste
  • connaissance et pratique indispensables du travail clinique en équipe pluridisciplinaire
  • une formation à l’intégration sensorielle est vivement souhaitée
  • permis B obligatoire
  • previous

Responsabilité

  • sa mission, en particulier pour les enfants autistes, vise à évaluer les particularités sensorielles, les aides techniques et l’aménagement de l’environnement
  • L’ergothérapeute vise à développer l’indépendance et l’autonomie dans l’environnement. Par des exercices rééducatifs, en individuel ou en groupe, l’ergothérapeute contribue à augmenter les capacités d’agir et les compétences
  • cette évaluation débouche sur une proposition d’adaptation qui concerne, en SESSAD, le domicile mais aussi le lieu de scolarité, en particulier les dispositifs ULIS TSA où le SESSAD est implanté
  • L’ergothérapeute travaille en lien avec l’équipe enseignante et le personnel pour faire connaître les particularités de l’autisme et contribuer à la meilleure intégration possible

secrétaire

Responsabilité

  • la secrétaire comptable organise le suivi des transports des enfants accueillis
  • la secrétaire comptable est chargée de l’accueil téléphonique et de l’accueil de tous les publics se présentant dans les structures
  • la secrétaire comptable enregistre tous les documents comptables des établissements, prépare les règlements et s’assure que mensuellement la direction peut accéder aux documents et tableaux de bord nécessaires au suivi budgétaire de la structure
  • la secrétaire comptable organise et tient à jour les dossiers des usagers et anticipe les échéances annuelles

Exigences

  • titulaire d’un diplôme de secrétaire médico-sociale de préférence avec une expérience de comptabilité
  • capacité de travail en autonomie, disponibilité, esprit d’équipe et d’initiative, rigueur dans l’organisation, le classement et le suivi des dossiers
  • compétences informatiques
  • discrétion
  • previous

adjoint de direction

Rémunération

  • A partir de 39 k€ brut annuel
  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

educateur

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Rémunération

  • 2 100,00€ à 2 431,23€ par mois

Exigences

  • DE d’éducateur spécialisé
  • connaissance des TDI et des TSA
  • expérience en service milieu ouvert ou SESSAD
  • approche du travail clinique
  • capacité d’écoute, d’organisation, d’analyse et rédactionnelle, sens du travail en équipe pluridisciplinaire et capacité d’autonomie
  • maîtrise de l’outil informatique
  • permis B obligatoire
  • bac +5

Responsabilité

  • il est le coordonnateur du Projet Personnalisé d’Accompagnement et à cet effet, également l’interlocuteur privilégié de la famille
  • L’accompagnement éducatif vise ainsi le bien-être et l’intégration sociale du jeune
  • il accompagne et stimule le développement de l’autonomie, de la socialisation et de la construction identitaire
  • il cherche à développer les habiletés sociales dans le respect de l’épanouissement de la personne accompagnée
  • L’éducateur établit une relation avec le jeune, prend le temps d’observer et repérer ses ressources, ses points forts, ses difficultés, ses centres d’intérêts, ce qui l’anime, afin d’établir et/ou d’accompagner son projet personnalisé d’accompagnement avec ses parents
  • en tant que coordonnateur, l’éducateur se met en lien avec les nombreux acteurs gravitant autour du jeune, afin de permettre un ajustement entre ses besoins et l’environnement et de valoriser sa place dans la société

directeur

Rémunération

  • A partir de 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • diriger, soutenir et accompagner les adjoints.es de direction
  • coordonner l'activité des établissements et services en lien étroit avec les adjoints.es de direction, dont il rend compte régulièrement au directeur
  • contribuer en lien étroit avec le directeur à l'élaboration de la stratégie de l'association
  • diriger, soutenir, et accompagner les adjoints.es de direction
  • représenter l'association auprès des partenaires institutionnels et associatifs
  • elaborer les différents rapports d'activités, budgétaires en lien avec les adjoints.es de direction et les services supports
  • coordonner l'activité des établissements et services en lien étroit avec les adjoints.es de direction, dont vous rendrez compte régulièrement au directeur
  • etre garant de l'accompagnement bienveillant des équipes et d'un travail interdisciplinaire

Exigences

  • etre titulaire d'un diplôme de niveau 7 avec une expérience significative dans le secteur médico social
  • savoir fédérer les équipes et conduire les projets
  • avoir des qualités relationnelles et de communication
  • avec des compétences en matière de gestion administrative et budgétaire
  • etre titulaire d'un diplôme de niveau 7 avec une expérience significative dans le secteur médico-social

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 17H30 Travail en journée

Expérience

  • 5 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • organiser le travail d'une équipe
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • L'Association nantaise ARRIA recrute pour la création de son Dispositif d'Auto-Régulation s'adressant à des enfants de 6 à 12 ans présentant des Troubles du Spectre Autistique, à l'école André LERMITE à NANTES

Rémunération

  • horaire de 15,80 Euros à 17,70 Euros
  • horaire de 15,10 Euros à 16,77 Euros