contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
36H Travail en journée
Expérience
2 ans - Management
Exigences
animer, coordonner une équipe
apporter un appui à des partenaires institutionnels
défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
faciliter et créer les conditions de la coopération
identifier les parties prenantes d'un problème public
mettre en oeuvre des actions de communication interne
utiliser les outils bureautiques
élaborer une stratégie de développement d'activité
Rémunération
annuel de 31500,00 Euros à 33485,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Zone départementale
gestionnaire paie
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
36H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
droit du travail
logiciels comptables
logiciels de paie
outils bureautiques
saisir des éléments de paie
vérifier les éléments d'activité du personnel
établir un bulletin de paie
sens des responsabilités et rigueur
Rémunération
selon contrat et profil
Responsabilité
assurer le suivi des arrêts maladies, et des relations avec la CPAM et suivi des paiements
répondre aux demandes des salariés question bulletins de salaires
déclarations AT
principale : Placé sous l'autorité du directeur général et par délégation du référent du service insertion, il collecte, analyse, traite des informations relatives à tous les salariés de l'entreprise pour calculer la rémunération et établir les bulletins de paie
créer des outils de gestion
contrôler des pointages et des absences
préparation des contrats de travail
éditer les bulletins de paie, transmettre aux salariés, et déclaration fiscales sociales
médiatrice
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
36H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
accueillir les personnes
analyser la situation et les besoins de la personne
concevoir des mesures de régulation, de sécurisation ou d'alerte
identifier les motifs de tension, les dysfonctionnements, les dégradations, les risques de conflit
organisation du système sanitaire et social
organiser les modalités d'intervention de médiation sociale
réaliser une veille documentaire
veiller sur l'environnement de la zone d'affectation
Rémunération
annuel de 23000,00 Euros sur 12 mois
educateur
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
36H Horaires normaux
Expérience
1 an - Accompagnement de rue
Exigences
accompagner des personnes en apprentissage
réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation
tenir informés ses équipes et ses partenaires sur l'insertion des personnes
Rémunération
annuel de 28314,00 Euros sur 12 mois
référent
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
36H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
techniques pédagogiques
règles d'hygiène et de sécurité
analyser la situation et les besoins de la personne
conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne
identifier les besoins en matière d'éducation des enfants
Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
Concevoir une animation événementielle
Habilitation BAFA
Accueillir, orienter, informer une personne
Analyser la situation et les besoins de la personne
Organisation du système sanitaire et social
Prévenir et résoudre les conflits
Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ...
cuisinier
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
39H Midi et soir
Rémunération
Salaire brut : Selon profil
Expérience
1 An(s)
Éducation
CAP, BEP et équivalents cuisine
Exigences
Aménager un poste et les conditions de travail
Contrôler l'état des stocks
Cuire des viandes, poissons ou légumes
Doser des ingrédients culinaires
Dresser des plats pour le service
Entretenir un équipement, une machine, une installation
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Autorisation
B - Véhicule léger
cuisinière
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
aménager un poste et les conditions de travail
contrôler l'état des stocks
cuire des viandes, poissons ou légumes
doser des ingrédients culinaires
dresser des plats pour le service
entretenir un équipement, une machine, une installation
entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
mettre en marche des équipements de cuisine
Rémunération
selon profil
Responsabilité
ère prépare et réalise les plats, de l'entrée au dessert, et en assure la présentation pour le service
ère sera accompagné d'un chef de cuisine ainsi que des salariés en insertion
directeur
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
36H Autre
Rémunération
Salaire brut : Annuel de 34385.00 Euros sur 12 moisCoef 598 CC Alisfa
Expérience
Débutant accepté - Expérience souhaitée
Éducation
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Dans le social ou l'animation
Exigences
Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
Animer, coordonner une équipe
Conseiller, accompagner une personne
Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
Prévenir et résoudre les conflits
Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
RESPONSABLE DE CENTRE SOCIAL
Autorisation
B - Véhicule léger
animatrice 2d-3d
Type de contrat
CDD - 1 Mois Contrat d'usage
CDD - 3 Mois Contrat d'Engagement Educatif
Horaires de travail
temps partiel Autre
Rémunération
Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros sur 12 mois
Salaire brut : Mensuel de 1767 Euros sur 12 mois
Expérience
Débutant accepté
Éducation
CAP, BEP et équivalents - BAFA ou équivalent
Exigences
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés