SCI BEL'VUE Salaire
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Les Pennes-Mirabeau
LES AUREILLES, 13170 LES PENNES MIRABEAU

Les salaires sur les positions chez SCI BEL'VUE

SCI BEL'VUE recrute pour des postes:

menuisière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - MINIMUM 1 AN D EXPERIENCE

Exigences

  • démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • fixer des éléments menuisés
  • réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières
  • idéalement avec une première expérience en couverture et/ou menuiserie ou une très bonne capacité d'adaptation ou une forte motivation, vous êtes amenés à intervenir chez notre clientèle de particuliers avec soin et discrétion pour procéder à des travaux de création ou de remplacement de fenêtres de toit, pose de volets roulants ou stores, motorisations

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Responsabilité

  • BEL'VUE , Spécialiste de la fenêtre de toit en France et partenaire premium de Velux© et Roto©, recrute ses futurs talents
  • vous disposez d'outillage de qualité, d'outils d'aide à la manutention et de méthodes de travail dédiées à notre métier

technicien

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 601,00€ à 1 957,00€ par mois

Exigences

  • CAP / BEP
  • toiture: 1 an

Responsabilité

  • BELVUE est le spécialiste de la pose de Fenêtres de toit en Lorraine

technico commerciale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 4000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhicule

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Établir un devis
  • Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposés
  • Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

Autorisation

  • B - Véhicule léger

couvreur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 15.0 Euros à 16.5 Euros sur 0.0 moisVéhiculeParticipation/action

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Couper les éléments de fermetures menuisées
  • Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • Fixer des éléments menuisés
  • Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).