SCI CACL Salaire

Abbévillers
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Les salaires sur les positions chez SCI CACL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SCI CACL recrute pour des postes:

assistante sociale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • chèque repasA débattre

Responsabilité

  • le chargé de mission met en oeuvre et suit, avec l'appui de sa responsable hiérarchique : la cheffe de projet habitat indigne, les actions du Programme Local de l'Habitat 2020-2025 concernant la Maitrise d'oeuvre Urbaine et Sociale intercommunale
  • accompagner les ménages identifiés dans le cadre des opérations d'amélioration de
  • mettre à jour les indicateurs et les outils de suivi du relogement
  • organiser la concertation et l'information sur les projets de relogement, en lien direct avec la cheffe de projet habitat indigne
  • logement, relogement, ...)
  • accompagner et suivre les ménages durant les différentes étapes du projet et réaliser un suivi spécifique des situations de blocage
  • l'accompagnement du projet urbain dans le cadre du relogement
  • accompagnement à la constitution des dossiers de demandes de subventions

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir des outils de suivi qualitatif et quantitatif de l'activité
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • contrôler une exploitation
  • identifier des non-conformités
  • vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives

Rémunération

  • A débattre

Responsabilité

  • préparation et suivi des opérations d'entretien des ouvrages pluviaux réalisées en régie
  • préparation et contrôle des opérations d'entretien des ouvrages pluviaux réalisées par des prestataires
  • suivi des travaux neufs et de réhabilitation
  • participation à la gestion de crise en cas d'inondation
  • suivi des demandes et des travaux des opérateurs extérieurs , contrôle de la conformité au zonage pluvial

conducteur de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler la gestion des stocks
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • planifier les travaux
  • suivre la gestion des zones de stockage
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Rémunération

  • A débattre

Responsabilité

  • le conducteur de travaux a pour mission de conduire des programmes de travaux permettant le maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti et des équipements de la CACL à la charge des Moyens Généraux
  • placée sous l'autorité hiérarchique du Responsable des Moyens Généraux , vous coordonnez et gèrez l'exécution de chantiers de travaux de maintenance et d'entretien d'infrastructures et des bâtiments propriétés de la CACL

vendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • disposer des produits sur le lieu de vente
  • accueillir une clientèle
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • retirer un produit impropre à la vente
  • entretenir un espace de vente
  • votre dynamisme et votre réactivité sont des atouts incontestables dans vos missions

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

directrice des ressources humaines

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
  • participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
  • piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • proposer des axes d'amélioration
  • superviser la gestion administrative du personnel

Rémunération

  • chèque repasA débattre

Responsabilité

  • participation à la définition de la politique ressources humaines
  • le/la DRH conçoit et propose une politique d'optimisation des RH de la collectivité
  • accompagnement des agents et des services de la CACL
  • pilotage et animation du dialogue social et des instances représentatives du personnel
  • gestion des moyens matériels et les ressources humaines affectés à la Direction
  • gestion des emplois et développement des compétences
  • accompagnement au changement
  • pilotage de la gestion administrative et statutaire

archiviste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques d'inventaire
  • actualiser les documents, les informations et fonds documentaires d'une activité
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • rechercher des informations documentaires
  • sélectionner des informations documentaires
  • permis B exigé
  • formation dans les techniques archivisdtiques
  • titulaire : sur le grade d'attaché de conservation

Rémunération

  • A négocier
  • A débattre

Responsabilité

  • zone d'activité économique
  • rédaction des bordereaux d'élimination
  • dans le cadre de la réorganisation de ses archives, la Communauté d'Agglomération du Centre Littoral , recrute un vacataire-archiviste
  • eau Potable
  • remise en ordre, classement et conditionnement des archives
  • placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Affaires Financières et Patrimoines et sous la direction technique du directeur des archives territoriales de Guyane
  • assainissement
  • environnement/déchets

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • A négocier selon expérience

ingenieur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • construire un plan d'action QSE
  • concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement
  • mettre en place des procédures qualité
  • effectuer des opérations de contrôle de conformité
  • permis de conduire B requis car des déplacements à prévoir
  • titulaire : grade d’ingénieur territorial
  • maîtrise de l’outil informatique

Rémunération

  • 32 - 40 k€ brut annuel
  • A débattre

Responsabilité

  • la cellule traitement est plus particulièrement chargée des missions d’exploitation des ouvrages
  • le/la chargé de projets, travaille directement avec la responsable de service et la responsable de la cellule traitement
  • optimisation, amélioration et développement des sites existants
  • mise en place d'une solution transitoire de traitement par l'extension de la décharge des Maringouins
  • suivi des études pour la création d'une nouvelle ISDND et le cas échéant, relance de la DSP associée
  • le Service Environnement-Déchets de la CACL, sous la Direction de l’Hydraulique et de l’Environnement, doit faire face aux nouveaux enjeux et de nouvelles infrastructures en projet
  • mise en place d’une solution transitoire de traitement par l’extension de la décharge des Maringouins
  • mise en œuvre de la procédure de concertation

assistante de direction

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • mission de service public Gestion des plannings : chef de service et de l'adjoint Traitement et gestion des courriers Traitement et gestion des plaintes Suivi des marchés / procédure de marché public Suivi financier Organisation des manifestations Organisation des réunions politiques

Exigences

  • bac ou équivalent secrétariat assistanat- Diplôme ou titre professionnel
  • débutant accepté
  • voir la page entreprise

chef de projet informatique

Exigences

  • débutant accepté
  • bac+5 et plus ou équivalents informatique Cette formation est indispensable