SCI CAPIFRANCE Salaire
Les salaires sur les positions chez SCI CAPIFRANCE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
SCI CAPIFRANCE recrute pour des postes:
coordinateur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 10H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- connaissance d¿outils de mise en page
- maîtrise de la technique de conduite de projets
- maîtrise des outils informatiques
- maîtriser les techniques de reporting
- apporter un appui à des partenaires institutionnels
- concevoir un plan d'action de projet
- identifier de nouveaux axes d'intervention
- participer à l'élaboration d'un projet de développement local
Rémunération
- régime indemnitaire + primes
négociateur immobilier
Type de contrat
- indépendant/Freelance
Responsabilité
- la prospection de vos clients acheteurs et vendeurs
- la prise de mandats
- la mise en valeur et la diffusion des biens
- L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat
- rejoignez le réseau N°1 en chiffre d'affaires par conseiller et en notoriété
- de formations reconnues et illimitées pour vous aider à démarrer votre activité puis dans votre quotidien grâce à notre Académie
Exigences
- ancien, Neuf, Commerces & Entreprises, Location Gestion, Viager, Luxe & Prestige
- en reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite
- ancien, Neuf, Commerces & Entreprises, Location Gestion, Viager, Luxe & Prestige…- De la possibilité d'évoluer vers des postes de coachs ou de formateurs terrain.Parce que faire le métier qu'on aime, c'est important.Et le faire avec un réseau qui nous soutient et nous récompense à notre juste valeur, c'est encore mieux.Révélez-vous avec Capifrancep>
- ancien, Neuf, Commerces & Entreprises, Location Gestion, Viager, Luxe & Prestige…- De la possibilité d'évoluer vers des postes de coachs ou de formateurs terrain.Parce que faire le métier qu'on aime, c'est important.Et le faire avec un réseau qui nous soutient et nous récompense à notre juste valeur, c'est encore mieux.Révélez-vous avec Capifrance
- localité : Valence
Rémunération
- bénéficiez d'une rémunération motivante
agent d'entretien
Type de contrat
- CDD - 2 Mois Contrat travail
- CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi
- Temps partiel - 22H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Rémunération statutaire + Prime week
- REMUNERATION STATUTAIRE
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
- Déplacements : REMU STATUTAIRE
Expérience
- 6 Mois
- Débutant accepté
Exigences
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Peindre des surfaces et supports visuels
- Règles de sécurité
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Autorisation
- B - Véhicule léger
Conseiller immobilier
Type de contrat
- Indépendant/Freelance
- Indépendant / Freelance
Responsabilité
- Prospecter et rechercher des biens à vendre
- Estimer les biens immobiliers en tenant compte du marché local
- Commercialiser les biens immobiliers
- Organiser et réaliser les visites avec les acquéreurs
- Conseiller et accompagner les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape de leur projet
- Assurer la commercialisation des biens immobiliers
- Prospecter et rechercher des biens à vendre.
- Estimer les biens immobiliers en tenant compte du marché local.
Exigences
- Être véhiculé et autonome dans son organisation
- Avoir l’esprit commercial et le goût du contact
- Souhaiter entreprendre en indépendant
- Être autonome dans son organisation.
- Être véhiculé.
- Avoir l’esprit commercial et le goût du contact.
- Être véhiculé et autonome dans son organisation.
- Avoir l'esprit commercial et le goût du contact.
Avantages
- Outils digitaux performants
- Leads vendeurs
- Accompagnement structuré pour développer son chiffre d’affaires
- Formation durable au métier
- Formation certifiée Qualiopi
- Accompagnement terrain personnalisé
- Jusqu’à 100 % des commissions
- Accompagnement à la création d’une micro-entreprise ou d’une entreprise individuelle
assistant administratif
Type de contrat
- CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Titres restaurant / Prime de panierPrimesComplémentaire santéprime
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac ou équivalent - administratif
Exigences
- Codifier une facture
- Logiciels comptables
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
- Classer des documents
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Autorisation
- B - Véhicule léger
agent logistique
Type de contrat
- CDD - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
Rémunération
- PrimesSelon grille fonc
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
- Monter du mobilier
- Procédures d'entretien de bâtiments
Autorisation
- B - Véhicule léger
technicien
Type de contrat
- CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Titres restaurant / Prime de panierPrimesComplémentaire santéprime
- PrimesRémunération stat
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac ou équivalent - technicien informatique
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Informatique - Systèmes d'information et numérique
Exigences
- Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
- Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
- Former les utilisateurs aux nouvelles applications et matériels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
- Administrer un système d'informations
- Apporter une assistance technique aux équipes
Autorisation
- B - Véhicule léger
médiathécaire
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 18H Travail en journée mardi au samedi ponctuel en soirée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- actualiser des documents et fonds documentaires
- classer des documents
- renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
- réaliser une veille documentaire
- sélectionner des informations documentaires
- agent de Médiathèque son, image, périodiques
- assurer l'équipement des CD pour quelques heures par semaine quand disponibilités
- maîtriser le SIGB
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- rémunération statutaire
Responsabilité
- accueillir les publics, assurer renseignements, inscriptions, prêt et retour, rangement, boîte à livres, caisse
- participer au montage et au suivi des animations
- chargé d'assurer l'accueil du public, l'équipement des documents, participer aux animations et de gérer les périodiques
- sous la responsabilité du responsable secteur Son Image Périodiques de la médiathèque sur Bourgoin-Jallieu, vous serez
- gérer le fonds de périodiques : suivi des abonnements et du budget abonnements, bulletinage quotidien, dépouillement articles, suivi de la conservation partagée, gestion physique des coins périodiques du bâtiment et des collections
Agent commercial en immobilier
Type de contrat
- Indépendant / freelance
- Indépendant / Freelance
Responsabilité
- Prospecter et rechercher des biens à vendre
- Estimer les biens immobiliers selon le marché local
- Commercialiser les biens immobiliers
- Organiser et réaliser les visites avec les acquéreurs
- Conseiller et accompagner les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape de leur projet
- Estimer les biens immobiliers en tenant compte du marché local
- Assurer la commercialisation des biens immobiliers
Exigences
- Être véhiculé et autonome dans son organisation
- Avoir l’esprit commercial et le goût du contact
- Souhaiter entreprendre en indépendant
- Souhait d’entreprendre en indépendant
- Expérience dans l’immobilier ou projet de reconversion
- Envie de performer
- Rechercher un cadre rassurant tout en conservant sa liberté d’action
- Souhaiter entreprendre en indépendant et reprendre la main sur sa rémunération
Avantages
- Outils digitaux performants
- Leads vendeurs
- Accompagnement structuré et personnalisé sur le terrain
- Formation certifiée Qualiopi
- Possibilité de créer une micro-entreprise ou une entreprise individuelle
- Rémunération pouvant atteindre 100 % des commissions
- Accompagnement structuré pour développer son chiffre d’affaires
- Accompagnement à la création d’une micro-entreprise ou d’une entreprise individuelle
Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer, assembler des plats simples
- Types de sandwichs et produits snacking
Autorisation
- A - Moto
- B - Véhicule léger